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原田工業株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
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その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 管理部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 管理部/ 会社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月09日
事業の強み:
自動車アンテナ技術、電線加工、製作技術

事業の弱み:
管理システム、設備内容が古く、アナログ作業が多い。(個別でのexcel管理・作業、紙ベースでの申請・管理システム)

事業展望:
アンテナ時がとしては伸びていくが、他社が力をつけてきているため、設備投資、新規ビジネス参入を前向きに取り組まないと厳しいと考えます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
事業の弱み:基本プロパーの人間が少ない。大部分を中途の人間が占める。若い人たちは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2020年07月19日
事業の強み:自動車の自動運転化が進むため、アンテナはその自動運転に欠かせない役割
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月22日
雇用の安定性:雇用は安定しており、会社に求められる人材(必要な知識を持ち合わせ、
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月28日
事業の弱み:製品が自動車アンテナ以外に何もないため、同業他社に比べ、自動車業界へ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:原子力発電が稼働するようになれば、火力発電設備の仕事が減少しそう
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:当社の社長は先見性にとても優れ、報告・連絡・相談を大切に考える人です
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:【誰に対して役に立っている仕事か】自動車のエンドユーザー、カー
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回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:国内主要メーカよりも早い時期に中国大連工場を設立するなど、先見の明が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時カーアンテナのジャンルではTOPシェアの企業でしたので、安定し
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:当時ではカーアンテナ以外では安定した製品が無かった記憶があります
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】自分は交代勤務なので経営陣どころか他の部署や
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】自分は中途入社だが他に誰が
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】親しく話す相手がいないので分らな
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】良いような・・・悪
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