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長谷川香料株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
513万円330~900万円26

(平均年齢34.9歳)

回答者の平均年収513万円
回答者の年収範囲330~900万円
回答者数26

(平均年齢34.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
513万円
(平均年齢28.8歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
340万円
(平均年齢52.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
553万円
(平均年齢34.7歳)
その他
(公務員、団体職員 他)
450万円
(平均年齢38.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳463万円550万円10

年収分布

(人)
(万円)

長谷川香料株式会社の口コミを探す

長谷川香料株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
毎年昇給はするものの、管理職になるまでは大幅アップは見込めない。
管理職になれば給与が上昇する模様だが、そもそも管理職になれるハードルが近年上がってきている。
各種手当は一般的なものが揃っている印象。
社食がない本社においては一部昼食補助がある。

評価制度:
以前は年功序列であったが、近年人事制度が見直されており、年功序列だけでなく成果主義の側面もでてきており、出世できるかどうかは不透明。

口コミ投稿日:2023年08月26日

回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 120万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列的な印象が強く、大した結果を残していなくてもある程度の年齢にな
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口コミ投稿日:2023年10月12日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:年功序列であるため、1〜2年目あたりまでは周りに比べて高いと感じるが、
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口コミ投稿日:2023年08月10日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 20万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:年収に対する賞与の割合が高く、基本給は低い。家族手当や家賃手当は全国平
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与のウェイトがかなり大きい。そのため月収に関しては、他の企業と比較し
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口コミ投稿日:2023年06月06日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年06月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 7万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 112万円
給与制度:月給は他メーカーと比べてかなり少なめ。その分賞与が多い。しかし月給がベ
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口コミ投稿日:2022年06月05日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月収は高くなく、個人都合による住宅手当は十分に出ないため、若手の段階で
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口コミ投稿日:2022年08月17日

回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:福利厚生面は一般的な水準に感じます。賞与が約7ヶ月と多い点が特徴です。
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 25万円 0万円 180万円
年収 480万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は高いが、基本給が少ない。手取りは月20万円弱。昇給幅が少なく、現
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口コミ投稿日:2021年08月16日

回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給がやすく、ボーナスが高い。そのため、若いうちはいいが、だんだんと
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口コミ投稿日:2022年04月10日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:一応年に一度昇給はあるが女性は大した増え方はしない。賞与は年に二回支給
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 27万円 0万円 140万円
年収 470万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:月給は高くなく、ボーナスで稼いでいるイメージ。評価制度:基本的には年功
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口コミ投稿日:2024年02月26日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 550万円 20万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 550万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 180万円
給与制度:定期昇給あり賞与7ヶ月以上近年は7.3以上評価制度:評価制度がかわり、
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:手取りの給与30万、賞与150万(年2回)評価制度:年功序列。人事考課
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口コミ投稿日:2023年01月05日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 28万円 0万円 140万円
年収 480万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 140万円
給与制度:基本給は少ないが、賞与は同業他社と比べてもて多いと感じる。評価制度:古
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口コミ投稿日:2023年09月12日

回答者: 男性/ 製造部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部、製品課

3.1
口コミ投稿日:2023年09月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 3万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 40万円
給与制度:手当は、ない。賞与は、固定されている。昇給は、あまり期待出来ない。評価
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 30万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:平均年収 約700万円賞与 約7ヶ月支給評価制度:
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口コミ投稿日:2022年04月19日

回答者: 男性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 70万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 70万円
給与制度:上司の評価、自己目標の達成率評価制度:年
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口コミ投稿日:2021年08月12日

回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 33万円 0万円 132万円
年収 530万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 132万円
給与制度:住宅手当は雀の涙評価制度:年功序列頑張ってもボーナ
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口コミ投稿日:2023年03月15日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:定期的に昇給してもらえる。賞与は人事考課の結果次第で変わるので、業務貢
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口コミ投稿日:2020年10月20日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2020年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:若いうちは給与の上がり幅が小さい。賞与が多いため、周りの同年代と比較し
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口コミ投稿日:2021年07月14日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:主に年功序列で、勤務年数によって階級が上がる。賞与は安定的にもらえる。
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口コミ投稿日:2022年08月28日

回答者: 女性/ 技術職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回の昇給があります。賞与は夏と冬にいただけますし、割と良い額がもら
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口コミ投稿日:2018年06月14日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上場する以前に採用された人員を中心に職務能力が低い従業員が散見されます
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全般的に手当の金額が低いです。資格を取得したり、法的に必要な職務に付い
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口コミ投稿日:2018年06月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:率直にいって、仕事が楽な割りには給与が高くて、従業員にとっては、とても
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口コミ投稿日:2018年07月24日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:化学メーカーとしては比較的高い水準だと思います。年収は異常にボーナスに
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスの月数は多いですが、月収は他社化学メーカーよりも少ないかと思い
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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年功序列なので、がんばって大きな利益を上げても収入に大きな変化はありま
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:裏返しになりますが、「年の功」重視ですので、あまり若手の頑張りは評価さ
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:製造現場や研究職が、比較的、人事面で大切にされていると思います。いい意
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口コミ投稿日:2022年04月17日

回答者: 女性/ フレーバリスト/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与の額が多かったです。残業代も必ず出ます。ただ月額給与はあまり高くな
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:古い体質なので、横並び主義です。仕事ができる人には物足りないと思います
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給はなかなかあがりませんが、ボーナスはいいです!若いうちは同年代の
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】どちらも支給されていましたが、金額は
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長谷川香料株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ フレーバリスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:初任給は高い方だが、昇給が少ない。住宅手当が少な
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長谷川香料株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 調香師/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年08月17日
福利厚生:住宅補助、通勤手当、退職金は一般的な水準に感じます。遠方にお住まいの方
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】支給されました。37歳での退社でしたの
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東京都中央区日本橋本町1丁目7-4岡本ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
賞与:年2回賞与が有り、組合と会社の交渉ベースで支給の中央値が決ま... 続きを見る
3.3
愛知県刈谷市大手町2丁目15センターヒルOTE21
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
評価制度:会社の利益に貢献した社員には、しっかり評価をして頂ける実力主... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市北区西天満4丁目8-17宇治電ビルディング 13F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:平均以上の給料はもらえる。福利厚生を考えるとトータルではそこ... 続きを見る
3.7
北海道千歳市
メーカー・化学
回答者: 女性/ 営業事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給はほぼなかった。ほとんど給料は上がらないと思うとモチベー... 続きを見る
3.7
大阪府大阪市浪速区桜川4丁目4-26ニッタビル 3F
メーカー・化学
回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:一般社員と管理職とでは、報酬(給与・賞与)体系が異なります。... 続きを見る
3.3
大阪府大阪市中央区高麗橋4丁目1-1興銀ビル
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ある程度職級が上がると給料は跳ね上がるが、それ以降は順々に上... 続きを見る
2.8
石川県白山市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 技術員/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:給与は交代制勤務で夜勤がある場合は、それなりに高くなりますが... 続きを見る
3.3
栃木県さくら市
メーカー・化学
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:現場の評価はあまり重要視していないようです。でも評価するひと... 続きを見る

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