2021年時点の情報
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 手当など（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|---|
 万円 | 万円 | 万円 | 万円 | 万円 |
| 年収 | 万円 |
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| 月給（総額） | 万円 |
| 残業代（月） | 万円 |
| 手当など（月） | 万円 |
| 賞与（年） | 万円 |
給与制度:
基本給がやすく、ボーナスが高い。そのため、若いうちはいいが、だんだんととしとると、出世しないと東証一部上場にしては、年収やすくかんじる。
在籍当時は、営業は見なし残業であり、事務は1分単位で残業手当てつくのを、不公平にかんじていた。
いまも同じ体制なのかもしれない。
評価制度:
完全なる年功序列、社内政治、そして運。ある程度需要のある商品なので、成績で見られることはすくないきがする。いまはちがうかもしれないが。
口コミ投稿日：2021年08月16日基本給がやすく、ボーナスが高い。そのため、若いうちはいいが、だんだんととしとると、出世しないと東証一部上場にしては、年収やすくかんじる。
在籍当時は、営業は見なし残業であり、事務は1分単位で残業手当てつくのを、不公平にかんじていた。
いまも同じ体制なのかもしれない。
評価制度:
完全なる年功序列、社内政治、そして運。ある程度需要のある商品なので、成績で見られることはすくないきがする。いまはちがうかもしれないが。
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