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BASFジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
752万円430~1400万円59

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収752万円
回答者の年収範囲430~1400万円
回答者数59

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
833万円
(平均年齢42.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
673万円
(平均年齢40.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円650万円7
30~34歳606万円750万円8
35~39歳723万円950万円12
40~44歳790万円1000万円12
45~49歳819万円1000万円9
55~59歳956万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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BASFジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年03月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 63万円 0万円 100万円
年収 850万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:在籍していた当時はグレードに応じた基本給と、グレード及び評価結果に応じ
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境緑化製品部 営業/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 70万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
賞与:営業は目標数字に対する進捗度マーケティングは会社全体の実績から算出他の事業
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回答者: 男性/ 営業(法人向け)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 環境緑化製品部 営業/ 役職なし

1.9
口コミ投稿日:2023年05月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 60万円 0万円 70万円
年収 820万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
モデル年収:役職手当は不明だが、10年務めて月収は5万円上がっただけ。昇給・昇進
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:給与制度は最近見直されたが、業界中位を目指した設計となっているため、高
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業界の中では中の上くらい。外資だからといって劇的に高い訳ではない。評価
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回答者: 女性/ セールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ マネージャー

4.7
口コミ投稿日:2021年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 0万円 100万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ジョブグレードによって明確に決まっているため目標の年収に届くためにはど
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回答者: 男性/ 技術営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ポジションのグレードにより給与・賞与の基本金額が設定される。日系企業よ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 70万円 0万円 160万円
年収 1000万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:賞与は年に1回。テレワーク手当あり。他手当は特に無し。評価制度:社歴が
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 87万円 0万円 350万円
年収 1400万円
月給(総額) 87万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 350万円
給与制度:他の外資系化学メーカーと比較して目標達成に対してのプレッシャーが弱く、
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:平均レベル。賞与あり。評価制度:実力主義である。昇進、昇格は順番がある
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回答者: 女性/ 映画/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年に1回1か月分程度のボーナスがある。他社を知らないが上がり幅は少ない
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回答者: 男性/ Sales/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:それなりに良いと思います。評価制度:実力主義だが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:住宅手当無し、家賃補助は転勤時のみ、当然単身赴任の場合、どちらか一方の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:自分のグレードだとほぼ無し、管理職となり、上に行けばそれなりには貰える
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2017年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:大企業の割に福利厚生サービスの多くがアウトソースされており、会社独自の
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:英語の能力が最優先で、次に社内営業が上手い人材のみが尊重される、 明ら
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:大きな会社ゆえに、結局頑張ってもさほど給料は上がらず、頑張らずとも下が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:ダイアログはそれなりの頻度で行っていて、風通しは良いものの、結局は数値
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:完全業績連動の賞与と、一応階層によって明確な給与レンジが設定され、更に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:基本的には、年齢や社歴が評価基準になっていない所。中途採用が圧倒的に多
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:年齢に関係なく実力(必要に応じて経験)があれば、昇給、年収UPも可能で
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:外資系で規模の割には給与水準は高くない。しかし、上場企業の化学メーカー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】パフォーマンス主義ですが、円安の関係で、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】あります。200万円程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】支給される。年一回、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。月
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】ボーナスに込み 業績、パフォ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給約60万 年収の60%程
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】年
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BASFジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】支給される。月
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回答者: 女性/ 輸出入/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SCM

3.2
口コミ投稿日:2022年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当は減らしていく一方と感じましたが、一般的な給与・賞与制度ではないか
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給与制度:基本的に年功序列で年数が経てば仕事の出来不出来に関わらず上が... 続きを見る
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給与制度:基本給は同業他社とあまり変わらないと思います。昇給に関しては... 続きを見る
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3.1
愛知県愛西市佐折町宮寺55
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回答者: 男性/ 金型課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:物価高の影響で他の会社では給料を上げている会社が多い中で、こ... 続きを見る
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愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-1JPタワー名古屋 26F
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】住宅手当は、若いうちは、か... 続きを見る
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大阪府高槻市大塚町1丁目2-12
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第二開発部
給与制度:一般的な組織の給与制度と変わらない。達成した売り上げによって... 続きを見る

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