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BASFジャパン株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
752万円430~1400万円59

(平均年齢40.6歳)

回答者の平均年収752万円
回答者の年収範囲430~1400万円
回答者数59

(平均年齢40.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
833万円
(平均年齢42.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
675万円
(平均年齢37.5歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
673万円
(平均年齢40.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳540万円650万円7
30~34歳606万円750万円8
35~39歳723万円950万円12
40~44歳790万円1000万円12
45~49歳819万円1000万円9
55~59歳956万円1400万円5

年収分布

(人)
(万円)

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BASFジャパン株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 基礎・応用研究(化学、素材系)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年03月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 50万円 7万円 50万円
年収 650万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 50万円
給与制度:総支給額は日系化学メーカー大手平均よりやや高い程度。賞与少ないが、その
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回答者: 男性/ 品質/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2021年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:職務レベルに応じた給与レンジがあり、それらはオープンになっていますので
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回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年06月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 50万円 6万円 30万円
年収 630万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給与は大手日本化学メーカーと比較したら低めの水準であり、中堅化学メーカ
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 0万円 0万円 0万円
年収 800万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与体系は年収となり、各バンド内での金額が決まっている。各グレード内で
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回答者: 男性/ Technology/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:ジョブグレードを上げて行くことで給与グレードも上がる。評価制度:ターゲ
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回答者: 男性/ セールス/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年04月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 80万円 0万円 200万円
年収 1100万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:特に大きな特徴は無い大手の会社と同じような給与制度だと思われる年俸制と
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2018年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【給与制度の特徴】ポジションに給料バンドが紐づいています。給料アップを
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回答者: 女性/ R&D/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年03月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
445万円 35万円 2万円 25万円
年収 445万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 25万円
給与制度:昇給は基本給調整が年一回行われます。基本的に昇進しない限りは基本給調整
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上位のグレードになるためには具体的な成果を出さなければならないが、営業
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:成果を上げて給与グレードが上がっていけば給与も上がる明朗なシステムで、
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:日本企業で同じ仕事をしている人よりも給与は高いと思う。 利益率の高いビジ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2015年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度は良く組み立てられており、高評価を得るためにどのようにすれ
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回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペーパー事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:一般企業と比較して遜色はないと思います評価制度:外資系ですが昇進・昇格
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回答者: 男性/ 管理職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 45万円 5万円 150万円
年収 800万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:年始に上司と設定するターゲットに対する年度末の達成状況で評価される。そ
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【インセンティブの有無・支給条件等】インセンティブは支給されます。
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】株主会はあり、 本人
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給頻度・昇給額について】ひとによります。しかし何年で昇級と言うのは
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の仕組み・条件について】役職に応じあがります。 成果に沿っても
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与の有無・頻度・金額など】賞与は、基本給にくみこまれていて特別出無
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【残業代について】行えば支払われますが、基本的には
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】基本
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回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 30万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣社員だったので時給制でした評価制度:やったらやった分評価され派遣社
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回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年04月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:安定した給与で助かっています。派遣社員だったので社員になれば成果給も発
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BASFジャパン株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 技術部/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ペーパー事業部

3.3
口コミ投稿日:2023年09月17日
福利厚生:寮はありません通勤手当、住宅補助、退職金は一般企業とあまり変わらない平
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月30日
福利厚生:福利厚生は一般的だと思う。退職金は確定拠出年金と確定給付の両方。近々1
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石川県白山市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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愛知県稲沢市目比町東折戸695-1
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3.4
大阪府大阪市北区西天満2丁目4-4堂島関電ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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福井県鯖江市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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