3.7

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口コミ(4283件)

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ソニーグループ株式会社の平均年収は877万円、年収範囲は250～2400万円です（136人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを377件掲載中。

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ソニーグループ株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
877万円	250~2400万円	136人

（平均年齢41.6歳）

回答者の平均年収	877万円
回答者の年収範囲	250~2400万円
回答者数	136人

（平均年齢41.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	990万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	921万円（平均年齢41.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢40.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	824万円（平均年齢40.5歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	644万円	1200万円	31人
30~34歳	750万円	1150万円	14人
35~39歳	764万円	1050万円	18人
40~44歳	853万円	1500万円	12人
45~49歳	1304万円	2400万円	11人
50~54歳	939万円	1700万円	20人
55~59歳	1116万円	1700万円	19人
60歳以上	1224万円	2000万円	7人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ 評価担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 一般社員

4.3

口コミ投稿日：2024年03月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	43万円	0万円	175万円

年収	700万円
月給（総額）	43万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	175万円

給与制度:賞与の比率が高め、手当は通勤手当位で、入社時にあった各種手当はほぼなく

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年03月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1250万円	78万円	0万円	312万円

年収	1250万円
月給（総額）	78万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	312万円

給与制度:■月次給与：ベース給　+　エキスパート手当　（または、時間外手当）（マ

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は28.5万円と比較的高いですが、家賃補助などの福利厚生はありま

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回答者：男性/ 部品技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	46万円	12万円	450万円

年収	1100万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	450万円

評価・昇給制度:直属上司と期初に目標を面談で整合させる期の終わりに目標にたいして

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回答者：男性/ 部品技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年01月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	46万円	12万円	450万円

年収	1100万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	450万円

賞与:前年度の売上、利益で決定冬期のボーナスは2ヶ月固定でグレードで異なるが、同

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	56万円	0万円	225万円

年収	900万円
月給（総額）	56万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	225万円

給与制度:給与は製造業の中では、かなり高めの設定。自身が所属しているのはハードウ

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回答者：男性/ 画素設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8

口コミ投稿日：2022年03月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
749万円	44万円	11万円	221万円

年収	749万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	221万円

給与制度:ジョブグレード制を採用しており、グレードと達成度の二つで月間給与や賞与

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	28万円	0万円	112万円

年収	450万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	112万円

給与制度:実力主義であり夏のボーナスがメインとなっている。評価制度:グレード制を

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回答者：男性/ 研究職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:同じ業種の中では給与は多いと思います。評価制度:所属組織で違いがあるよ

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回答者：男性/ 　/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 商品技術/ 担当

4.3

口コミ投稿日：2021年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
770万円	45万円	10万円	230万円

年収	770万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	230万円

給与制度:入社当時から、基本給は高いがその後の上昇に不満は多少ある。残業代で稼い

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	--万円	--万円	--万円

年収	660万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社と比べると高いと思われます。評価制度:中途入社ですが、入ったときに

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回答者：男性/ 評価システム開発/センサ評価/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	35万円	7万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他メーカーと比較して1年目の給料はとても高い。ただ現金支給の手当は、現

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回答者：男性/ 外装設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年04月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	--万円	--万円	--万円

年収	1100万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:役職ごとに決められた基本給と通勤費のみ。家族手当や住宅手当などはありま

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回答者：男性/ 平社員/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年03月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1300万円	81万円	0万円	325万円

年収	1300万円
月給（総額）	81万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	325万円

給与制度:技術系と管理系に分かれる。職能給制度採用評価制度:実力が有れば若くても

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2024年04月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
615万円	30万円	2万円	180万円

年収	615万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	180万円

給与制度:年収は良好で、国内同業に比べて競争力がありますが、商社コンサルティング

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回答者：男性/ システム開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年02月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1600万円	80万円	0万円	640万円

年収	1600万円
月給（総額）	80万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	640万円

給与制度:福利厚生はほとんどないため、それを差し引いて給料を見る必要がある評価制

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回答者：女性/ メカ設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	7万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	150万円

給与制度:最初のボーナスは15万である。冬からは期待通りもらえる。評価制度:4年

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回答者：男性/ 正社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年05月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
997万円	62万円	0万円	249万円

年収	997万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	249万円

給与制度:エキスパートであればみなし残業時間付きの月給。賞与は年２回。昇給につい

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年07月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:よく言えば正当に、言い方を変えるとドライに評価されます評価制度:ある程

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2023年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:業績給があり、所属部門の業績を反映される評価制度:上司からの推薦、期毎

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回答者：男性/ 光学設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年06月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	0万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収については非常に高い。評価制度:実績ベースで上がっていくシステムだ

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回答者：男性/ 無し/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2021年06月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	50万円	0万円	300万円

年収	900万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:全体的に高いと思う。グレードが上がるごとに少しずつ給与も上がる。評価制

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回答者：男性/ 画素設計エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 研究開発/ なし

3.8

口コミ投稿日：2020年11月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
749万円	44万円	11万円	221万円

年収	749万円
月給（総額）	44万円
残業代（月）	11万円
賞与（年）	221万円

給与制度:基本的に住宅補助といった付加給与は存在せず、全て給与に一元化している。

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	5万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	125万円

給与制度:賞与については会社の売上をしっかり還元してくれているように思える。また

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2020年12月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:他社に比べると給与は高いと思う。最近は業績好調なので、賞与も満足できる

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回答者：男性/ 電気屋/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2021年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1270万円	--万円	--万円	--万円

年収	1270万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:2010年ころからジョブ型になっている評価制度:人事は何もしない職場（

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回答者：男性/ メカニカルエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年12月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	--万円	--万円	--万円

年収	800万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:ある程度以上は、上がりにくい。評価制度:なんだかんだポストが空かないと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年04月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：制度自体が、すごく入り組んで複雑なように見せてはいますが、結局は、若い

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：成果主義が強くなっているが、出世や昇級については配属部署の年齢構成で決

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：金額としては一見大きく見えるが、手当が大手財閥系と比較すると乏しいので

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：「人事制度・評価制度」人事制度は1985年以降大きく分けて3回変わって

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】成果主義。年に春（3月）に上司と面談を行い1年間の達

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2019年05月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	--万円	--万円	--万円

年収	750万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：高齢化やバブル世代の人員余剰のために、従来の年功序列的な仕組みから、実

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは6月と12月の2回です。6月ボ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】ボーナスは6月と12月に支払われます。6

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ソニーグループ株式会社の初任給に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：初任給は高くないが、それなりに経験を積めば高くなる傾向あり。ただ、外か

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年01月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:初任給は28.5万円と比較的高いですが、家賃補助などの福利厚生はありま

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ソニーグループ株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【退職金の有無、支給額について】23年勤続で1

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回答者：男性/ ソフトウェアエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2022年02月24日

福利厚生:退職金あり。住宅補助については残念ながらなし。寮は借上げの物があり、そ

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2.5

新潟県加茂市

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:年収はそれほど低くは無いが、残業で稼いでいるところがあるため... 続きを見る

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大和冷機工業株式会社の年収・給与

2.8

大阪府大阪市天王寺区小橋町3-13大和冷機上本町ＤＲＫビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:半年間の業績でボーナスが決まります最低で20万前後すごいと8... 続きを見る

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富士工業株式会社の年収・給与

3.1

神奈川県相模原市中央区淵野辺２丁目１－９

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2.3

東京都府中市東芝町1番地

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:昇給はあるがそんなに上がらない。
契約社員、準社員、正社員の... 続きを見る

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パナソニック株式会社の年収・給与

3.3

東京都港区東新橋1-5-1 パナソニック東京汐留ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

評価制度:昇進は半年から一年がかりでの研修や課題、発表を経て、やっとな... 続きを見る

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三菱電機株式会社の年収・給与

3.2

東京都千代田区丸の内２丁目７－３東京ビル

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事評価基準が曖昧な部分があります。
個人個人にいいところ、... 続きを見る

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ソニー株式会社の年収・給与

3.6

東京都港区港南１丁目７－１

メーカー・総合電機（電気・電子機器）

回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

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大阪府吹田市

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サンエイテレビ株式会社の年収・給与

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東京都江東区東雲２丁目１２－２２

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:とにかく給与金額は低い！40歳代でも300万円台夜遅くまで会... 続きを見る

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会社名	ソニーグループ株式会社
業界	メーカー（総合電機（電気・電子機器））
URL	https://www.sony.com/ja/
所在地	東京都港区港南１丁目７－１

従業員数	2682名
連結従業員数	114400名
設立年	1946年
資本金	880213百万円
代表者	吉田憲一郎
決算月	3月
上場年	1958年
平均年収	1050万円
平均年齢	42.4歳
※ 一部、四季報データ参照

ソニーグループ株式会社の平均年収は877万円、年収範囲は250～2400万円です（136人の正社員の回答）。

ソニーグループ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを377件掲載中。

1		ソニーグループ株式会社 3.7 口コミ(4283件)
2		パナソニックホールディングス株式会社 3.4 口コミ(6437件)
3		株式会社MTG 3.4 口コミ(599件)
4		三菱電機株式会社 3.2 口コミ(5292件)
5		大和冷機工業株式会社 2.8 口コミ(1432件)

(3.1)	マクセル株式会社口コミ(450件) 平均年収（正社員） 637 万円残業時間（月間） 28 時間
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(3.6)	ソニー株式会社口コミ(427件) 平均年収（正社員） 896 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：男性 / 経理 / 退職済み（2014年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業時間が多く、残業代を考慮すると同年代と比べて給与は多い方... (続きを見る)

(3.1)	株式会社富士通ゼネラル口コミ(416件) 平均年収（正社員） 530 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / その他給与制度:給与は安めです。そもそもメーカー自体が給料が安いです。大手企... (続きを見る)

(2.6)	テスコム電機株式会社口コミ(239件) 平均年収（正社員） 456 万円残業時間（月間） 28 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員評価制度:昇格要綱やそれっぽい基準がるものの、上司との仲の良さで決まる... (続きを見る)

(3.1)	愛知ドビー株式会社口コミ(204件) 平均年収（正社員） 328 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / さーびす / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:低い水準でした。評価制度は不透明で人によっては多くもらってい... (続きを見る)

(3.3)	パナソニック株式会社口コミ(181件) 平均年収（正社員） 680 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 製造員 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:大企業なので年功序列がまだ強いと思います。長く勤めれば勤める... (続きを見る)

(3.1)	株式会社フジ医療器口コミ(165件) 平均年収（正社員） 381 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:退職時点では、給与水準は世間一般から見て高くはなかった。特に... (続きを見る)

(2.9)	ファミリーイナダ株式会社口コミ(160件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 64 時間
社員口コミ回答者：女性 / 秘書 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員評価制度:同様に評価されるのかその基準が明確ではない。... (続きを見る)

(3.4)	東芝ライフスタイル株式会社口コミ(132件) 平均年収（正社員） 683 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事総務部 / 参事給与制度:電気業界の水準なので、その他の業界と比較すると高い方だと考え... (続きを見る)

(2.8)	株式会社中西製作所口コミ(123件) 平均年収（正社員） 413 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:昇給はするが年功序列の印象がある賞与は業界的には少な目評価制... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	990万円（平均年齢44.1歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	921万円（平均年齢41.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	800万円（平均年齢40.8歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	824万円（平均年齢40.5歳）

ソニーグループ株式会社の年収・給与

ソニーグループ株式会社の年収データ

職種別平均年収

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