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太平電業株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
544万円300~1000万円59

(平均年齢32.3歳)

回答者の平均年収544万円
回答者の年収範囲300~1000万円
回答者数59

(平均年齢32.3歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
467万円
(平均年齢30.4歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
565万円
(平均年齢37.7歳)
建築・土木系エンジニア
(建築、設計、施工管理 他)
579万円
(平均年齢31.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳487万円660万円22
30~34歳537万円700万円17
35~39歳653万円750万円6

年収分布

(人)
(万円)

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太平電業株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 25万円 20万円 140万円
年収 700万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 140万円
給与制度:
忙しい現場で仕事している人間と、そうではない現場に配属されている人との給料の差がとにかく多い。
残業している人は残業代が出るので多く感じられるが、基本的に給料は低い。
年功序列なのか昇給も基本的に年齢に合わせてあがっている。
仕事がら出張は多いが独身者にはほとんど手当がでない。単身赴任に対しても他社と比べると手当は少ないと思う。

評価制度:
昇進・昇格の基準がわからない。おそらく年功序列。
実力が評価されていると感じたことはない。

口コミ投稿日:2023年01月17日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:残業代で稼ぐ会社という印象を受ける。現在は安定して収入があるが、働き方
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口コミ投稿日:2022年08月09日

回答者: 男性/ 現場監督(機械)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 支店勤務

3.5
口コミ投稿日:2022年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 16万円 170万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 170万円
給与制度:給与については年齢を考慮する比率が大きく、昇給、賞与とも上場企業の『世
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口コミ投稿日:2022年01月09日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 35万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:給料面に関しては残業時間が多くなる為入社したての20代の頃から平均に比
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口コミ投稿日:2021年06月26日

回答者: 女性/ 現場事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 担当

1.9
口コミ投稿日:2021年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 20万円 3万円 100万円
年収 450万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給が生活給と職能給(能力給)の2種類で分けており、生活給は年齢によ
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口コミ投稿日:2021年09月02日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
670万円 36万円 16万円 100万円
年収 670万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 16万円
賞与(年) 100万円
給与制度:ボーナスは高い方だと思うが月給料は安いので、結局ボーナスを毎月に補填し
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 50万円 0万円 400万円
年収 1000万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:数年前に給与体系の見直しがあり、管理職と非管理職の基本給の差が大きくな
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口コミ投稿日:2021年02月08日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年齢による固定の昇給と、査定による技能の昇給がある。技能の昇給に関して
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口コミ投稿日:2021年07月08日

回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 26万円 5万円 90万円
年収 450万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 90万円
給与制度:等級制。高卒1等級、大卒2等級、院卒3等級からスタートし、上は12等級
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口コミ投稿日:2021年08月14日

回答者: 男性/ 現場事務員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 7万円 70万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 70万円
給与制度:入社数年のうちは賞与の金額はあまり多くはない。5年目あたりからはそれな
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口コミ投稿日:2021年07月02日

回答者: 男性/ 監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:家族手当、住宅手当等充実していますし、資格取得時には規定額の奨励金もで
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口コミ投稿日:2021年07月15日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2021年07月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 --万円 --万円 --万円
年収 330万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:等級が設定されている。生活給+職能給で構成されており、職能給テーブルに
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口コミ投稿日:2024年02月03日

回答者: 男性/ 電気・計装施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
610万円 20万円 13万円 150万円
年収 610万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:基本給は少ないですが残業代は満額出ますのでやった分だけ給料に反映されま
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口コミ投稿日:2024年02月29日

回答者: 男性/ 機械/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 5万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:残業ありきの働き方です。評価制度:
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口コミ投稿日:2024年02月23日

回答者: 男性/ 保全/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年02月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 80万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:等級が関与する。評価制度:年功
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口コミ投稿日:2023年10月26日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 40万円 12万円 100万円
年収 660万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与形態は年功序列なので若手はどんなに頑張っても入社8年くらいまでは給
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口コミ投稿日:2023年08月14日

回答者: 男性/ 放射線管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 原子力部/ 担当

3.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりないボーナスは貰えます評価制度:しっ
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口コミ投稿日:2023年01月11日

回答者: 女性/ 一般職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年01月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:数年に一度昇給するが、それ以外で大幅に上がることはない。賞与はしっかり
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 現場担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 23万円 204万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 204万円
賞与(年) 120万円
給与制度:役職者手当は主任10,000円、所長で3
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口コミ投稿日:2022年01月12日

回答者: 男性/ 機械/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 300万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 300万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給はあまりない。ボーナスは勤続年数が多くなるにつれて少しずつ上がって
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口コミ投稿日:2021年05月05日

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年05月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:福利厚生はそれなりに良い。残業代は働いた分しっかり出る模様。評価制度:
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口コミ投稿日:2021年11月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
630万円 39万円 0万円 157万円
年収 630万円
月給(総額) 39万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 157万円
給与制度:不明点が多くわかりにくい上司との関係が大事か評価制度:不明点が多くわか
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口コミ投稿日:2023年09月05日

回答者: 回答なし/ 施工管理/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 35万円 18万円 60万円
年収 550万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 60万円
給与制度:残業で稼ぐ、お金は貯まる。評価制度:年
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口コミ投稿日:2020年08月20日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は少ないと思う。賞与もそれほど高くない。長く勤め上げればマシになる
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口コミ投稿日:2023年07月03日

回答者: 男性/ 支店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 北海道支店/ 支店長

3.6
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1400万円 90万円 0万円 150万円
年収 1400万円
月給(総額) 90万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:プラント建設業としては良い方だと思う。評価制度:しっかりとした評価シス
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本的には年功序列で昇給していきます。賞与については近年業績が良いこと
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口コミ投稿日:2021年03月31日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列に近い形で昇給、昇格していきます。給与面では同業他社と比較し同
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口コミ投稿日:2021年06月01日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 40万円 18万円 50万円
年収 530万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 18万円
賞与(年) 50万円
給与制度:現場に出ると現場手当が1万ちょっと毎月支給される。また、自然が多いとこ
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業すれば、その分給料が貰えるため、時期や部署によって給料のムラが激し
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 電装/ 社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:正直わかりませんが、現場手当に昼食付きで週5回のみに行っても余っており
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与制度の改正に伴い、本給の大幅ダウンしたのはかなり痛い。また、ベース
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口コミ投稿日:2018年10月25日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスが6月と12月に出る。それぞれ2ヶ月分ほど。4月には年度末の決
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口コミ投稿日:2018年10月29日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2018年10月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:残業代は確実に支払われる。サービス残業はなし。残業代が本給の安さをカバ
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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 32万円 7万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 125万円
給与制度:給与は決して高くはないが、社員寮等があり家賃や生活費がほとんどかからな
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口コミ投稿日:2018年01月16日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】6月と12月にボーナスがでる。芸者の景気
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太平電業株式会社の退職金に関する口コミ

口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】確定拠出年金制度。 20年で5、00
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年10月17日
福利厚生:退職金はあります。独身者は寮に入れます。また入居の年齢制限はなかったと
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不動産・建設・建設
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
評価制度:いわゆる年功序列の形態が主体です。目標設定、上司との面談はあ... 続きを見る
3.1
愛知県名古屋市西区中小田井2丁目396
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:ボーナスは半年間の粗利によって変わるが、契約が多い人は結構貰... 続きを見る
2.9
東京都千代田区神田錦町1丁目6住友商事錦町ビル
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】同業他社に比べると安い。ただ、... 続きを見る
2.5
東京都豊島区西池袋3丁目1番13号西池袋パークフロントビル4階
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:そこまでに到達するためにはある程度の適応が必要だが、体力と時... 続きを見る
3.0
東京都目黒区下目黒2丁目23-18目黒山手通ビル
不動産・建設・建設
3.4
東京都中央区東日本橋2丁目26-6
不動産・建設・建設
3.7
神奈川県川崎市幸区塚越4丁目320-1川崎事業所ビル 2F
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスはそこそこ有り満足していた。残業分もしっかりと貰えた... 続きを見る
3.1
東京都足立区鹿浜3丁目3-3
不動産・建設・建設
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:はっきり言って基本給はかなり低いです。中途社員は特に役職、等... 続きを見る

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