3.0

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口コミ(423件)

年収・給与(58件)

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太平電業株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は300～1000万円です（61人の正社員の回答）。

太平電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

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太平電業株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
547万円	300~1000万円	61人

（平均年齢32.4歳）

回答者の平均年収	547万円
回答者の年収範囲	300~1000万円
回答者数	61人

（平均年齢32.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢29.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	565万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	586万円（平均年齢31.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	487万円	660万円	22人
30~34歳	537万円	700万円	17人
35~39歳	653万円	750万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

太平電業株式会社の口コミを探す

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回答者：男性/ 管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 工事部/ 無し

3.9

口コミ投稿日：2024年03月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給・賞与は年功序列的な在職期間によるものと上司の能力評価がベースとな

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2023年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	25万円	20万円	140万円

年収	700万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	20万円
賞与（年）	140万円

給与制度:忙しい現場で仕事している人間と、そうではない現場に配属されている人との

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年01月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
560万円	35万円	10万円	140万円

年収	560万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	140万円

給与制度:給料面に関しては残業時間が多くなる為入社したての20代の頃から平均に比

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回答者：男性/ 機械/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年09月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
670万円	36万円	16万円	100万円

年収	670万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	16万円
賞与（年）	100万円

給与制度:ボーナスは高い方だと思うが月給料は安いので、結局ボーナスを毎月に補填し

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2021年02月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年齢による固定の昇給と、査定による技能の昇給がある。技能の昇給に関して

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回答者：男性/ 担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	26万円	5万円	90万円

年収	450万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	90万円

給与制度:等級制。高卒1等級、大卒2等級、院卒3等級からスタートし、上は12等級

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回答者：男性/ 電気・計装施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年02月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
610万円	20万円	13万円	150万円

年収	610万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	13万円
賞与（年）	150万円

給与制度:基本給は少ないですが残業代は満額出ますのでやった分だけ給料に反映されま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年10月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
660万円	40万円	12万円	100万円

年収	660万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与形態は年功序列なので若手はどんなに頑張っても入社8年くらいまでは給

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回答者：女性/ 一般職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	22万円	0万円	90万円

年収	360万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	90万円

給与制度:数年に一度昇給するが、それ以外で大幅に上がることはない。賞与はしっかり

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回答者：男性/ 現場担当/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	23万円	204万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	204万円
賞与（年）	120万円

給与制度:役職者手当は主任10,000円、所長で3

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回答者：男性/ 機械/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	300万円	100万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	300万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給はあまりない。ボーナスは勤続年数が多くなるにつれて少しずつ上がって

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年05月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	--万円	--万円	--万円

年収	500万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:福利厚生はそれなりに良い。残業代は働いた分しっかり出る模様。評価制度:

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年11月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	39万円	0万円	157万円

年収	630万円
月給（総額）	39万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	157万円

給与制度:不明点が多くわかりにくい上司との関係が大事か評価制度:不明点が多くわか

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回答者：回答なし/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	35万円	18万円	60万円

年収	550万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	60万円

給与制度:残業で稼ぐ、お金は貯まる。評価制度:年

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回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道支店/ 支店長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1400万円	90万円	0万円	150万円

年収	1400万円
月給（総額）	90万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:プラント建設業としては良い方だと思う。評価制度:しっかりとした評価シス

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年06月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
530万円	40万円	18万円	50万円

年収	530万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	18万円
賞与（年）	50万円

給与制度:現場に出ると現場手当が1万ちょっと毎月支給される。また、自然が多いとこ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年09月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	32万円	7万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	125万円

給与制度:給与は決して高くはないが、社員寮等があり家賃や生活費がほとんどかからな

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】６月と12月にボーナスがでる。芸者の景気

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】等級が上がるにつれて給料がたかくなる。しかし等級があ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業したらその分だけもらえるので給料は満足している寮に住んでいるため電

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業手当てはフルにでる。過重労働が叫ばれてるため残業時間は削減方向だが

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年07月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	40万円	12万円	120万円

年収	600万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	120万円

給与制度:等級制になっている。7等級以上が管理職になり、そこから給料は良くなって

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	15万円	30万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	30万円

給与制度:わたしが働いていた時は残業がかなりありましたが、基本給が低いため、残業

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部

2.6

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	15万円	90万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:私は10年も働いていませんが、昇給は平均で4000円ぐらいだったと思い

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 建設部

2.6

口コミ投稿日：2021年12月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
630万円	45万円	15万円	90万円

年収	630万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	15万円
賞与（年）	90万円

給与制度:昇給は余程のことがない限りは上がらないことは無かった気がします。賞与も

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年12月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	--万円	--万円	--万円

年収	450万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：一般的な一部上場企業と比べ、給与は低いが、寮が完備されているため、食費

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太平電業株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 支店長/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 北海道支店/ 支店長

3.6

口コミ投稿日：2023年07月03日

福利厚生:嘱託での中途採用で、年棒制、退職金なし、財形なし、持ち株会不加入のため

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回答者：女性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 担当

3.8

口コミ投稿日：2020年06月05日

福利厚生:退職金、財形、えらべる倶楽部、持株会など一通り揃っていて手厚いと思いま

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会社名	太平電業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taihei-dengyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田神保町２丁目４太平電業ビル

従業員数	1625名
連結従業員数	2070名
設立年	1947年
資本金	4000百万円
代表者	野尻穣
決算月	3月
上場年	1968年
平均年収	668万円
平均年齢	40.2歳
※ 一部、四季報データ参照

太平電業株式会社の平均年収は547万円、年収範囲は300～1000万円です（61人の正社員の回答）。

太平電業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを58件掲載中。

1		積水ハウス株式会社 3.6 口コミ(3778件)
2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1342件)
4		株式会社大林組 3.3 口コミ(1034件)
5		清水建設株式会社 3.3 口コミ(1030件)

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(3.0)	株式会社メノガイア口コミ(1894件) 平均年収（正社員） 491 万円残業時間（月間） 53 時間
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(3.4)	新生ホームサービス株式会社口コミ(1847件) 平均年収（正社員） 462 万円残業時間（月間） 34 時間
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社員口コミ回答者：女性 / 一般事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:一般事務職の昇給は微々たるもの。退職金はボーナスより少なかっ... (続きを見る)

(3.5)	旭化成ホームズ株式会社口コミ(1144件) 平均年収（正社員） 681 万円残業時間（月間） 48 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 営業課 / 担当給与制度:年収に関しては、一般的な企業よりは高い。だか、その分目標とい... (続きを見る)

(3.2)	大成建設株式会社口コミ(1099件) 平均年収（正社員） 760 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：女性 / WEBサイト / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:ボーナスは業界柄多い。... (続きを見る)

(3.3)	株式会社NTTフィールドテクノ口コミ(1041件) 平均年収（正社員） 478 万円残業時間（月間） 15 時間
社員口コミ回答者：回答なし / オペレーター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員給与制度:派遣社員には特に昇給、賞与はない繁忙期には希望者を募って休日... (続きを見る)

(3.1)	三井ホーム株式会社口コミ(980件) 平均年収（正社員） 484 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:インセンティブが少ない。評価制度:年功序列。... (続きを見る)

(2.6)	日本住宅株式会社口コミ(963件) 平均年収（正社員） 499 万円残業時間（月間） 58 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業本部 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ビズハウジング / 一般給与制度:給料は固定残業代と車代で多いですが、基本給は少ない。車代は、... (続きを見る)

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職種	平均年収
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	469万円（平均年齢29.9歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	565万円（平均年齢37.7歳）
建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）	586万円（平均年齢31.7歳）

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