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大成建設株式会社の入社前とのギャップの口コミページです。大成建設株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを1099件掲載中。ライトハウスは、大成建設株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年10月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前の面接時にこの仕事は身体的にも精神的にもしんどい業務であることを説明されました。私はその話に対して、どこの会社に行っても感じる辛さだとあまり重く受け取っていませんでした。
その結果、実際に業務が始まると新入社員ながら職人さんに指示しなければならない事が多く、何も知らない何も分かってない人からの指示をしなければいけない辛さと、残業時間の多さにとても驚きました。他の会社に勤めている友人は定時から多くても1,2時間程度の残業時間ですが、御社は多くて日付を超える時間まで残業することもあります。そんな中で残業時間を減らすように上司からの指示があり、帰っていいのであればもちろん帰りたいが、仕事が終わらない、終わっても次々と仕事が舞い込んでくることからなかなか帰られずに仕事をすることとなる。
私が思っていた以上に辛い仕事であることを実感しました。

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:施工管理という仕事をあまりイメージできていなかっ

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年08月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:若手の頃は作業所長となるまでにはまだまだ長い道の

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 係

2.4

口コミ投稿日：2021年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はやはり、目先の数字だけを見て入社した。年

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回答者：女性/ 設計士/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 設計部/ なし

4.2

口コミ投稿日：2023年09月28日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いのは覚悟していましたが、プロジェクトが

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年01月14日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時から施工管理の多忙さには話を聞いていたため

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年02月29日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前と後で大きな差はありませんでした。考えて行

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回答者：男性/ 内勤/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年01月16日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前にはゼネコンは体力勝負と言われていたが、ま

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2024年01月19日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に比べ、働く方改革などの面から働きやすくな

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:研修期間で覚えることがたくさんあり大変ですが、助

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回答者：男性/ 工事係/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木部/ 工事係

4.7

口コミ投稿日：2023年10月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:意外と残業していないというのが1番なギャップであ

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回答者：女性/ なし/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年06月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:建造物をつくることに携わるというのは創造的な仕事

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回答者：男性/ 建築設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:想像よりも残業が多い。社内ルールが多く、中途入社

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回答者：男性/ 研究/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

2.8

口コミ投稿日：2023年07月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:特になし。上司や先輩方がもう少し指導をしてくれる

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回答者：男性/ 工事監理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年02月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に抱いていた希望は特になかったのでギャップ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年10月09日

入社時の期待と入社後のギャップ:とにかく業務量が多いとても、これからの働き方改革

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年05月06日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多いと覚悟していたが多かった。平日に代休を

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年12月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:風通しが良いということを聞いていたが、まだまだ縦

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回答者：男性/ 総務室/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月03日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社まえに、どんな仕事をするのかのイメージさえな

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回答者：女性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2022年07月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:建設現場から設計を学びたかった。現場での建物の作

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 課長

2.5

口コミ投稿日：2022年05月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:ドメスティックな会社である点。国内の同業他社との

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回答者：男性/ 建設業者/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 建築事業部/ 家をお

3.6

口コミ投稿日：2022年12月10日

入社時の期待と入社後のギャップ:相当ギャップがありますが基本的には学歴が物を言い

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回答者：男性/ 設備施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:ギャップとしては、多種多様だ

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年02月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:転勤の頻度は思っていた

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回答者：男性/ 営業総本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2021年03月18日

入社時の期待と入社後のギャップ:多様な部署の知識を活かした計画が可能である点は思

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回答者：女性/ 管理本部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年09月11日

入社時の期待と入社後のギャップ:もっと海外に進出して、注力していると思っていまし

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回答者：男性/ 管理部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:思ったよりも体育会系じゃなかった。思ったよりも早

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月20日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多いというのは覚悟していたが、想定以上

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年03月26日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の想像よりも

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回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2021年06月12日

入社時の期待と入社後のギャップ:こんな感じだと思っ

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 施工管理

2.8

口コミ投稿日：2020年09月13日

入社時の期待と入社後のギャップ:残業時間が多すぎる。早起きがしんどい。自分の時間

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年09月25日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社前のギャップとしては予想を超える残業時間と始

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回答者：男性/ 総務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 管理部総務室

2.0

口コミ投稿日：2020年11月23日

入社時の期待と入社後のギャップ:エリア(配属地域)内でも引越しを伴う異動があるこ

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月22日

入社時の期待と入社後のギャップ:とくにありません。同期も辞めている人が多いので、

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回答者：女性/ 施工管理/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年12月05日

入社時の期待と入社後のギャップ:土日休みときいていたが、現場勤務だと、隔週土曜出

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入社時の期待と入社後のギャップ:残業と休日出勤が実力以上に会社への貢献アピールになっているの... 続きを見る

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会社名	大成建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.taisei.co.jp/
所在地	東京都新宿区西新宿１丁目２５－１新宿センタービル

従業員数	8507名
連結従業員数	14644名
設立年	1917年
資本金	122742百万円
代表者	相川善郎
決算月	3月
上場年	1957年
平均年収	1051万円
平均年齢	43歳
※ 一部、四季報データ参照

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