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大東製糖株式会社のカテゴリ別口コミ（14件）

福利厚生・オフィス環境(2件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(3件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

大東製糖株式会社の回答者別口コミ（3件）

  • 人事 正社員/ 在籍16～20年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.0 最新の回答：2023年08月24日
  • 総務部 / 事務職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年06月23日
  • 仕分け アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年06月12日
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大東製糖株式会社の職種別口コミ（14件）

企画・事務・管理系（8件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
運輸・物流・設備系（6件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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大東製糖株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
福利厚生:
千葉本社近隣に居住すると、最大4万円の住宅手当が支給される。転居を伴う転職者には良い制度だと思う。
退職金制度、社員持株会制度はあるが、それなりの勤続年数がないとうまみは少ない。

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大東製糖株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間について、生産部や荷役、事務系一般職であれば、トラブル発生時や繁忙期以外はほぼ定時退社ができる（平均残業１０時間程度）。管理職やプロジェクトリーダーとなった場合は、月２０～３０時間程度は残業をしている。
工場を併設している関係で土曜出勤があり、年間休日は１１０日と、他社と比較して少ない。
（事務所の場合、土曜日は１４時までの勤務であり、土曜は通常月１回勤務。第５土曜がある月は、月２回勤務）

多様な働き方支援:
リモートワークや副業はできない。
介護・育児の制度利用者には時短勤務や時差出勤が認められている。

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大東製糖株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月12日

回答者： 男性/ 仕分け/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.0
口コミ投稿日：2023年06月12日
組織体制・コミュニケーション:
社員さんは優しかったです。アルバイトの方も優しかったです。分からない事は社員さんが優しく教えて下さいました。難しい事は無かったのですが、少し複雑な作業などは丁寧に教えてくださいました。定期的に作業の様子を確認しにきていました。特に注意を受けることもなかったです。雰囲気は良かったです。

ダイバーシティ・多様性:
性別はアルバイトの方は女性が多かったです。社員の方は男性が多かったですが女性も居ました。

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大東製糖株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年06月23日

回答者： 女性/ 事務職/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

4.1
口コミ投稿日：2023年06月23日
女性の働きやすさ:
家族の事情で休むことを快諾してれるので、働きやすいとは思う。

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大東製糖株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
働きがい：従業員50名程度の会社のため、少数精鋭で業務を行っています。特に事務系の職種については、各部３〜6名程で構成されるため、新入社員でも様々な業務を任されています。やる気のある方には、仕事を任せてもらえる環境があるため、経験を積みたい方にはおすすめです。また、キャリアアップしたい方は「チャレンジ制度」という、自ら立候補し、２〜３か月間で決められた課題にチャレンジし、一定の評価を得たのち、上位等級にランクアップできる制度を活用することができます。逆に、自分の仕事の範囲を自分で決めている方や、経営ビジョンに共感しながら仕事を行うことができない方は、評価されないため、昇格もできません。
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大東製糖株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
会社の安定性：当社は今年で創業62年目をむかえる精製糖と含蜜糖を製造・販売する唯一の製糖メーカーです。精製糖は、関東と関西の共同生産工場で生産し、含蜜糖は、本社工場で生産しています。当社の強みは、精製糖事業を共同生産する事により得られる競争力を軸に、販売数量の維持、質的改善をはかることで得られた経営資源を含蜜糖事業に集中し、含蜜糖市場での競争優位性を確立できることです。業務用含蜜糖の生産量・販売量はトップシェアを誇っています。
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大東製糖株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年08月24日

回答者： 女性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日：2023年08月24日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
一般職で入社した場合の給与は、多いとは言えないが、人事評価が一定以上でやる気のある方は、入社１年程度で昇格試験に挑戦できるため、給与は上げて行ける環境だと思う。
賞与は最低でも年間4.5ヵ月分は支給され、評価が高い方には、最大5.8ヵ月分支給されるので満足値は高いと思う。

評価制度:
人事評価は年２回の賞与の際に実施され、フィードバックも必ず実施される。
人事評価の項目や点数の付け方は、評価規程に基づき各管理職が行っており、不透明な部分はないのだが、制度理解が全社に浸透しておらず、一般社員に評価の公平性が伝わっているかは不明。

昇格制度を利用し、３年で一般職から係長職へキャリアアップした方もいるため、やる気と実力があれば昇格できる環境と言える。

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