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大正製薬株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
女性の働きやすさ:
女性を積極的に管理職登用した時期があり、だいぶ増えたように感じる。研究員は比較的勤務時間の調整がしやすいので、育児中の女性には働きやすい環境だと思う。男性の育児休暇取得も、2週間~数ヶ月と短期間であることが多いが、ここ数年でとても増えた印象。

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月20日
女性の働きやすさ:営業職は意外と女性も多いが、男性社会である。休暇のとりやすさは
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月26日
女性の働きやすさ:産休や育休をとっている人はたくさんいますし、期間も自分で設定で
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回答者: 女性/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年03月07日
女性の働きやすさ:女性の上司が多く、女性も活躍しています。産休育休(最長1年半)
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回答者: 女性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月03日
女性の働きやすさ:非常に働きやすかったです。休暇は申請すれば取れます。育児休暇や
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:女性には非常に働きやすいと思う。ほとんどの方が産休・育休を経て
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
女性の働きやすさ:会社も女性社員の活躍を推進しているので、能力がある人は男性に比
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回答者: 男性/ 支援/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月02日
女性の働きやすさ:営業部門は女性がほとんどおらず男性が9割を占めている。最近は新
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
女性の働きやすさ:勤務時間の調整が効く職種の場合働きやすいと思う。一方で勤務体制
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回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
女性の働きやすさ:女性にとっては産休や育休、時短勤務など豊富な制度があるので、比
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回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
女性の働きやすさ:産休・育休後復職している人、時短勤務者が多いため、働きやすいと
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月23日
女性の働きやすさ:課長クラスの女性管理職も増えてはきたが、元々が男性中心の営業力
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回答者: 女性/ 創薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
女性の働きやすさ:女性の管理職登用も意識してはいそうですが、ある一定のところまで
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回答者: 男性/ 商品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 商品開発/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月03日
女性の働きやすさ:育休や時短勤務などは活用されているイメージだが、評価がそれによ
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回答者: 男性/ QA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性の管理職はいるが、一般的に見ると高い割合とは言えない。休暇
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回答者: 男性/ システム部門/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年05月11日
女性の働きやすさ:産後休暇、育児休暇、育児フレックスは充実しており、該当する人に
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回答者: 男性/ 総合/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月10日
女性の働きやすさ:育休、時短などがあるので働きやすいだろう。昨今の社会風潮から女
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回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月18日
女性の働きやすさ:女性の産休、育休取得率は高いと感じる。男性に関しては推し進めて
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回答者: 女性/ 予算管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月12日
女性の働きやすさ:女性であっても実力があれば管理職に登用される。復職率も多いと思
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回答者: 男性/ 医薬品・健康関連商品の研究・開発・製造・販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ OTC事業・薬制部/ 主任

2.7
口コミ投稿日:2023年09月18日
女性の働きやすさ:産休・育休はしっかり取れる。会社の理解
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年06月03日
女性の働きやすさ:女性管理職は増えている。休暇の取りやす
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部

3.4
口コミ投稿日:2023年07月20日
女性の働きやすさ:女性はは働きやすい環境にあると思います。管
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回答者: 女性/ 管理事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月18日
女性の働きやすさ:女性も男性と同様の職務につき、同等の給
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回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:休暇を取りやすい。女性への一定の
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回答者: 男性/ 生産技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職比率は10%以下と平均以
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回答者: 女性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月29日
女性の働きやすさ:とても働きやすいと思います。休暇も取
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回答者: 女性/ 医薬品研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年05月13日
女性の働きやすさ:研究職や営業以外は女性管理職が多い
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回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
女性の働きやすさ:育休、産休を取って復帰する人がほ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
女性の働きやすさ:出世をしたい場合は現段階では厳
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回答者: 男性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング本部/ グループマネージャー

2.7
口コミ投稿日:2024年01月24日
女性の働きやすさ:女性の管理職は少ないと
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回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
女性の働きやすさ:働きやすい会社だと思う。産休後に元通りのポジションに復帰できる
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回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
女性の働きやすさ:女性が少ないこともあり、女性の働きやすさはある。何かにつけてフ
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回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年11月07日
女性の働きやすさ:女性管理職は昔に比べると増えたようですが、まだまだ少ないのが現
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回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 生産本部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
女性の働きやすさ:女性にとって極めて働きやすい会社だと思います。女性の幹部社員へ
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回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
女性の働きやすさ:女性には優しい会社だと思う。ママさんMRとして働いている人もい
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