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大正製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 31万円 0万円 186万円
年収 770万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 186万円
賞与:年間三回で、各2ヶ月あり3月は会社の業績で左右される。インセンティブ:評価
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業には日当もあり、営業手当はもらえる。みなし残業になるため、残業手当
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口コミ投稿日:2023年09月21日

回答者: 女性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与(一部業績、成績変動)、住宅手当、通勤手当等があり、超大手企業に比
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口コミ投稿日:2023年06月01日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ マーケティング

2.6
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 0万円 0万円 0万円
年収 850万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同業他社と比較すると安いかもしれませんが、世間一般ではいいお給料だと思
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口コミ投稿日:2023年05月09日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年05月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 --万円 --万円 --万円
年収 612万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列で上がっていく賞与は部署間で差が大きく個人の働きが反映されにく
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
評価・昇給制度:昇給は年一回行われるが、制度上6月に資格通知がくる。4.5月分の
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
706万円 26万円 0万円 159万円
年収 706万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:基本的には年次制であがっていくが、主任や主事などの昇格によって大きく跳
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ上がり、昇格のタイミングで大きく上がる。最初の昇格のタイミ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標設定の仕方がおかしいところがある気がする。良い人も悪い人も実績は関
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口コミ投稿日:2022年06月23日

回答者: 男性/ 研究員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年06月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 5万円 147万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 147万円
給与制度:年功序列型なので社歴に応じて給与が上がる。業績に応じて昇給率は変動する
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は、仕事量の割には貰えると思います。基本的に年功序列ですが、ボーナ
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口コミ投稿日:2022年07月20日

回答者: 女性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 34万円 0万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 137万円
給与制度:業界水準と比べると年収は低いと言われることが多いが、元一部上場企業(現
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:給料は一般的には、良いと思うが、製薬会社としては良いとは言えない。管理
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功的に昇給する。管理職以上になると、毎年の定期昇給はなくなるが資格と
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口コミ投稿日:2022年07月09日

回答者: 男性/ 専門管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ セルフメディケーション安全管理部/ 前部長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 76万円 0万円 450万円
年収 1300万円
月給(総額) 76万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 450万円
給与制度:管理職層は、年に1度、業務実績及びコンピテンシーを評価され、等級の上下
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は、個人業績目標に対する達成状況にて評価され、その評価結果に応じて
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口コミ投稿日:2022年01月10日

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 研究開発

2.1
口コミ投稿日:2022年01月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:製薬と食品、その中間を狙っているのか、製薬視点で見ると非常に低い。よく
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとの成績に応じて昇給額が決まります。賞与も成績によって人それぞれ
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口コミ投稿日:2023年12月06日

回答者: 女性/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 25万円 1万円 100万円
年収 550万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列なので、何もしていなくても年上の人なら役職について、給料をもら
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:製薬会社の中で見ると低い。賞与は2.2.2の合計6ヶ月と言っているが、
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:配偶者手当が25,000円、子供手当が一人につき15,000円つく。賞
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回だが、内1回は会社の業績によって減額される。住宅手当は業界
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 --万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収600万円弱家族手当が出るのだ若いうちから結婚すると年収は上がりま
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給について:他社の状況はわからないが、どちらかというと年功序列であっ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 医薬情報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:MRの賞与は年に3回。7月1日、12月1日と3月末に支給される。夏と冬
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その年の業績評価に応じて評価が決まり、翌年の昇給額に反映される。昔に比
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口コミ投稿日:2021年03月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ セルフメディケーション事業/ 主任

3.0
口コミ投稿日:2021年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
773万円 47万円 7万円 210万円
年収 773万円
月給(総額) 47万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 210万円
評価制度:評価はMBOと行動力コンピテンシー評価が年一回行われている。基本的に年
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口コミ投稿日:2021年01月09日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
612万円 --万円 --万円 --万円
年収 612万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ある程度昇進すると家族手当子供手当が支給されなくなる。賞与も6ヶ月分支
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口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 女性/ MA/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

1.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
695万円 43万円 10万円 80万円
年収 695万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 80万円
賞与:夏冬期末。夏冬は2か月、期末は業績連動での支給。業績が良ければ期末に3か月
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:営業職の昇格は実力主義
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口コミ投稿日:2023年01月12日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
780万円 48万円 0万円 195万円
年収 780万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 195万円
評価・昇給制度:年3回各2.0支給される。すべて業績と評価によって変動するが、期
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は基本6ヶ月。夏2ヶ月、冬2ヶ月、年度末に2ヶ月分支給される。夏と
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部/ 所長(主事、参事)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回です。ここ10年間は、会社の業績が悪いとの事で、ほとんど昇
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年に1回です。昇給も一回です。試験を受けて昇格できます。し
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口コミ投稿日:2023年08月18日

回答者: 男性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与:夏2ヶ月、冬2ヶ月、春(決算賞与)の計3回。決算賞与は場所によっ
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