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大正製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
回答なし
口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は上手く減らされています。昇給もなかなかないです。評価制度:昇進、
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口コミ投稿日:2023年08月09日

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 事務部

3.4
口コミ投稿日:2023年08月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 31万円 0万円 186万円
年収 770万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 186万円
評価・昇給制度:評価は自身で立てた業績評価シートとコンピテンシーを軸に会社が評価
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口コミ投稿日:2023年06月07日

回答者: 男性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 3万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 125万円
賞与:夏季、冬季、年度末の3回支給される。それぞれ2ヶ月分で夏季と冬季は丸々貰え
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口コミ投稿日:2023年10月24日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
810万円 50万円 0万円 230万円
年収 810万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 230万円
給与制度:期末賞与が部門業績連動のため、他部門の業務を兼務し、いくら貢献しても賞
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口コミ投稿日:2023年11月26日

回答者: 男性/ 専門職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年11月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 37万円 10万円 160万円
年収 650万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 160万円
給与制度:世間と比較すれば、高給取りだと思う。評価制度:年功序列で古い体制だと思
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口コミ投稿日:2023年09月15日

回答者: 男性/ 研究職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:年功序列で、入社10年程経って役職に就くまで、毎年の昇給額はごく僅かで
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口コミ投稿日:2023年08月03日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 0万円 0万円 0万円
年収 700万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:製薬メーカーなので給料は比較的良い方。ただ製薬業界
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口コミ投稿日:2023年04月22日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 0万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ある程度の年齢(主任)までは年功序列で上が
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口コミ投稿日:2023年06月15日

回答者: 女性/ 創薬研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:昇給は年1回、賞与は年3回
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬系営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与年3回 合計6
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口コミ投稿日:2022年09月23日

回答者: 男性/ 宣伝/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1000万円 62万円 0万円 250万円
年収 1000万円
月給(総額) 62万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:業績連動の為、給与に影響を受ける。特に賞与はプラスは少なく、マイナスは
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 6万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 112万円
給与制度:結果に応じて多少の上下はあるが、基本的にはある程度の筋書きに沿っている
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口コミ投稿日:2022年09月29日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年09月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 27万円 3万円 120万円
年収 480万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:昇給は年1回賞与は業績に応じて変動し、ノルマ達成できなければ減額される
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口コミ投稿日:2022年03月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナス月2.5,2.5,1ヶ月期末業績のウエイトを大きくして、支給額
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口コミ投稿日:2022年05月24日

回答者: 男性/ 品質保証/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本社 生産本部

3.1
口コミ投稿日:2022年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中の下くらい。多くを求めてはいけない評価制度:どんな会社でもそう
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口コミ投稿日:2022年08月03日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:一般的な企業よりも水準としては高い給料を貰え
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口コミ投稿日:2021年03月08日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 --万円 --万円 --万円
年収 800万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:同業他社メーカーに比べ、給与が高いとは言えませんが、福利厚生は手厚いと
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口コミ投稿日:2021年12月01日

回答者: 女性/ 研究/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 6万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 150万円
給与制度:家賃手当や交通費、家族手当などは支給されます。評価
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口コミ投稿日:2021年12月18日

回答者: 男性/ 医薬事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年12月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
評価制度:年功序列。問題を起こさなければ上が
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
706万円 26万円 0万円 159万円
年収 706万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:ほとんどが手当てによるもので、所謂日本の大会社そのもの。転職を考えてい
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口コミ投稿日:2020年04月04日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:福利厚生は、全業界で見ると、製薬業界であるので手厚いが、同業他社との比
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口コミ投稿日:2020年04月21日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:医薬品営業(MR)は、基本給は年功序列で一定の割合で上がっていく。ただ
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口コミ投稿日:2020年11月21日

回答者: 男性/ 医薬事業部門/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 5万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 150万円
給与制度:大きな問題を起こさなければ確実に上がっていく。手当ては色々ある。賞与は
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口コミ投稿日:2020年04月22日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年04月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事制度については、年功序列感が強いと思いますが、女性の管理職を増やそ
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口コミ投稿日:2020年10月18日

回答者: 男性/ 主事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 研究所/ 主事

3.8
口コミ投稿日:2020年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
900万円 --万円 --万円 --万円
年収 900万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回、7月、12月、3月で3月は会社業績反映賞与となる。評価制
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口コミ投稿日:2022年10月26日

回答者: 男性/ SR職/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
560万円 28万円 10万円 140万円
年収 560万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 140万円
給与制度:営業手当が一定額はいるため、月額は仕事量の割りには良いと感じるが、みな
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口コミ投稿日:2020年10月28日

回答者: 男性/ 管理部門/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2020年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1050万円 --万円 --万円 --万円
年収 1050万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度自体は分かりやすいし、各種手当も充実している。評価制度:年功序
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口コミ投稿日:2020年08月06日

回答者: 女性/ 研究職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2020年08月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:夏と冬、年度末に賞与あり夏と冬は主に個人の評価、年度末は各部門の評価に
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口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与、住宅補助評価制度:10年たたないと主
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口コミ投稿日:2020年09月15日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:縮小している評価制度:基準
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口コミ投稿日:2020年06月18日

回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2020年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年功序列。同期はだいたい同じ給料。評価制度:一応評価制度はあるが、年齢
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口コミ投稿日:2020年05月24日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年05月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収は製薬業界ということもあり、相対的に高いが、医療用医薬品を扱う製薬
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口コミ投稿日:2020年10月15日

回答者: 女性/ 営業部/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2020年10月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ベースアップはあり、賞与は会社業績連動も一部あり。福利厚生は非常にあり
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口コミ投稿日:2022年07月07日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:製薬会社の中では低い方ですが、業務量を考えれば貰ってる方だと思います。
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口コミ投稿日:2023年05月14日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:賞与は年間2回から3回に変更されましたが業績によって下がる事有り。評価
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