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大正製薬株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
704万円350~1300万円140

(平均年齢38.9歳)

回答者の平均年収704万円
回答者の年収範囲350~1300万円
回答者数140

(平均年齢38.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
649万円
(平均年齢37.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
731万円
(平均年齢44.6歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
687万円
(平均年齢38.1歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳546万円706万円32
30~34歳573万円773万円29
35~39歳689万円890万円19
40~44歳793万円900万円13
45~49歳791万円1050万円15
50~54歳844万円1000万円18
55~59歳825万円1300万円10

年収分布

(人)
(万円)

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大正製薬株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年09月28日

回答者: 男性/ 工場/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 50万円 3万円 160万円
年収 840万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 160万円
給与制度:業界内ではけっして高い給与とはいえないが、他業種からみたら給与水準は高
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
年収・給与の満足点:給与制度も評価制度も制度として整っている点はさすがだと思う。
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口コミ投稿日:2023年02月03日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 32万円 6万円 130万円
年収 520万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 130万円
給与制度:入社4年 総支給額520万円程度昇給:1年で7000円程賞与:年3回付
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
賞与:業績評価面談に基づきながらも相対評価であるため、納得のいくものではありませ
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口コミ投稿日:2023年07月22日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:業界内では低い方です。賞与も少なく、また賞与の計算も会社業績に影響され
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 10万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
賞与:夏季、冬季、期末の年3回の支給インセンティブ:夏季、冬季は、個人の業績が反
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口コミ投稿日:2023年05月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 主事

1.8
口コミ投稿日:2023年05月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
840万円 52万円 0万円 210万円
年収 840万円
月給(総額) 52万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 210万円
給与制度:賞与は営業成績によって増減がある。入社時は年2回固定だったが、近年は期
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口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ マーケティング/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
890万円 55万円 0万円 222万円
年収 890万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 222万円
昇給・昇進スピード:主任には本部内で目立てば推薦だけで昇格可能。最近は主事試験へ
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
モデル年収:バブルの頃は年々給料上がったようですが、ここ10年は厳しいです。業績
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口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 180万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与については業界他社と比べると少ない。各種手当によって月給は良い印象
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部/ 所長(主事、参事)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:年3回 昔は年2回で年6カ月でしたが、最近は、会社の業績が悪いとの事で、年
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部/ 所長(主事、参事)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
モデル年収:業績次第です役職手当(ブロック長)は、年間 120万です一般、主任、
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口コミ投稿日:2023年12月03日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2023年12月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
880万円 55万円 10万円 220万円
年収 880万円
月給(総額) 55万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
年収・給与の満足点:個人業績目標を設定する際、上司との面談を実施し、双方合意のう
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
年収・給与の満足点:若いうちは給料のアップは少ないです。あり程度資格があがってか
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:営業には日当もあり、営業手当はもらえる。みなし残業になるため、残業手当
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口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 医薬営業部/ 一般

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
706万円 26万円 0万円 159万円
年収 706万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 159万円
給与制度:基本的には年次制であがっていくが、主任や主事などの昇格によって大きく跳
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口コミ投稿日:2022年07月13日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 34万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:毎年少しずつ上がり、昇格のタイミングで大きく上がる。最初の昇格のタイミ
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:目標設定の仕方がおかしいところがある気がする。良い人も悪い人も実績は関
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口コミ投稿日:2022年04月06日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:給料は、仕事量の割には貰えると思います。基本的に年功序列ですが、ボーナ
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口コミ投稿日:2022年02月07日

回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 40万円 0万円 220万円
年収 700万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 220万円
給与制度:年功的に昇給する。管理職以上になると、毎年の定期昇給はなくなるが資格と
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口コミ投稿日:2022年08月07日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇給は、個人業績目標に対する達成状況にて評価され、その評価結果に応じて
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口コミ投稿日:2022年08月16日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年08月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:半期ごとの成績に応じて昇給額が決まります。賞与も成績によって人それぞれ
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:製薬会社の中で見ると低い。賞与は2.2.2の合計6ヶ月と言っているが、
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口コミ投稿日:2022年01月23日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
820万円 50万円 10万円 220万円
年収 820万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 220万円
給与制度:配偶者手当が25,000円、子供手当が一人につき15,000円つく。賞
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口コミ投稿日:2021年04月06日

回答者: 女性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年04月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年3回だが、内1回は会社の業績によって減額される。住宅手当は業界
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口コミ投稿日:2021年08月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 35万円 --万円 160万円
年収 580万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 160万円
給与制度:年収600万円弱家族手当が出るのだ若いうちから結婚すると年収は上がりま
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口コミ投稿日:2024年01月26日

回答者: 男性/ MR/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
給与制度:昇給について:他社の状況はわからないが、どちらかというと年功序列であっ
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口コミ投稿日:2021年11月06日

回答者: 男性/ 医薬情報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 53万円 0万円 212万円
年収 850万円
月給(総額) 53万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 212万円
給与制度:MRの賞与は年に3回。7月1日、12月1日と3月末に支給される。夏と冬
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口コミ投稿日:2021年07月01日

回答者: 男性/ SR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2021年07月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:その年の業績評価に応じて評価が決まり、翌年の昇給額に反映される。昔に比
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 35万円 4万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 150万円
評価制度:営業職の昇格は実力主義
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口コミ投稿日:2023年09月20日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年09月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 180万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
給与制度:賞与は基本6ヶ月。夏2ヶ月、冬2ヶ月、年度末に2ヶ月分支給される。夏と
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口コミ投稿日:2023年08月13日

回答者: 男性/ MR、MS、DMR/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 医薬営業本部/ 所長(主事、参事)

2.3
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
評価・昇給制度:年一回です。ここ10年間は、会社の業績が悪いとの事で、ほとんど昇
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口コミ投稿日:2023年05月30日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
720万円 45万円 0万円 180万円
年収 720万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 180万円
評価・昇給制度:評価は年に1回です。昇給も一回です。試験を受けて昇格できます。し
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口コミ投稿日:2023年06月25日

回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は上手く減らされています。昇給もなかなかないです。評価制度:昇進、
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口コミ投稿日:2023年07月02日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 薬系営業本部/ 主任

3.3
口コミ投稿日:2023年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:賞与年3回 合計6
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大正製薬株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ SR/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ OTC営業部/ SR

3.3
口コミ投稿日:2022年02月11日
福利厚生:昔ながらの日本企業なので、手当は多いです。退職金、住宅補助、家族手当、
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回答者: 男性/ 医薬情報担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年11月06日
福利厚生:MRの退職金は、毎年獲得したポイントを現金に移行して積み立てる方式。ポ
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同じ業界の企業の口コミ

3.3
福島県郡山市安積町笹川字平ノ上1-1
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:月々の給料自体は低い。福利厚生の借り上げ社宅がでかい。ただ、... 続きを見る
3.0
佐賀県鳥栖市
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:どう感じるかは人それぞれだが、仕事内容のわりに年収もボーナス... 続きを見る
2.8
東京都千代田区外神田4丁目11-3
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ ひんかん/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:当時は技能給と基本給に別れており、基本給分の賞与しかでなかっ... 続きを見る
3.5
東京都新宿区西新宿6丁目5-1新宿アイランドタワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 安全性/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:非営業職の組合員は、ボーナスが年3回から年1回になったが、そ... 続きを見る
3.4
大阪府門真市新橋町2番11号
メーカー・医薬品
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【残業代について】適正に支払われている 残業時間、時間帯(... 続きを見る
3.0
東京都千代田区丸の内1丁目9-1グラントウキョウノースタワー 39F
メーカー・医薬品
3.1
京都府宇治市槇島町二十四16
メーカー・医薬品
4.0
東京都中央区日本橋室町2丁目1-1日本橋三井タワー
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ mr/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:業績連動の度合いが強くなってきました。とは言っても反映される... 続きを見る
3.5
東京都港区赤坂2丁目17-11
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:業界の中では、高い方であるとは言えない。しかし、製薬業界自体... 続きを見る
3.2
大阪府大阪市中央区道修町3丁目2-10
メーカー・医薬品
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:休日、給与などの待遇面が充実している。
オフィスが新しくてき...
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大正製薬株式会社のカテゴリ別口コミ(90件)

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(0件)事業展望・強み・弱み(0件)
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(90件)