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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月02日

成長・キャリア開発:
会社で推奨されている資格を取得した際には受験料が支給される。また、難易度の高い資格に挑戦し、合格した際には報奨金が支給される。入社して数年間は集合研修で技術に関する様々な知識を得ることができる。また集合研修の他にも定期的に研修が開催され、着実に成長していける環境があると思う。現場によっては裁量権を持って働ける。事務系に関してはMBAに会社負担で行けるらしい。

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回答者：男性/ 設備/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 社員/ 施工

4.3

口コミ投稿日：2023年01月12日

働きがいを感じるポイント:人のために働き人のために協力して仕事をしていますがとて

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回答者：男性/ 技術部　施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

2.8

口コミ投稿日：2023年08月29日

成長・キャリア開発:研修制度は豊富だと思います。学ぶ環境は整っているので後は個人

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 技術部技術課/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2023年01月01日

成長・キャリア開発:入社してから半年間本社にて技術教育を行う。その後各支店勤務に

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回答者：男性/ 技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年08月16日

成長・キャリア開発:機械設備に関する省エネルギーアイデアが身につく。また、他者と

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回答者：男性/ 施工管理職(空調)/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年07月21日

成長・キャリア開発:ただ資格を取るように言うだけ言う、時間は自分で作る必要がある

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回答者：男性/ 技術/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年07月27日

成長・キャリア開発:資格手当や研修はありますが、現場業務は目的意識を持ち、取り組

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回答者：女性/ 施工外勤/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 技術部/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2022年08月13日

成長・キャリア開発:建設業界内やつながりのある他業界へのキャリアップは可能。支援

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回答者：女性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月31日

成長・キャリア開発:資格取得手当は支払われる。一部資格については資格取得の学校に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年01月05日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てはそれぞれの資格ごとに額が決められている。働

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

働きがい:竣工した際の達成感がすごいと

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2024年01月18日

働きがい:給料がとても良かった。仕事も忙しいけど、建物が建っていくのでやり甲斐が

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:資格試験に係る費用は合格した場合のみ支給される。資格手当は特

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業企画室/ 室長

4.4

口コミ投稿日：2022年10月21日

成長・キャリア開発:技術は当社での実務経験がブランドとなり、ベテランは他社からの

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回答者：男性/ 管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2023年11月03日

成長・キャリア開発:技術系の研修は充実している

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年07月23日

成長・キャリア開発:とにかく激務なので他の業界でもどこでもやっていける気になれる

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0

口コミ投稿日：2021年08月18日

成長・キャリア開発:全てにおいて期待を超えた経験ができるため、ある程度こなすこと

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回答者：男性/ 平社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工外勤

2.0

口コミ投稿日：2021年10月24日

成長・キャリア開発:忍耐力いかにして企業の内情を固めてるかを知ることができ、客観

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回答者：男性/ 設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京本店/ 主任

2.7

口コミ投稿日：2021年08月13日

成長・キャリア開発:資格取得の支援制度がある。働きがい:エンドユーザーから離れて

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 技術部　工事管理課/ 主任

3.8

口コミ投稿日：2023年02月25日

成長・キャリア開発:転職活動でウケが良い。働きがい:工事現場を経験するごとに技術

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 技術部技術課

4.0

口コミ投稿日：2023年03月07日

成長・キャリア開発:資格支援制度はかなり多いです。働きがい:

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

成長・キャリア開発：これに関しては人それぞれだと思います。私は、任された仕事を処

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月21日

成長・キャリア開発：上位の管理職は楽しんで仕事やっているようには見えないです。送

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】支店長、部門長ごとで上位職への報告会があります

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月30日

教育・研修：新入社員は1ヶ月の座学、2ヶ月の現場研修の後、足場組立などの実習や工

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

教育・研修：【周囲からのサポート】ゴルフ、釣り、フットサルなどの同好会があるので

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月19日

働きがい：技術外勤は、体力精神力に帰する部分が多いので、60才以上で技術外勤をさ

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年12月18日

成長・キャリア開発:上司次第だと感じた。職種のせいもあるが、殆どがOJTで系統だ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：年齢に関係なくコミュニケーションはよく取れています。相談しやすい環境

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：上司によっては空調は解るけど、衛生工事は全く解らない事があります。施

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：課長クラスの人柄がとても影響しやすいので、所長と合わない分には別の現

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：現場単位で動くので、チームワークが取れていれば相談しやすいと感じる。

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：サポートはしようとしているが、会社もどうしたら良いのか悩んでる様に見

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：相談しやすい環境なのですが、転勤が毎年あり、営業所のメンバーが入れ替

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月29日

教育・研修：営業所に技術課長がいて、部下のサポートをしてくれます。予算のことや施

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会社名	高砂熱学工業株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	http://www.tte-net.co.jp/
所在地	東京都新宿区新宿６丁目２７－３０新宿イーストサイドスクエア　１２Ｆ

従業員数	2064名
連結従業員数	5886名
設立年	1923年
資本金	13134百万円
代表者	小島和人
決算月	3月
上場年	1969年
平均年収	847万円
平均年齢	42.1歳
※ 一部、四季報データ参照

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2		鹿島建設株式会社 3.5 口コミ(1170件)
3		住友林業株式会社 3.4 口コミ(1322件)
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