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回答者別の社員口コミ(高砂熱学工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 現職(回答時)
入社 --
性別 女性

回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:支店ルール、現場ルールなどと称され、ダブルスタンダードに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店長、部門長ごとで上位職への報告会があります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】ゴルフ、釣り、フットサルなどの同好会があるので
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:技術外勤は、体力精神力に帰する部分が多いので、60才以上で技術外勤をさ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業、技術部門が会社の花形です。どちらもできずに上位管
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勤続20~30年くらいのかたは、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】OB会や元○○支店出身などの集
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:正社員、派遣社員ともに同業他社に比べてかなり高い水準だと思います。業績
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の活躍・女性管理職:これから女性の管理職は増えると思います。ただし、現場事務
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
成長性・将来性:管理部門主体で運営されているイメージです。支店全体運営も管理部門
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
雇用の安定性:内勤外勤問わず、慢性の人不足です。これからも続くと思います。そうい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
企業文化・社風・組織体制:建設業界特有なのでしょうか?特に現場外勤上がりの方は。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
勤務時間・休日休暇:日曜日はともかく、土曜日や祭日の休暇については、内勤者と現場
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
女性の働きやすさ:新卒入社以来、20年~30年など勤続年数の長い女性が多くいます
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年07月08日
オフィス環境:裁量で任されるのが多い反面、部下の部下から事情を聞いたり、組織体系
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:一般職からの転換が多く行われ、女性総合職が増えています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:上位の管理職は楽しんで仕事やっているようには見えないです。送
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:専任社員という3年間のお試し制度があり、給与面でも生え抜き正社員が
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口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:内勤の残業はかなり減りました。照明やパソコンの強制消灯など実
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口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夫婦共稼ぎですが、大変満足してます。私のほうが多いときもあります。社内
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:建設業の古い体質が残っている・・・という話も聞きます。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:残業はかなり少なくなりました。但し、現場業務の方は大変そうです。テレワ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、有給休暇がとりやすく、テレワークなど働き方も工
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高砂熱学工業株式会社の回答者別口コミ (69人)

  • 技術部 / 課員 / 技術部 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2023年08月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 男性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年08月30日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.8
最新の回答:2021年01月31日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2018年時点の情報
最新の回答:2018年10月17日
  • 技術部 / 課員 / 施工管理 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年07月23日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年11月29日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 正社員/ 現職/ 女性
2019年時点の情報
最新の回答:2019年05月08日
  • 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 男性
2015年時点の情報
最新の回答:2018年12月11日
  • 施工管理 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.1
最新の回答:2023年01月05日
  • 課員 / 技術職 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
3.2
最新の回答:2022年07月10日
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