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高砂熱学工業株式会社の女性の口コミ

中途入社
中途入社

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
勤務時間・休日休暇:
内勤は勤務時間、休暇の調整がしやすいかと思う。外勤は配属現場次第だが、忙しいと残業や休日出勤が発生する。働き方改革に向けて外勤でも残業時間を減らす取り組みをしているが、実際の残業時間は配属現場によるところが大きい。

多様な働き方支援:
内勤についてはリモートワーク、時短勤務は充実していると思う。外勤についてはリモート会議はしているが、現場が稼働中の時はリモートワークは難しい。副業は許可されていなかったと思う。

回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
福利厚生:住宅手当は入社してから5年は貰える。通勤手当、退職金もでる。オフィス環
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
企業カルチャー・社風:新しいことに挑戦していく現代的な会社ではあると思います。が
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
福利厚生:福利厚生充実しています。通勤手当、住宅補助なども完璧です。オフィス環境
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
勤務時間・休日休暇:部署や職種による。自分は内勤だったため土日祝休みで残業もそん
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
福利厚生:住宅補助については、独身者は入社5年ほどは家賃補助がある。(実家から勤
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
女性の働きやすさ:女性が働きやすい体制だと思う。産休など、働く上での申請関係はと
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
成長・キャリア開発:資格取得手当は支払われる。一部資格については資格取得の学校に
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回答者: 女性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 50万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料、賞与は貰える評価制度:主任クラスは勤務年数になるかと思うが、それ
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
女性の働きやすさ:現場勤務は休暇、残業は女性でも当たり前です。内勤職は女性でも休
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 45万円 20万円 130万円
年収 750万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 130万円
給与制度:給与、賞与に関しては文句なしだと思います。基本給の昇給は緩やかですが残
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回答者: 女性/ 空調設備施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 課員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:残業が多すぎる。休暇
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
女性の働きやすさ:内勤者に関しては、妊娠出産を経て復職するのが当たり前という雰囲
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年11月26日
ダイバーシティ・多様性:建設会社であるためか男性が多い。ただし新卒入社で女性(事
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年11月23日
勤務時間・休日休暇:本社勤務の場合、ほぼ定時で帰れる場合が多い。内勤の人が多くい
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:内勤だと休暇取得は本人の希望が通りやすいですが、外勤、つまり
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
雇用の安定性:専任社員という3年間のお試し制度があり、給与面でも生え抜き正社員が
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
成長・キャリア開発:上位の管理職は楽しんで仕事やっているようには見えないです。送
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】勤続20~30年くらいのかたは、
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:営業、技術部門が会社の花形です。どちらもできずに上位管
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の働きやすさ:産休、育児休暇、有給休暇がとりやすく、テレワークなど働き方も工
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】支店長、部門長ごとで上位職への報告会があります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:福利厚生は充実しており、産休、育休、時短勤務なども完備していま
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:ボーナスは毎年組合員が会社とかけあい、業績によって決まります。給与は若
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
勤務時間・休日休暇:土日、祝日は基本的に休みです。また、有給休暇は最大20日もら
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月08日
女性の働きやすさ:外勤だと現場業務となり、まだまだ男性社会な面があります。そのた
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:夫婦共稼ぎですが、大変満足してます。私のほうが多いときもあります。社内
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
教育・研修:【周囲からのサポート】ゴルフ、釣り、フットサルなどの同好会があるので
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
企業文化・社風・組織体制:建設業の古い体質が残っている・・・という話も聞きます。
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
女性の活躍・女性管理職:支店ルール、現場ルールなどと称され、ダブルスタンダードに
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
働きがい:技術外勤は、体力精神力に帰する部分が多いので、60才以上で技術外勤をさ
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月19日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】OB会や元○○支店出身などの集
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
女性の活躍・女性管理職:一般職からの転換が多く行われ、女性総合職が増えています。
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月21日
勤務時間・休日休暇:内勤の残業はかなり減りました。照明やパソコンの強制消灯など実
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口コミ投稿日:2019年06月21日
仕事内容:残業はかなり少なくなりました。但し、現場業務の方は大変そうです。テレワ
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