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大和製罐株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
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回答者: 男性/ 経理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月10日
企業カルチャー・社風:
人員不足の問題もあるが、若い頃から任される仕事も多く、挑戦する機会も多い。

組織体制・コミュニケーション:
上司に対して意見しやすい

ダイバーシティ・多様性:
性別関係なく働いている。
国籍は基本日本人が多いが、中国、台湾といったアジア系の人も何人か働いている。

回答者: 男性/ 物流管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流部/ 担当部長

3.5
口コミ投稿日:2024年01月18日
企業カルチャー・社風:保守的な考えは強いと思うが、新しいことにも取り組んでいる組
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回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2023年11月16日
企業カルチャー・社風:風通しが悪い。組織体制・コミュニケーション:風通しが悪いダ
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回答者: 回答なし/ 経理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:古い保守的な考えの管理職が多いと感じました。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 総務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年12月24日
企業カルチャー・社風:改善発表会を年に1回開催しており、優勝したら賞金が出るとい
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回答者: 回答なし/ 開発/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月08日
企業カルチャー・社風:仕事面で保守的な人が多い。組織体制・コミュニケーション:部
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年07月26日
ダイバーシティ・多様性:男性比率が高いが、女性に優しい文化があるので心配は少ない
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回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年06月16日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも歴史の長い会社という社風です。ただ、全体的に人
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回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2022年01月21日
企業カルチャー・社風:総合して、保守的な文化である。あまり挑戦するような空気はな
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回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年09月17日
企業カルチャー・社風:年功序列だと思う。よく言えば、長年勤務していればそれなりに
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 製造課/ なし

3.3
口コミ投稿日:2020年11月30日
組織体制・コミュニケーション:現場で作業しているので基本1人でいるが、工場内は無
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
企業文化・社風・組織体制:最近10年目にして契約社員が社員になる動きがあるが、要
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2020年02月24日
企業文化・社風・組織体制:上の人間とは比較的近い距離感で話が出来る感じです社員同
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回答者: 女性/ 営業経理事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.4
口コミ投稿日:2022年08月23日
企業カルチャー・社風:昔ながら日系企業という感じでお昼休憩になるとチャイムが鳴り
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