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田島ルーフィング株式会社の成長・働きがいの口コミページです。田島ルーフィング株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを187件掲載中。ライトハウスは、田島ルーフィング株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報システム/ 一般社員

3.9

口コミ投稿日：2023年11月21日

成長・キャリア開発:
エンジニア職ではあるが、プログラムを書いたり、サーバーを建てたり等、エンジニアとしての実務はほぼ全てベンダーに丸投げなため、エンジニアとしてのキャリアを築けるかと聞かれたらかなり難しいと思われる。
逆に、特にキャリアなどは考えておらず、そこそこの給与をもらいながらゆったり仕事できて角が立ちそうな議論とかも特にやらず、それで良いと考える人にはホワイトな理想の職場に見えると思う。

働きがい:
今現在まだまだこの会社の情シスは発展途上な為、自分の意見が情シスの成長に反映される働きがいを感じる。新しいソリューションの導入や、自分の持っている能力でトラブルを解決した時などは特にうれしい。

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回答者：男性/ 製造/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年06月14日

成長・キャリア開発:資格取得手当も充実している。研修なども充実しておりいろいろな

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回答者：男性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月04日

成長・キャリア開発:資格取得には協力的だが資格の手当てがないのでそこが残念。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.7

口コミ投稿日：2023年11月14日

成長・キャリア開発:定期的に全国の営業が集まる研修があり交流の場や新製品の案内が

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回答者：男性/ 製品開発、外注管理、品質管理、ＱＭＳ、商品企画/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年11月08日

成長・キャリア開発:入社時に社会人教育、商品説明、業務紹介、ＯＪＴ（オンザジョブ

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回答者：男性/ 施工インストラクター　（防水開発部所属）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年08月04日

成長・キャリア開発：施工インストラクター業務に携わる過程で、各種防水工法の施工方

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回答者：男性/ 海外営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年10月29日

成長・キャリア開発:日本の製造業を担ってきた歴史のありがたみや、モノづくりに取り

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回答者：男性/ 施工インストラクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年07月28日

働きがい：私（施工インストラクター）は開発部の工法技術グループに所属し、日々全国

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回答者：男性/ 営業部/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年07月25日

成長・キャリア開発:営業マンが全国から集う研修が開かれ、そこでは営業成果の発表な

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回答者：女性/ CADオペレーター/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月07日

成長・キャリア開発:派遣社員で就業していたので、分かりません。働きがい:自分は業

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回答者：男性/ 電気設計/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2024年03月09日

成長・キャリア開発:構想から設計、業者手配やアフターフォローまで自分で行うため、

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回答者：男性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:必要な資格は会社負担で取得できる研修は最初だけ働きがい:製造

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回答者：男性/ 開発部/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年02月12日

成長・キャリア開発:資格取得は推奨されている。一部の資格では少額の報奨金や講座受

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回答者：男性/ 一般社員/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 製造部床部門

1.8

口コミ投稿日：2023年06月18日

成長・キャリア開発:この会社を経験して、理不尽な要求も、笑顔でスルー出来るように

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月13日

働きがい:ノルマというノルマが設けられていないため、やりがいがどこにあるかは、自

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回答者：回答なし/ 製造/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年02月20日

成長・キャリア開発:講習会やセミナーは希望すれば受

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2019年05月14日

働きがい：良い意味でも悪い意味でも若手は責任のある仕事を任されることが多いです。

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月31日

教育・研修：新人研修や中途採用者の研修やフォローアップに懇親会などあり人材育成に

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回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月22日

働きがい：製品自体が見えない所で使われている物や直接製品を見る事があまり無いので

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年09月16日

成長・キャリア開発:新人研修から階層研修もあるので、社会人のしての基礎知識はきち

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月03日

成長・キャリア開発:若手はイロイロな仕事に携われるので、自己成長につながるとおも

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：積極的に教育・研修を行っている断続的に研修などがあるので社員教育がき

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】外注丸投げで、的外れな事が多い。急激な

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月26日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】必要な知識も少なく、先輩社員のOjtメ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

教育・研修：社員全体で強制的にやらされている感がある研修内容が7あまり充実してい

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年11月25日

働きがい:新人でも数ヶ月すると責任とやりがいのある仕事を任せてもらえる。事務員で

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月21日

働きがい：業界シェアトップの企業で、営業も自分のやり方で仕事ができ、動いた分も成

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】自発的に行動すれば成長はあります。社風は

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：教育・研修については、昔から熱心な会社といえる。しかし、教育とか研修

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 営業部/ 一般

3.5

口コミ投稿日：2021年11月03日

働きがい:自分の意見を内外で主張出来れば、出世できると思います。メーカーなので、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長に対する支援】会社としては積極的にやるという考えはある

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい提案に対して歓迎する風土か】新提案は歓迎ですが、上司

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】すべてが実戦です。アポを取ら

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】営業先での新情報等は同期や営業所単位では貴

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【教育・研修について】入社時に取扱商材についての研修が1週間程ありま

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会社名	田島ルーフィング株式会社
業界	メーカー（石油・石炭）
URL	https://www.tajima.jp/
所在地	東京都千代田区岩本町311-13田島ビル

従業員数	1225名
設立年	1938年
資本金	82百万円
代表者	田島国雄
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		出光興産株式会社 3.3 口コミ(713件)

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