3.3

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大日本印刷株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は200～1200万円です（174人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを276件掲載中。

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大日本印刷株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
596万円	200~1200万円	174人

（平均年齢37.7歳）

回答者の平均年収	596万円
回答者の年収範囲	200~1200万円
回答者数	174人

（平均年齢37.7歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	679万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	622万円（平均年齢38.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	580万円（平均年齢37.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	484万円	1000万円	35人
30~34歳	543万円	920万円	42人
35~39歳	660万円	900万円	25人
40~44歳	610万円	960万円	21人
45~49歳	649万円	1000万円	14人
50~54歳	805万円	1200万円	13人
60歳以上	825万円	1100万円	10人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：女性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	25万円	2万円	60万円

年収	450万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昔に比べてだいぶ水準ざあがりました。若年層中心に底上げが行われたため、

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
740万円	45万円	0万円	200万円

年収	740万円
月給（総額）	45万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:若いときの給料が安い。10年目以降で上級職に上がると、月給40万程度に

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 本部長

3.4

口コミ投稿日：2023年07月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1200万円	75万円	0万円	300万円

年収	1200万円
月給（総額）	75万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	300万円

給与制度:等級によって、基本給や賞与が大きく異なる。管理職手前の上級職となると、

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回答者：男性/ 企画・法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 係長

3.3

口コミ投稿日：2023年11月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

昇給・昇進スピード:通常は昇進スピードは遅い。ただ、ビッククライアントを担当して

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 情報イノベーション

3.0

口コミ投稿日：2023年02月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	12万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:基本的に年功序列。近年若手の賃上げが行われ多少マシになったがやはり上級

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年01月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給年1回、賞与年2回評価制度:MBOや1on1を取り入れてはいるが、

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回答者：男性/ 法人営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション事業部/ 所長

4.3

口コミ投稿日：2022年10月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	62万円	0万円	250万円

年収	1000万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	250万円

給与制度:自分の目標を半期毎に立て、それをクリアする為に、どれだけ頑張れたか、結

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2022年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	32万円	0万円	130万円

年収	520万円
月給（総額）	32万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	130万円

給与制度:制度としては整っており、タイミングごとにきちんと上司から内示および査定

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回答者：女性/ 営業技術/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ あ/ あ

3.3

口コミ投稿日：2022年07月03日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
200万円	--万円	--万円	--万円

年収	200万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給、給与、各種手当については一般企業と相応もしくはそれ以上が安定して

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回答者：男性/ 営業企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	10万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	10万円
賞与（年）	150万円

給与制度:世間で賃上げの動きがあれば、それに追随する動きは取っているように思う。

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回答者：男性/ 一般職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:妥当なラインだと思う。めちゃくちゃ過酷な労働な労働環境ではない代わりに

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

給与制度:お給料についてですが、やって結果を出せばそれなりに反映される、と言った

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2022年02月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
750万円	46万円	5万円	187万円

年収	750万円
月給（総額）	46万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	187万円

給与制度:年収が700万円を越すまでに約10年、それ以降はほぼ横ばい。評価制度:

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回答者：男性/ 生産管理/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員/ 生産管理/ 一般

3.0

口コミ投稿日：2023年10月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	2万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	60万円

給与制度:入社数年間は横並びですが、年次を経ると同期でも差が出てきます。家族手当

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:ここしばらく賞与や新給与説明時、若手の給与改善や業績重視の姿勢を、経営

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回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
840万円	53万円	14万円	200万円

年収	840万円
月給（総額）	53万円
残業代（月）	14万円
賞与（年）	200万円

評価制度:昔ながらの年功序列のため、どんなに成果を出しても昇進できる年次は変わり

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
580万円	36万円	0万円	145万円

年収	580万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	145万円

給与制度:年功序列の風習が強い評価制度:評価は曖昧、説明の場を設けるとの話だがメ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年03月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	20万円	0万円	82万円

年収	330万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	82万円

給与制度:それほど高くないですが、業界的に薄給なので妥当かと思います。業績によっ

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2021年07月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給・賞与は評価次第。残業代などのシステムは都度変更。手当も（時代によ

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年08月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	37万円	0万円	150万円

年収	600万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	150万円

給与制度:残業代はしっかり支払われる評価制度:年功序列　基本的には係長等の役職も

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年04月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	7万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	137万円

給与制度:年功序列の評価制度で年次があがれば自然と給与が上がる仕組み。良い意味で

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2021年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
650万円	40万円	0万円	162万円

年収	650万円
月給（総額）	40万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	162万円

給与制度:営業は上級職になるまでは給料が１部上場企業の割には大変安い評価制度:具

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回答者：男性/ 企画管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 情報イノベーション/ 部長

3.6

口コミ投稿日：2021年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1100万円	62万円	0万円	275万円

年収	1100万円
月給（総額）	62万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	275万円

給与制度:部長以上で1000万円超え評価制度:本人の希望は良く通

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年05月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給に関しては、年功序列の側面が強く勤続年数に合わせて上昇していく模様

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年04月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
600万円	--万円	--万円	--万円

年収	600万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はしっかりしていて、希望も聞いてもらえる機会があります。適切な

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回答者：回答なし/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年04月04日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	7万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	7万円
賞与（年）	100万円

評価制度:評価制度は、しっかりと年功序列。若手のうちはどんなに一生懸命働いてもあ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年06月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:まだまだ年功序列

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 情報イノベーション事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年02月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	36万円	0万円	110万円

年収	550万円
月給（総額）	36万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	110万円

給与制度:退職する１年前ごろに若手の給与制度について見直しがあり、年次が上がるご

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
900万円	--万円	--万円	--万円

年収	900万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:伝統企業故に長らく旧来型の給与制度を維持していたものの、直近、給与制度

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 情報イノベーション

3.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
520万円	35万円	12万円	100万円

年収	520万円
月給（総額）	35万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	100万円

給与制度:良くも悪くも年功序列。上級職に上がれば世界が変わると言われていたが、近

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2020年09月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
470万円	--万円	--万円	--万円

年収	470万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度:評価制度はあるが、年功序列の流れがあり活用されているようには感じない。

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回答者：女性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2020年09月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	--万円	--万円	--万円

年収	380万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:若手には優遇されるよう変化しつつある評価制度:基本的には年功序列が強い

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 印刷/ なし

2.6

口コミ投稿日：2021年12月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:基本的には年功序列であり、若手が顕著な成果を出したとしても、それが給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2019年11月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【満足できていない店】いわゆる大企業の中では年収は低めな年収なのではな

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：上級職になると、給与のベースとボーナスが格段に上がる。上級職には、早け

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大日本印刷株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年04月15日

福利厚生:住宅補助なし。転勤者は出るので、生活を安定させるなら、配属とは違う土地

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回答者：男性/ 研究開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2021年03月10日

福利厚生:退職金：あり住宅補助：新卒4年目まで寮：事業部による財形貯蓄：あり社員

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株式会社主婦と生活社の年収・給与

3.6

東京都中央区京橋３丁目５－７

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:契約社員が非常に多く、給与は社員にとても及ばない。定期的に社... 続きを見る

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株式会社日経ビーピーの年収・給与

3.3

東京都港区虎ノ門４丁目３－１２

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

給与制度:交通費は全額支給されるがパートは賞与がないのでパートにも寸志... 続きを見る

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株式会社プリントパックの年収・給与

3.6

京都府向日市森本町野田３－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

給与水準:夜間勤務であれば、手当が付くので、そこそこ稼げるが、日勤では... 続きを見る

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株式会社笠倉出版社の年収・給与

2.6

東京都台東区東上野2丁目8-7笠倉ビル

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:ボーナスなし。この度めでたく退職金もなくなりました。社歴によ... 続きを見る

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株式会社平河工業社の年収・給与

2.5

東京都新宿区

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 正社員

給与水準:基本的に同業他社より安い。会社の業績にかかわらず社員に払われ... 続きを見る

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日販グループホールディングス株式会社の年収・給与

3.4

東京都千代田区神田駿河台４丁目３

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 課員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

給与制度:役職によるベース給+評価による昇給+手当評価制度:実力主義に... 続きを見る

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株式会社トッパンパッケージプロダクツの年収・給与

3.2

東京都台東区台東１－５－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 印刷/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

給与制度:工場での作業員でしたが、残業をしないと生活できる給料をもらえ... 続きを見る

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株式会社岩田レーベルの年収・給与

3.5

愛知県一宮市三ツ井５丁目１５－１８

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:人事のやり方が気に入らない。
誰も特をしない人事異動を決定す... 続きを見る

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株式会社オリジンの年収・給与

3.5

大阪府大阪市天王寺区小橋町２－１

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

評価制度:自分の実績を正当に評価してもらえ、役職や給与、報奨などに反映... 続きを見る

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株式会社永昌堂印刷の年収・給与

2.4

滋賀県彦根市

広告・マスコミ・出版・印刷

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

給与水準:かなり低めです、給料査定も歩合制の様な感じで相当数の数をこな... 続きを見る

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会社名	大日本印刷株式会社
業界	広告・マスコミ（出版・印刷）
URL	https://www.dnp.co.jp/
所在地	東京都新宿区市谷加賀町１丁目１－１

従業員数	10499名
連結従業員数	38161名
設立年	1880年
資本金	114464百万円
代表者	北島義斉
決算月	3月
上場年	1949年
平均年収	726万円
平均年齢	42.2歳
※ 一部、四季報データ参照

大日本印刷株式会社の平均年収は596万円、年収範囲は200～1200万円です（174人の正社員の回答）。

大日本印刷株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを276件掲載中。

1		株式会社プロトコーポレーション 3.4 口コミ(593件)
2		大日本印刷株式会社 3.3 口コミ(2192件)
3		凸版印刷株式会社 3.2 口コミ(3106件)
4		株式会社廣済堂 3.1 口コミ(716件)

(2.6)	佐川印刷株式会社口コミ(531件) 平均年収（正社員） 369 万円残業時間（月間） 45 時間
社員口コミ回答者：女性 / デザイン / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 契約社員給与制度:通勤手当以外は何もないです。金額面は厳しいと思います。賞与に... (続きを見る)

(3.0)	共同印刷株式会社口コミ(489件) 平均年収（正社員） 483 万円残業時間（月間） 37 時間
社員口コミ回答者：男性 / 専門エンジニア / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 主任給与制度:毎年の昇給は実施されるが、高評価だったとしても大して上がらな... (続きを見る)

(3.3)	株式会社アクセア口コミ(453件) 平均年収（正社員） 372 万円残業時間（月間） 19 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTP / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍16～20年 / 正社員給与制度:環境によって賞与は期待できない部分があるが、南方として基本給... (続きを見る)

(3.2)	大阪シーリング印刷株式会社口コミ(444件) 平均年収（正社員） 396 万円残業時間（月間） 33 時間
社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2014年） / 中途入社 / 在籍11～15年 / 正社員 / h 給与制度:固定の残業代が出るので給料は高いです。同業他社と比べても高い... (続きを見る)

(3.2)	株式会社KADOKAWAFuturePublishing 口コミ(381件) 平均年収（正社員） 769 万円残業時間（月間） 40 時間
社員口コミ回答者：男性 / 管理職 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員給与制度:専門職と総合職に、人事の評価がわかれている。プロフェッショナ... (続きを見る)

(3.1)	株式会社グラフィック口コミ(372件) 平均年収（正社員） 367 万円残業時間（月間） 32 時間
社員口コミ回答者：女性 / 特進職 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:夜勤手当、シフト手当などがつくため仕事内容の難易度を考えると... (続きを見る)

(3.9)	株式会社講談社口コミ(322件) 平均年収（正社員） 876 万円残業時間（月間） 34 時間
社員口コミ回答者：女性 / マーケター / 退職済み（2022年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員評価制度:基本的には年功序列。長く働いている人が管理職につく。... (続きを見る)

(2.5)	株式会社ヴィレッジヴァンガード口コミ(318件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / アルバイト / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート給与制度:最低賃金かつ、交通費の支給もありません。ほかのアルバイトでは... (続きを見る)

(2.4)	株式会社永昌堂印刷口コミ(304件) 平均年収（正社員） 282 万円残業時間（月間） 59 時間
社員口コミ回答者：男性 / DTPオペレーター / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:この会社の給与制度は、業界的にも低水準であると感じました。残... (続きを見る)

(2.9)	株式会社トッパングラフィックコミュニケーションズ口コミ(301件) 平均年収（正社員） 400 万円残業時間（月間） 39 時間
社員口コミ回答者：男性 / ディレクター / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:賞与年2回評価制度:基本年功序列で、評価制度もあるが、管理職... (続きを見る)

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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	558万円（平均年齢35.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	642万円（平均年齢39.6歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	679万円（平均年齢38.2歳）
電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）	622万円（平均年齢38.9歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職（研究・製品開発、生産管理他）	580万円（平均年齢37.8歳）

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