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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年04月06日

企業カルチャー・社風:
挑戦できることを社としてはアピールしてますが、検討や議論は出来ても、全てはトップへの最終承認が必要となるので、チャレンジは厳しい環境です

組織体制・コミュニケーション:
社員同士はうまく行っている

ダイバーシティ・多様性:
LBGTへの取組はあるので、このてんは問題ない

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回答者：男性/ 企画職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年10月28日

企業カルチャー・社風:アットホームで和気あいあいとした雰囲気です。部活動もあり、

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年05月03日

組織体制・コミュニケーション:ムラ会社なので、コミュニケーションは活発といえる。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月02日

企業文化・社風・組織体制：世界の人々を健康にするをテーマに目標に向かって日々努力

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2020年08月02日

組織体制・コミュニケーション:定期券に車内のイベント何実施される。会社の社内での

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回答者：男性/ マーケティング/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年08月03日

企業カルチャー・社風:社風は一言で言えばのんびり平和な村社会といった感じです。閉

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回答者：女性/ 一般事務/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 派遣社員/ 事務

4.7

口コミ投稿日：2020年09月04日

企業カルチャー・社風:体組成計の方、室温時計の方など、技術職の方は各自専門におら

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3.0

岡山県岡山市北区今１丁目４－３１

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3.1

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商社・電機・電子・半導体

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オンキヨーホームエンターテイメント株式会社

2.9

大阪府東大阪市川俣１丁目１－４１ルクスビル

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 技師/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

企業カルチャー・社風:保守的で新参者が入り込むには時間がかかる。職人気質という言い... 続きを見る

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3.0

愛知県名古屋市中区栄5丁目26番39号

商社・電機・電子・半導体

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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サーモフィッシャーサイエンティフィック株式会社

3.5

東京都港区芝浦4-2-8住友不動産三田ツインビル東館

商社・電機・電子・半導体

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休みは自由に前後しても大丈夫なので、都... 続きを見る

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会社名	株式会社タニタ
業界	商社（電機・電子・半導体）
URL	https://www.tanita.co.jp/
所在地	東京都板橋区前野町１丁目１４－２

従業員数	210名
設立年	1944年
資本金	51百万円
代表者	谷田千里
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 営業 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員企業カルチャー・社風:部署によってカラーが大きく異なるため、なんとも言えないが、働... (続きを見る)

(3.1)	渡辺パイプ株式会社口コミ(1055件) 平均年収（正社員） 398 万円残業時間（月間） 42 時間
社員口コミ回答者：男性 / ES / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員組織体制・コミュニケーション:正直、営業所によって雰囲気は全然違います、運ゲーです。... (続きを見る)

(3.4)	パナソニック株式会社口コミ(992件) 平均年収（正社員） 725 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / 開発 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員企業カルチャー・社風:リスクを取らない社風。組織体制・コミュニケーション:上司次第... (続きを見る)

(3.1)	キヤノンシステムアンドサポート株式会社口コミ(988件) 平均年収（正社員） 475 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / フィールドエンジニア / 退職済み（2021年） / 新卒入社 / 在籍11～15年 / 正社員企業カルチャー・社風:良くも悪くも大手の子会社。親会社のいいなり組織体制・コミュニ... (続きを見る)

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