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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年07月11日

成長・キャリア開発:
自分次第というところが大きい。

働きがい:
自分次第というところが大きい。

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2021年09月10日

成長・キャリア開発:知っている商品が、通っているスーパーなどに並んでいると、やり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

働きがい：お客様から直接感謝の気持ちをきくことができるので、そういったときにやり

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

教育・研修：一年目の入社してすぐの研修もあり、二年目の研修もあり、教える立場にな

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

4.5

口コミ投稿日：2015年12月14日

成長・キャリア開発：自分で仕事がすすめられるようになり、まわりに質問しなくても仕

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：いい人がたくさんいました。大手飲料メーカーの物流部門を担当していました

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：中途入社の私には研修等はなかった。あくまでＯＪＴのみで仕事に

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：仕事量が多いので、当然残業も多いです。少数精鋭と言えば、それまでだが、

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】通関士の方々が多数いて、い

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

働きがい：【目標の決め方】仕事の目標は、一度も聞かれたことがありません。派遣社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【成長のための目標】正社員で、長く続けること。周りから頼りに

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【社員の成長について力を入れている点】社員のために各段階で研修がある

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

教育・研修：【スキルを高める取り組み】派遣社員なので、ありませんでした。希望すれ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】派遣社員なので、自分でもで

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年01月12日

教育・研修：PMS研修は行われており、必ず受講してます。研修は、社外の講師を呼ぶ

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

3.7

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：私はアルバイトで棚卸し業務をしていました。基本的にはスーパーや本屋で、

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

3.3

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：物流部門で働いていましたが、正社員関係なしに良い方ばかりでした。ミスな

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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2.4

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

成長・キャリア開発:【社員の成長に向けた支援の積極性】明確な目標設定と達成につい... 続きを見る

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

成長・キャリア開発:周りに尊敬できる先輩がいたので、その人に近づきたいと思えて頑... 続きを見る

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H&Fインターナショナル株式会社

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東京都港区芝114-11芝明月ビル7F

商社・食品・飲料

回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

成長・キャリア開発:農作物を取り扱っているため仕入れ産地とコミュニケーションをと... 続きを見る

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会社名	株式会社ヤマタネ
業界	商社（食品・飲料）
URL	https://www.yamatane.co.jp/
所在地	東京都江東区越中島１丁目２－２１ヤマタネビル

従業員数	334名
連結従業員数	804名
設立年	1937年
資本金	10555百万円
代表者	山﨑元裕
決算月	3月
上場年	1950年
平均年収	624万円
平均年齢	40.5歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社トリドールホールディングス 3.2 口コミ(1002件)
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社員口コミ回答者：女性 / 事務 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員成長・キャリア開発:社員の方は、資格取得の必要がありサポートなどもあるとおっしゃ... (続きを見る)

(3.0)	株式会社コロワイドMD 口コミ(458件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 55 時間
社員口コミ回答者：男性 / コロワイド / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部 / 店長成長・キャリア開発:資格手当･研修はあります飲食店らしい研修です... (続きを見る)

(2.8)	ユーシーシーコーヒープロフェッショナル株式会社口コミ(441件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 57 時間
社員口コミ回答者：男性 / グループシステム企画開発運用保守 / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / グループＩＴ子会社へ出向 / 常務取締役成長・キャリア開発:資格取得手当、社内研修、Ｗｅｂ学習等働きがい:ユーザーとのコ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社ニッカネ口コミ(417件) 平均年収（正社員） 339 万円残業時間（月間） 41 時間
社員口コミ回答者：男性 / 配送 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:準中型免許取得の補助は出ました。働きがい:介護施設、学校、社... (続きを見る)

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