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多摩川精機株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月04日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:
通勤手当もきちんと支給されるため心配はいらない。出張に関しても細かく、支給される。

オフィス環境:
長野県の田舎なので立地はかなり悪い。自動車通勤必須の位置。
営業に関しては各地にあるがどこも主要駅からは少し離れたところ。

多摩川精機株式会社の働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
勤務時間・休日休暇:
完全土日休み。休暇も取りやすい風潮。計画年休を年度はじめに設定し、年休をきちんと消費できるように取り組んでいる。

多様な働き方支援:
リモート勤務も時短勤務も申請すれば可能。あまりやっている人はいない。

多摩川精機株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月28日

回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
企業カルチャー・社風:
組織はトップダウンのアプローチを取り、忍耐力のある人が仕事を継続できる環境。
給料にほとんど影響がないため、業務を早く進めるメリットが薄く、一部の人は長引かせている状況が見受けられる。
のんびりとした雰囲気があり、時間にルーズな人も多い。
開発の部署の場合、担当製品は配属時に決定し、その後の変更はほとんどない。
中途入社者が多く、受け入れ環境が整っている。また、中途入社であっても昇格に支障はない。

組織体制・コミュニケーション:
部署間の横繋がりは弱い。
会議は多く、人によっては1日が会議で終わる場合もある。

ダイバーシティ・多様性:
差別などはない。
外国の方も働いている。

多摩川精機株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年09月16日

回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2022年09月16日
女性の働きやすさ:
女性社員の割合は特筆するほど高いわけではありません。ただ、女性にとっての働きやすさに関しては男性社員と比べてそこまで働きにくいと思う要素はあまりないように思えます。合う合わないについては同業他社についても本人次第かとおもわれます。

多摩川精機株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
成長・キャリア開発:
電動車に貢献していける。
自己研鑽という形で、社外講義等は会社がお金を出してくれる。

働きがい:
自分の担当した製品が出荷される時はやりがいを感じる。

多摩川精機株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年09月10日

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年09月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと活気ある職場を期待していたが、従業員同士の会話は事務的なものばかりで、ざっくばらんに話をしたり冗談を言ったりする空気が全くない。皆、黙々と仕事をしていて笑い声が響くなどということは全くない。昼休みや休憩時間にも殆ど会話がなく、職場の雰囲気は暗い。

多摩川精機株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
事業の強み:
車載センサのシェアは世界一だが、新規メーカーが参入してきており、この先は不安。

事業の弱み:
人材不足。

事業展望:
悪くはない。

多摩川精機株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年06月16日

回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 25万円 12万円 120万円
年収 600万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 120万円
給与制度:
住宅補助が大きい。
月5万程度の人もいる。
県外の人であれば、住宅補助をもらえるが、結婚等すると補助から外れる。

評価制度:
業務の成績を評価すると言ってるが、表面上のみ。導入されて新しいため、まだまだ改善点ある。
年二回の個別面接でフィードバックある。