口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県瀬戸市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:基本的に、アットホームな会社営業所によって雰囲気は決まる聞き...
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4.2
東京都大田区大森西4丁目14-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械加工 / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員
企業カルチャー・社風:仕事に取り組む姿勢はとても高いと感じます、社風はとても社員を...
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3.0
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
3.4
福岡県行橋市南大橋4丁目6-25
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】昔はボーナスもかなり多く職場が狭いく...
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4.3
東京都目黒区目黒本町2丁目7-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:業歴の割には独自性の製品が無い事。技術開発、製品開発に他社よ...
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3.1
神奈川県横浜市港北区新横浜2丁目13-8
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:「全員営業・お客様第一」を謳ってはいるものの、自分の面接の際...
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2.8
東京都三鷹市下連雀8丁目7-4
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 主任
組織体制・コミュニケーション:運動会、社員旅行などの社内イベントがあり、半強制参加です。欠...
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3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:昔の考え方、仕事の仕方っていうイメージで、電子化が進んでいな...
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3.4
福岡県北九州市八幡西区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:企業の考え方はかなり古風。風通しはかなり悪い。学歴重視で採用...
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3.5
大阪府大阪市淀川区田川2丁目1-11
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:上司・先輩と部下の関係が旧体制過ぎて、ギスギスしがちな雰囲気...
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多摩川精機株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
多摩川精機株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月04日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月28日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月17日
- 非常勤 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月16日
- 人事 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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多摩川精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織はトップダウンのアプローチを取り、忍耐力のある人が仕事を継続できる環境。
給料にほとんど影響がないため、業務を早く進めるメリットが薄く、一部の人は長引かせている状況が見受けられる。
のんびりとした雰囲気があり、時間にルーズな人も多い。
開発の部署の場合、担当製品は配属時に決定し、その後の変更はほとんどない。
中途入社者が多く、受け入れ環境が整っている。また、中途入社であっても昇格に支障はない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の横繋がりは弱い。
会議は多く、人によっては1日が会議で終わる場合もある。
ダイバーシティ・多様性:
差別などはない。
外国の方も働いている。