口コミ投稿日:2023年06月16日
口コミ投稿日:2021年06月26日
回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
回答者: 男性/ 技術職/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年09月16日
回答者: 男性/ 非常勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ アルバイト・パート
4.0
同じ業界の企業の口コミ
2.7
東京都港区三田3丁目9-6
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:実務を行っている大半は派遣社員であり、責任のある仕事内容でも...
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3.5
埼玉県川口市東領家3丁目21-16
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 機械オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 製造/ 主任
企業カルチャー・社風:毎年新しい製品をリリースして、製品開発に関わるスタッフは、チ...
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3.1
東京都品川区戸越6丁目5-5
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 開発センター
企業カルチャー・社風:良くも悪くも古き良き昭和の会社。運が良ければ挑戦する機会もあ...
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3.7
京都府長岡京市東神足1丁目10-1
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技術営業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:これ部署により違うんだろうけど、縦割り。組織体制・コミュニケ...
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2.8
神奈川県川崎市幸区
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:同じチーム・上司との交流に関しては基本的にやりやすい方に思う...
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2.8
静岡県湖西市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術部/ 無し
企業カルチャー・社風:・挑戦する機会手を挙げればやらせてもらえる雰囲気は有る。が、...
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2.8
静岡県掛川市
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ ゴルフカー国内営業部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
企業カルチャー・社風:販売は直販は少なく、特約店経由です。 エンドユーザーのニーズ...
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2.6
大阪府大阪市中央区道修町3丁目4-7
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署間の関係は良好で、問題が発生した際は、部署間で連携を取り...
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2.7
東京都中央区八重洲1丁目4-16東京建物八重洲ビル 5F
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 技能工/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
企業カルチャー・社風:創業100年を超える鉄道インフラ会社なので、安定を求める人や...
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3.3
東京都足立区千住橋戸町23番地
メーカー・重電・産業用電気機器
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】女性や間接部門は、夜の付き合いがなければ...
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多摩川精機株式会社のカテゴリ別口コミ(54件)
多摩川精機株式会社の回答者別口コミ(9人)
- 設計 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
3.6
最新の回答:2024年03月04日
- 開発 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
2.6
最新の回答:2023年11月28日
- 技術職 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.7
最新の回答:2023年01月17日
- 非常勤 アルバイト・パート/ 在籍16~20年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
4.0
最新の回答:2022年09月16日
- 人事 派遣社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
3.2
最新の回答:2021年09月10日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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多摩川精機株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
組織はトップダウンのアプローチを取り、忍耐力のある人が仕事を継続できる環境。
給料にほとんど影響がないため、業務を早く進めるメリットが薄く、一部の人は長引かせている状況が見受けられる。
のんびりとした雰囲気があり、時間にルーズな人も多い。
開発の部署の場合、担当製品は配属時に決定し、その後の変更はほとんどない。
中途入社者が多く、受け入れ環境が整っている。また、中途入社であっても昇格に支障はない。
組織体制・コミュニケーション:
部署間の横繋がりは弱い。
会議は多く、人によっては1日が会議で終わる場合もある。
ダイバーシティ・多様性:
差別などはない。
外国の方も働いている。