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コスモ石油株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
516万円250~800万円41

(平均年齢31.2歳)

回答者の平均年収516万円
回答者の年収範囲250~800万円
回答者数41

(平均年齢31.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
469万円
(平均年齢29.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
559万円
(平均年齢31.5歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
435万円
(平均年齢41.3歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
547万円
(平均年齢33.0歳)
医薬・化学・素材・食品系専門職
(研究・製品開発、生産管理 他)
515万円
(平均年齢27.6歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳434万円625万円8
30~34歳542万円730万円13
35~39歳640万円800万円5

年収分布

(人)
(万円)

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コスモ石油株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
口コミ投稿日:2023年11月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 28万円 5万円 100万円
年収 620万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
同年代よりも、高い水準の賃金を貰えますがその分作業に対する危険性も加味されての給料のため、一概にそれがいいかと言われるとわかりません。
賞与に関しては、決算等で決定されるため絶対はないですが過去5年はそれほど低いイメージはありません。
むしろ、高いと思います。

評価制度:
完全なる年功序列と言っていいでしょう。
自分のやりたいことや異動希望等は聞いていただけるものの実際に叶う人はあまりいないように感じます。

口コミ投稿日:2023年11月11日

回答者: 女性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 製造部門/ なし

3.3
口コミ投稿日:2023年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 10万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与水準は世間一般に比べるとかなりよい。残業代は必ず一分単位でもらうこ
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口コミ投稿日:2022年04月13日

回答者: 男性/ 主任研究員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:クラスにより給与範囲が定められており、上限に達するとそれ以上は昇格しな
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口コミ投稿日:2023年05月27日

回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 26万円 3万円 120万円
年収 550万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 120万円
給与制度:年功序列のイメージが強い。評価制度:毎年2回上長との面談があり、一年中
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口コミ投稿日:2023年12月22日

回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 販売/ 店長

2.7
口コミ投稿日:2023年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 25万円 5万円 40万円
年収 290万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 40万円
給与制度:お店の実績によってかなり賞与は変わると思います!!!!!!!店長は個人
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口コミ投稿日:2023年05月25日

回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
625万円 33万円 5万円 156万円
年収 625万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 156万円
給与制度:給与体系は満足評価制度:中途入社の為、在籍年数が足りないので昇進は来年
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口コミ投稿日:2023年11月13日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
評価制度:昇格に必要な要件は厳格に定められおり、昇進・昇格についても年功序列と実
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口コミ投稿日:2022年11月16日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
620万円 38万円 0万円 155万円
年収 620万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 155万円
給与制度:転職をして感じたが、石油元売り企業のため異業種から転職をした場合に非常
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口コミ投稿日:2022年12月08日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年12月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ある程度は、年齢により給与が決まることになっており、テーブルを出ること
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口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ オペレーター/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:資格を取ることによって昇給していくためモチベーションはあがる。その際の
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口コミ投稿日:2021年02月12日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 --万円 --万円 --万円
年収 700万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:・基本的に年功序列、少しずつ昇給し管理職になると一気に増額する様子。た
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口コミ投稿日:2024年02月04日

回答者: 男性/ 管理系/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 35万円 10万円 150万円
年収 700万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 150万円
給与制度:業界の中では低い方ではあると思うが、一般的な会社員と比べるとかなり充実
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口コミ投稿日:2022年02月01日

回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 0万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:石油業界なので給料(基本給)と福利厚生は世間一般よりは恵まれている。し
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口コミ投稿日:2016年03月13日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2016年03月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:部署に寄っては、成績が良いのに公平な賞与の配分が出来ていないようです。
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:仕事の成果をはかりにくい業種であるためか、同年代で飛びぬけたレベルの給
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口コミ投稿日:2016年07月19日

回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2016年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:サービス残業は無い。パソコンの起動時間がタイムカード代わりになっている
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事評価制度については、近年何回かの変更を繰り返し行ってはいるものの、
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:管理、製造、営業などいろんな部署があり、それぞれがどのような指標で評価
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口コミ投稿日:2016年01月23日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2016年01月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 --万円 --万円 --万円
年収 750万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:社員同士が、他人に思いやりを持って接したり、優しい雰囲気がある。 やる気
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口コミ投稿日:2016年01月26日

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2016年01月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:仕事態度、結果の安定感や成長が数字で分かるようにしてあり、結果を出して
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口コミ投稿日:2023年06月05日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:毎年数%の昇給がある。評価制度:基準は明確ではないが年功序列型の風潮が
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口コミ投稿日:2022年11月25日

回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列だが手当の数が多い評価制度:ただ仕事するだけでなく評価者へ対し
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:同業他社と比較するとかなり劣るが世間一般からしたら悪くはない。また福利
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準が同業他社に比して低く、福利厚生制度に関しても他社 に見劣り
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:はじめ入るときはよさそうだなと思って入るのですが、それは間違えです。 入
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:上を見ればきりがありません。給与はまずますのレベルでしょう。賞与もそれ
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口コミ投稿日:2022年02月21日

回答者: 男性/ 店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.7
口コミ投稿日:2022年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 20万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:危険物手当など全てにおいて、きちんと手当もらえます。評価制度:油外製品
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口コミ投稿日:2022年11月12日

回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
60万円 3万円 0万円 0万円
年収 60万円
月給(総額) 3万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトでも資格などで時給がアップするので資格を持っている方は得でき
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口コミ投稿日:2020年06月07日

回答者: 女性/ gsスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
96万円 8万円 0万円 0万円
年収 96万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:アルバイトなので、時給制。当時は最低賃金で
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:アルバイトとして勤務していましたが、近場のアルバイトより時給が+50円
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コスモ石油株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 電気計装/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月06日
福利厚生:通勤手当、退職金制度有り。住宅手当は、基準内賃金に含まれる様になった。
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:家賃補助は割と良い。退職金、ウェルボックス等の福利厚生制度も比較的良い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:事業所の成績が良ければ、それなり評価制度:実力主義... 続きを見る
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