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コスモ石油株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:
会社のカルチャーとしては、社員にどんどん仕事を任せて積極的に成長・挑戦させる文化があると思います。若手でもしっかり活躍できる環境はあると感じており、若手のうちから十分に成長できる機会はあると思います。社風は風通しの良い社風であり、しっかりと自分の考え・意見を持って仕事をすることが求められていると思います。

組織体制・コミュニケーション:
自分が在籍した部署は、組織間の交流は積極的に行われており、上司とは相談・話しやすい体制だったと感じる。
社員同士のコミュニケーションは風通しは良い方だと思う。

回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年12月22日
企業カルチャー・社風:古い体質、挑戦はするがしっかりPDCAが回っているとは思え
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回答者: 男性/ 信用、債権管理、教育、研修等/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売統括部営業管理グループ

2.4
口コミ投稿日:2023年05月25日
企業カルチャー・社風:風通し×派閥、年功序列、やる気、スキルのない中堅社員が散見
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回答者: 男性/ 課員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年05月27日
企業カルチャー・社風:なじみの日系企業です。一年目の新入社員でも挑戦できる仕事が
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回答者: 男性/ 研究員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月12日
ダイバーシティ・多様性:性別や国籍などによって差別されることはなく、ダイバーシテ
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回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月09日
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】あいさつが良い。決められたルー
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年03月16日
企業カルチャー・社風:・もともとは良くも悪くもいわゆる昔ながらの日系装置産業のカ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】残業が多い場合に何かしら対応しても
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】ただ、とにかく余裕がない状況の場合はお
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】時間外勤務はかなり厳しく管理される
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回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部門

2.2
口コミ投稿日:2022年02月01日
ダイバーシティ・多様性:良くも悪くも普通の大企業なのでダイバーシティーを掲げては
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】同じ職場の仲間という感じが強く、上下関
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:上下関係そのものは緩く、歳の離れた仲間の様な関係性でし
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年07月20日
企業文化・社風・組織体制:勤務地は製油所でしたが、本社と各製油所で意識の差がある
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月25日
企業カルチャー・社風:常に社会に対してアンテナを張り巡らせ新しいことへ挑戦する体
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回答者: 女性/ 販売管理/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年04月10日
企業カルチャー・社風:所属していた部署は、オペレーション側ではあったが、それでも
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回答者: 男性/ 製造部/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月05日
企業カルチャー・社風:安全第一の風潮組織体制・コミュニケーション:上司とのコミュ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年03月27日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】お店がすごく綺麗なところやお客さんがす
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回答者: 回答なし/ スタッフ/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年11月12日
企業カルチャー・社風:新しい事にチャレンジしようとすればサポートしてくれるので恐
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回答者: 女性/ gsスタッフ/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2020年06月07日
企業カルチャー・社風:仕事はやって覚える感じ。教育制度などはない。組織体制・コミ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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