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回答者別の社員口コミ(竹田理化工業株式会社)

回答者プロフィール

性別 女性 入社 --
職種・部署・役職 -- 在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 --
雇用形態 正社員
在籍期間 --
在籍状況 退社済み(2016年時点)
入社 --
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.9
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
仕事内容:営業は、担当している企業の運で、売り上げの良い悪いが最初から決まってし
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月01日
成長性・将来性:将来性ですか… 難しい質問ですね。この会社に関して言えば、それは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
福利厚生:健保が、お金を比較的持っている薬業健保に加盟をしている、という部分のみ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【有給休暇の取得率】取得率は極めて低いですね。有給を取得しな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:ダラダラと残業をしている。なぜなら、残業をしている社員の方が
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年11月29日
勤務時間・休日休暇:ぎょうむ過多で休日出勤する者もいますし、暗黙の了解で休日出勤
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】基本的にはないですね。個人商店の集まりみたいな
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月26日
教育・研修:【周囲からのサポート】強いてあげるなら…。形式的なアシスタントはいる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
女性の働きやすさ:女性でも、体調を崩して辞めていく人もいました。男性よりは優しく
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
成長・キャリア開発:【身に付くスキル/知識】ありません。理化学機器の製品には多少
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年10月17日
働きがい:【仕事の厳しさ】文系の人には向きませんね。理数系出身者向きの業種です。
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年07月24日
多様な働き方支援:残業が多ければ多いほど頑張っていると思われる風習の会社ですので
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年05月22日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】対外的イメージから、会社方針で女性の営
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【働きやすい環境か】夏休みが決まった日程ではなく、二ヶ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業理念の浸透:月に一回くらい朝礼なるものがあり、そこで社訓みたいなものを唱和さ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月30日
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】空気は重いですね。皆疲れきっているせい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:【役職者の魅力】役職者じゃない人の中には、魅力的な人も
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月30日
オフィス環境:支店に関して言えば、かなり汚ならしいです。掃除も自分達で行わなけれ
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
社内制度:社内制度って何でしょうか?というレベルの話になります。この様な質問自体
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年09月19日
女性の活躍・女性管理職:対外イメージ的に女性の営業マンを多くしたいようだが、業務
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月18日
事業での社会貢献:貢献ですか…。 思い当たりませんが、社会に貢献する前に、ちゃんと
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年08月01日
会社の安定性:島津製作所の代理店ではあるので、島津製作所に切り捨てられない限りは
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2017年07月14日
多様な働き方支援:基本的には土日祝日休みではあるので、決まり上は休んでも良い、は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
教育・研修:以前、営業研修的なものが一回だけあったことがあるが、社外研修ではなく
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
教育・研修:教育制度等と言うものは全くない。入社当初に営業に同行する程度で、後は
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2016年11月13日
勤務時間・休日休暇:基本的に良い点はない。 休んで文句を言われることはない(はず)
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:有給休暇の取得率はかなり低いです。理由は二点あり、まずは休み
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【長期休暇の取得】長期休暇なんて皆無ですね。普通の有給さえ取
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】みなし残業と言う名の、サービス残業です。タ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:土日の7~8割は休めるのではないでしょうか。それが多いと判断す
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】イメージ戦略で、女性の営業マンを増やし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
多様な働き方支援:プライベートは確保できないと思った方がいいかもしれませんよ。土
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
福利厚生:昔は、厚生年金基金に加入していましたが、今はそれもなくなったので、福利
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:長時間労働の温床です。自分の時間は持てません。なぜなら、残業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2018年01月16日
勤務時間・休日休暇:【業務時間削減に向けた取り組み】辛うじて残っている同期からの
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