第一紙業株式会社のカテゴリ別口コミ（25件）
第一紙業株式会社の回答者別口コミ（5件）
- 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2015年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年05月10日
- 営業部 / 営業職 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.3
最新の回答：2022年05月10日
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2014年時点の情報
2.0
最新の回答：2022年01月08日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2013年時点の情報
2.4
最新の回答：2015年08月01日
- 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2012年時点の情報
2.8
最新の回答：2015年08月01日
第一紙業株式会社の職種別口コミ（25件）
第一紙業株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
第一紙業株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2022年05月10日
第一紙業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
第一紙業株式会社の評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
企業カルチャー・社風:
社業は戦後間もなく創業したが、大手出版社の子会社でもあるので、会社が親会社の方を見ている。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員が毎年入社することはなく、平均年齢は高い、以前は社員同士のコミュニケーションは比較的多かったが、最近は余りない
ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する取り組みはない
社業は戦後間もなく創業したが、大手出版社の子会社でもあるので、会社が親会社の方を見ている。
組織体制・コミュニケーション:
新入社員が毎年入社することはなく、平均年齢は高い、以前は社員同士のコミュニケーションは比較的多かったが、最近は余りない
ダイバーシティ・多様性:
多様性に対する取り組みはない
第一紙業株式会社の女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
第一紙業株式会社の評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.3
第一紙業株式会社の成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
第一紙業株式会社の評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.3
成長・キャリア開発:
外部セミナーの受講を紹介されることはあったが、定期的なものはなかった。
働きがい:
前向きに仕事をする雰囲気はなかった。
お客様と人間関係をつくり評価されることにやりがいを感じた。
外部セミナーの受講を紹介されることはあったが、定期的なものはなかった。
働きがい:
前向きに仕事をする雰囲気はなかった。
お客様と人間関係をつくり評価されることにやりがいを感じた。
第一紙業株式会社の入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
第一紙業株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
第一紙業株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
第一紙業株式会社の評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2022年01月08日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.0
第一紙業株式会社の年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
第一紙業株式会社の評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2022年05月10日
回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 営業部
2.3
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | 34万円 | 24万円 | 137万円 |
| 年収 | 550万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 34万円 |
| 残業代（月） | 24万円 |
| 賞与（年） | 137万円 |
給与制度:
年功序列
毎年の定期昇給
営業手当があったため、残業手当は無し
賞与年2回
評価制度:
評価項目ごとに点数をつけて、◯◯点以上を◯年取ったら昇進という制度があった。
評価項目が実際の仕事を反映しているものではなかった。
年功序列
毎年の定期昇給
営業手当があったため、残業手当は無し
賞与年2回
評価制度:
評価項目ごとに点数をつけて、◯◯点以上を◯年取ったら昇進という制度があった。
評価項目が実際の仕事を反映しているものではなかった。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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第一紙業株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文第一紙業株式会社の評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
以前は保養所があったが現在は無し、健康保険組合の提携になる保養所は使用できる。
退職金は規定で決められている。
オフィス環境:
特に特徴はなし
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