口コミ投稿日:2023年07月16日
口コミ投稿日:2023年06月04日
回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2022年12月27日
回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2022年11月17日
回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.0
口コミ投稿日:2021年08月20日
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2021年01月13日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.9
口コミ投稿日:2021年10月25日
回答者: 女性/ 製造職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2023年02月27日
回答者: 男性/ 技術員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート/ 新事業開発統括部/ -
3.3
口コミ投稿日:2023年07月22日
回答者: 男性/ あああ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2023年02月19日
回答者: 男性/ 製品開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
3.2
口コミ投稿日:2022年09月14日
回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
5.0
口コミ投稿日:2021年10月11日
回答者: 男性/ 総合職/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 技術/ なし
2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 間接部門
3.6
口コミ投稿日:2020年11月21日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2020年09月18日
回答者: 男性/ 輸出管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 管理部 輸出貿易管理室/ 室長
3.4
口コミ投稿日:2023年10月23日
回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
2.8
口コミ投稿日:2020年11月22日
回答者: 男性/ 生産技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2020年09月15日
回答者: 男性/ オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.1
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2019年12月21日
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2019年12月21日
口コミ投稿日:2020年09月01日
回答者: 男性/ 品質保証/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
回答者: 男性/ 総務/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 総務/ なし
3.5
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2019年08月01日
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年08月01日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2019年07月05日
回答者: 男性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2019年07月05日
口コミ投稿日:2020年08月21日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2020年06月28日
回答者: 男性/ 開発/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
5.0
口コミ投稿日:2018年11月27日
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月27日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
口コミ投稿日:2018年11月29日
回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
口コミ投稿日:2018年11月29日
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愛知県名古屋市中村区椿町17番15号
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回答者: 回答なし/ 製造/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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2.3
茨城県日立市多賀町4丁目1-14
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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2.8
東京都荒川区西日暮里6丁目22-22
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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3.1
神奈川県厚木市緑ケ丘5丁目18-1
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 生産管理部/ なし
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2.4
滋賀県長浜市
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
2.9
愛知県豊田市鴻ノ巣町2丁目26番地
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 一般/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
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2.4
東京都中野区中央2丁目59-18ジャロックビル
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:【残業手当の特徴】基本的には事前申請だが管理職は突然仕事を押...
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2.7
東京都千代田区岩本町1丁目10-5TMMビル 8F
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 回答なし/ 担当/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすかったが、年間休日がやや少なく土曜出勤日に有給...
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3.0
東京都港区新橋2丁目20-15新橋駅前ビル1号館 5F
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回答者: 男性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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3.1
東京都墨田区太平2丁目9-4
メーカー・金属・鉄鋼・鉱業・セメント
回答者: 男性/ 管理/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理部/ 無し
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田中貴金属工業株式会社のカテゴリ別口コミ(204件)
田中貴金属工業株式会社の回答者別口コミ(42人)
- あああ 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
5.0
最新の回答:2023年07月22日
- 事務 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 女性
2023年時点の情報
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最新の回答:2023年07月16日
- 製造オペレーター 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.1
最新の回答:2023年06月04日
- 新事業開発統括部 / - / 技術員 アルバイト・パート/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.3
最新の回答:2023年02月27日
- 製品開発 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.2
最新の回答:2023年02月19日
ライトハウス(旧:カイシャの評判)は、就職・転職を希望するすべてのみなさまにご活用いただける、日本最大級の口コミ・評判プラットフォーム。
2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
残業時間は部署によって変わってきます。製造部門、品質保証部門は残業が多かったイメージがあります。また、製造部門は急な残業や休日出勤は覚悟したほうがいいです。お客様の急な注文や品質不良によるやり直しによるものが多いです。休日出勤に関しては長期休暇(お盆、年末年始)のときでも関係なく要請があります。製造部門は工程によって交替勤務となっています。製造部門に配属となった場合、自分で工程は決められませんので、交替勤務に不安にある方は向いていないかもしれません。