回答者: 男性/ 人事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | 25万円 | 2万円 | 100万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | 25万円 |
残業代(月) | 2万円 |
賞与(年) | 100万円 |
昇給は必ず年一回はします。
賞与も5か月と他の企業と比べても少し貰える印象です。
ですが、基本給が少ないのでモチベーションはあまり上がりづらいと思います。
一応、労働組合が動いてくれているので年々改善されてきていると思います。
評価制度:
年功序列が目立つので昇進昇格は若手だと難しいと思います。
平均年齢も高く、管理職等も詰まっている状態だと感じます。
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回答者: 男性/ 人事部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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