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株式会社ミライト・ワンの入社前とのギャップについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 経理部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年10月13日
入社時の期待と入社後のギャップ:
もっと仕事の内容や実力、自分がやったことに対する評価がもらえると期待していたのだが、実際には年功序列が全てであり管理職が視野に入る年齢になるまでは仕事を褒められることはあってもそれが給与やグレードなど実質的なものに反映されることがなかったこと。

回答者: 男性/ 安全品質管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 土木事業部/ 一般

2.6
口コミ投稿日:2022年10月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社した当時は(株)東電通だった。電気設備を行う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:こんなに働きやすい会社だとは思わなかった。ojt
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年03月19日
入社時の期待と入社後のギャップ:6.7年は頑張っても褒めてく
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューションカンパニー/ 主査

4.3
口コミ投稿日:2023年12月22日
入社時の期待と入社後のギャップ:正直、働く前は通信建設業界のことは良く分かりませ
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回答者: 男性/ 建設/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ソリューション/ 主任

4.5
口コミ投稿日:2023年11月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時は建築業界がどんなところかわからない状態で
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回答者: 男性/ 施工担当/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:ITに力を入れていると言っていたが、アナログな点
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回答者: 男性/ 現場代理人/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 千葉支店

3.0
口コミ投稿日:2023年08月25日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は土日完全休みと聞いていたが実際には土日出
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回答者: 男性/ 設計/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ NTT事業本部/ 担当

3.5
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:思っているより、泥臭い仕事になると思う。特に施工
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回答者: 女性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月15日
入社時の期待と入社後のギャップ:仕事が多い残
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年09月12日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は毎日現場や残業の日々かと思っていましたが
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年11月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:現場に出て作業するものだと思っていたが実際は施工
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回答者: 男性/ 現場施工管理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:ほぼイメージ通りの会社でこんなに福利厚生も充実し
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回答者: 男性/ 電気通信/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ NTT事業部

2.5
口コミ投稿日:2021年10月26日
入社時の期待と入社後のギャップ:人材育成という人事がやたらとITに疎かったり、本
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2021年08月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:上司の指導が回っていない教育係をつける余裕がない
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:もっとガチガチの会社だ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年09月01日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前とのギャ
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だが、下請け会社であること。取引先、同じプ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2018年05月01日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】内定がここしか出なかったため【入社後のギャッ
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年08月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:にゅうしゃしてからの研修はカリキュラム的には充実
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回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前はキレイなビルでデスクワークでというような
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回答者: 女性/ se/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年01月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の活躍を推進しているというイメージがありまし
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回答者: 男性/ 技術者/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:余りイメージするものがなかったのでこんなものかと
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
入社時の期待と入社後のギャップ:とても忙しいと聞いて入社したので、あまりの業務量
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