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回答者別の社員口コミ(株式会社ミライト・ワン)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 SI事業本部 在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 SI事業本部
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6~10年
在籍状況 退社済み(2018年時点)
入社 新卒入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.5
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
40時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 15万円 86万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 86万円

回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
女性の働きやすさ:社員寮があるので、お金が貯まります。また、上京してきた場合は、
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月17日
企業カルチャー・社風:年功序列の印象です。自身のステップアップのビジョンが2~3
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
入社時の期待と入社後のギャップ:大企業だが、下請け会社であること。取引先、同じプ
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2022年04月29日
多様な働き方支援:出向先によって休暇の取り方や、出勤方法が異なる。基本的には大手
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
福利厚生:退職金、財形貯蓄、社員寮(食事費は給与から天引き)があるので、何も困ら
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 42万円 15万円 86万円
年収 550万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 15万円
賞与(年) 86万円
給与制度:年功序列というイメージ。アルファベットによる評価制度により、賞与の変更
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回答者: 男性/ SI事業本部/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年07月02日
勤務時間・休日休暇:良くも悪くも出向先に依存する。本社の場合は1シーズンに1,2
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株式会社ミライト・ワンの回答者別口コミ (101人)

  • アルバイト・パート/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.0
最新の回答:2024年02月11日
  • 管理部門 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.7
最新の回答:2024年01月21日
  • エンジニア 派遣社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 回答なし
2022年時点の情報
3.7
最新の回答:2022年09月30日
  • モバイル事業部 正社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.2
最新の回答:2022年01月25日
  • se 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.4
最新の回答:2020年07月05日
  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) 正社員/ 現職/ 男性
2016年時点の情報
最新の回答:2016年09月10日
  • 施工管理 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 女性
2022年時点の情報
2.8
最新の回答:2022年01月19日
  • 施工管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.6
最新の回答:2023年11月15日
  • 通信事業部 / 一般 / 一般 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
3.1
最新の回答:2020年09月30日
  • 土木事業部 / 一般 / 安全品質管理 正社員/ 在籍11~15年/ 現職/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年03月12日
回答者一覧を見る(101件)>>