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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:
業界平均よりやや多い程度だとかんじます。特に生活で不便することのない程度にはもらえています。
また、近年処遇改善を積極的に行っているため、ほったらかし感は感じないについて好感が持てる。
さらに家族手当なども充実しており、平均的な生活をするのであればなんら問題はない。
ただし、昇級による給与UP幅が大きいため、評価が悪いと年収は微増するのみであり、上記記載の内容は当てはまらない。
先輩方をみても、日々しっかりと業務に励んでいれば、着実にステップUP(=給与UP)は可能であると感じています。
給与体系全体もてこ入れが入り、バランスもとれています。

賞与は年2回支給されます。数年前の業績好調時については、決算賞与が出ました。
賞与での変動が大きいわけではなく、固定給のベアUPなどで社員の働きに、報いているという印象です。

新人は会社の借り上げ社宅に住んでいる人もいます。家賃はかなり安いようで、生活は大変楽そうです。
実質家賃補助と大差ないと思う。ただし、入寮には条件があるようで、希望すれば入れるわけではなない様子。

家族手当などもある。
残業代は全額支給されるため、当然やった分だけ年収が上がります。
そのためいn、同年代でも人によっては、かなり差がある場合もある。

回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2021年01月11日
勤務時間・休日休暇:有給は次年度以降20日付与され、翌年度以降最大40日間繰り越
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
企業カルチャー・社風:カルチャー、社風は古きよき昭和の会社と言える。泥臭く、人情
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
福利厚生:福利厚生は、2016年くらいから向上傾向にある。退職金は等級に基づくポ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年04月11日
企業カルチャー・社風:営業に負荷をかけすぎ。拠点によっては事務員の能力が低く、小
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
企業カルチャー・社風:古い会社のため、風通しはあまり良いとは思わない。本社と地方
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
企業カルチャー・社風:風土は部署や課によって異なるように感じます。体育会系だった
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:担当制なので若いうちから顧客について対応する経験が積めるが、
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年05月08日
企業カルチャー・社風:富士通特約店で売上3位。通信機器、情報システムが双柱。中堅
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年06月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:期待富士通との太いパイプがあり、企業規模以上の大
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社

2.8
口コミ投稿日:2021年10月28日
勤務時間・休日休暇:休暇は取りにくい。在籍中でも、上位職の面々が休みをとらないの
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:評価・年齢に応じて年一回の昇給があります。また、賞与は年二回(好業績時
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任

2.3
口コミ投稿日:2022年10月03日
事業の弱み:新規プロダクトへの注力度合いが中途半端。売り方が下手。新規製品として
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
事業の強み:毎年得意先から業務が来ているため、同じ業務を何回か行う必要があり、繰
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
成長・キャリア開発:会社で推奨されている資格に関しては、取得手当がもらえる。また
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月24日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は人によるが、基本的に残業時間は少なめと感じる。また
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
企業カルチャー・社風:古き良き日本企業である。ベンチャー志向、上昇志向のある人に
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
企業カルチャー・社風:担当営業はお客様を大事にする。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年07月12日
勤務時間・休日休暇:休日出勤は人によってあります。休暇は夏季休暇、年末年始休暇、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 20万円 0万円 70万円
年収 330万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 70万円
給与制度:給与面で不満はない。賞与も年2回貰えて、不満を感じたことはない。評価制
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月09日
福利厚生:女性のみならず、男性の育児休暇取得も推進している。ただし、男性の育児取
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 13万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 13万円
賞与(年) 150万円
給与制度:残業すればするほど給料が高くなる印象賞与は通年で2〜3ヶ月分と他者と比
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
勤務時間・休日休暇:昔は深夜、徹夜などの残業も多かったが、現在の残業は少ない。完
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業課/ 課長代理

2.3
口コミ投稿日:2024年03月30日
成長・キャリア開発:富士通パートナーであるため、富士通の研修やオンラインの研修な
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:自社サービスをもっている。事業の弱み:判断が遅く、世間の求めているス
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
314万円 19万円 1万円 80万円
年収 314万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 80万円
給与制度:賞与は新卒にしてはかなりもらえて居り満足している。しかし手当面があまり
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
企業カルチャー・社風:風通しがよく、縦・横どちらも壁がないと感じます。また、中途
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年07月04日
成長・キャリア開発:資格取得手当は充実してると感じる。また研修はとにかく多く充実
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2022年03月28日
成長・キャリア開発:とにかく若いうちから大きな仕事を任せてもらえるのは非常に勉強
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年11月12日
事業の強み:良くも悪くも自社パッケージが少ないので他社提案が豊富なため、継続性は
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:IT企業の中では古株なので、固定顧客とのチャネルが強い。事業の弱み:
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月10日
成長・キャリア開発:仕事ができる、将来を期待されている社員は、バーチャルでの役割
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
福利厚生:一般的な福利厚生はひと通り揃っている。オフィス環境:オフィスリニューア
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回答者: 男性/ ソリューション営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月28日
仕事の裁量権:部署によるところが多いものの、ある程度やりたいことをやらせてもらえ
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年09月24日
組織体制・コミュニケーション:場所にもよるがコミュニケーションは、若手は活発にな
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