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大興電子通信株式会社の年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)

3.1
(回答:14人)

大興電子通信株式会社の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。大興電子通信株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを124件掲載中。エン ライトハウスは、大興電子通信株式会社への転職・就職活動をサポートします!

大興電子通信株式会社の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

563万円 (平均年齢 37.7歳)

回答者の年収範囲

330~950万円

回答者数

16 (正社員)

回答者の平均年収 :563万円 (平均年齢 37.7歳)
回答者の年収範囲 :330~950万円
回答者数 :16 (正社員)
職種別平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
597.8 万円
(平均年齢 36.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
540.0 万円
(平均年齢 41.5歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
510.0 万円
(平均年齢 38.0歳)

大興電子通信株式会社の給与・年収についての口コミ(21件)

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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 本社
2.2
2020年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
680万円--万円--万円--万円--万円
年収680万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:昇級しないと給与は2000円/年ていどしか増えない。手当は家族手当のみ。賞与は1.5?1.8ぐらいの間。年間4ヶ月の賞与も出ない。業績は19年までは同業他社と同様に伸ばして来たが、20年以降は厳しくなる見通しである。
評価制度:過去は年功だったが、8年くらい前に今の制度に変更した。昇格は完全に好みの世界。目標管理制度はあるが、完全に形骸化している。書き方も評価手法も人次第なので、評価の厳しい上司にあたるとずっと同じ等級に留まることになる。
口コミ投稿日:2020年06月17日
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
330万円--万円--万円--万円--万円
年収330万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:
年一回の昇格チャンスはあるものの、実際に昇格率は非常に低く、一等級アップに数年かかる人が殆ど。昇格の基準は上司による評価、管理職登用は経営陣へのプレゼンもあります。実力が評価に繋がるまでに比較的長年かかります。

口コミ投稿日:2021年01月11日
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
3.8
2019年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円30万円8万円2万円60万円
年収450万円
月給(総額)30万円
残業代(月)8万円
手当など(月)2万円
賞与(年)60万円
給与制度:年次で各自が設けた目標管理制度によって、昇格、昇給、ボーナスが決まるため。上長の一方的な判断で決まらないため、公平性があっていいと思った。万が一評価に不満があっても、面談等で聞いてもらえる環境である。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2017年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:昇給が少ない残業協定があり制限されている管理職は家族手当がない単身赴任者の手当てが赴任中に亡くなる。
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
650万円--万円--万円--万円--万円
年収650万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与制度:年功序列に多少毛の生えた感じですね評価制度:制度自身はありますが、オペレーションが上手くできていないかなとおもいます
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.2
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:残業代は20時間までは申請すれば認められる
それ以上の時間については協議のうえで支給になるはずだが、
ほとんど申請している人間はいない
部署や携わる業務にもよるが、働いている時間と仕事量からみると、低いと感じる
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:評価制度はあり現場はまじめに正直に課員を評価しているが、それを部長以上の評価者が正しく評価していない。評価できるスキルがない。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2014年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
評価制度:業務目標を設定して4半期毎に遂行状況を評価してフィードバックする。また、賞与時の業務評価も実施している。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
3.3
2013年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
550万円--万円--万円--万円--万円
年収550万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:7年前まではかなり給与水準も高く、給与の高さを目的に入社した人も多くいました。しかしながら業績悪化により下がりに下がり、今はIT業界ではやや低い水準になっています。全業種の平均くらいだと思ってください。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
450万円--万円--万円--万円--万円
年収450万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:同年代と比べると同等レベル。賞与は年に二ヶ月支給。残業代は月に20時間までは出るが、それ以上はサービス残業。また、年々給与額は減少傾向にある。年齢給が重視されており、年下の管理職と年上の平社員の給料を比べると年上の平社員のほうが高
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【資産形成に関わる福利厚生の有無・金額について】持ち株会あり、株価が下がっているため、年-1万程度
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【住宅手当、役職手当など手当の有無・金額等】住宅手当1.5万、役職手当8万程度
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2012年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無・金額について】13000万程度
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【賞与(ボーナス)制度の特徴】これもまた、稼働していない新人さんでも、働かない内勤や嘱託的なご高齢者にも優しい平等的な査定でした。
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
2008年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【給与制度の特徴】寄らば大樹の陰的な働く人も、そうでない人にも優しい平等的な、かつ不公平な給料体系でした。
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】月額60万円 年収の80パーセント
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【各手当の有無、支給金額について】役職手当てあり 80000万円課長
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
2000年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:【退職金の有無、支給額について】あり。3000万円
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2018年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:派遣社員として働いて1年以上経ちましたが、時給が変わらないまま。派遣会社からは給料に関することは何も言われていません。自分から切り出そうかと思っています。
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
2015年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
--万円--万円--万円--万円--万円
年収--万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:わりと高いと思います。年功序列だし、仕事のできるできないに関わらず、役職手当は、高いそうです。今の時代に珍しいなと思います。
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
2011年時点の情報
年収月給(総額)残業代(月)手当など(月)賞与(年)
250万円--万円--万円--万円--万円
年収250万円
月給(総額)--万円
残業代(月)--万円
手当など(月)--万円
賞与(年)--万円
給与水準:給与面は、業務内容に見合った可もなく不可もない給与だと思います。ただ、、決まった業務しかないので、給与が上がったり、スキルアップをしたりという上昇はあまり望めないと思います。どんどん仕事をして、ステップアップを希望する方にはあまり

大興電子通信株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.8
2012年時点の情報
会社の安定性:上場しており、株主に富士通、大和證券などがおりバックボーンは安定している。ただここ数年赤字が続いている。黒字に向けての取り組みもうまくいっていない。退職金、賞与、残業代などは年々カットしており、支店の廃合や移転などでコストカッ
回答者: 女性/ 人事/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.0
2021年時点の情報
福利厚生:社宅は28歳以下の、自宅から会社まで2時間以上かかる人が対象で、1万円です。退職金は2年以上の就労で支給あり。財形2社、持株会、組合活動費等もあります。

同じ業界の企業の口コミ

回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
給与水準:同種の業務と比べて給与は低い。正社員登用などの将来...続きを見る

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大興電子通信株式会社の求人リンク

自社ソリューション提案営業(製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
正社員
月給22万3000円~+賞与年2回+時間外手当全額 ◎年収例:400万円/26歳東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※転勤はありません。
ICTソリューション営業(流通業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
正社員
月給25万円以上+賞与年2回+残業代全額支給東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※転勤はありません。
ICTソリューション営業(小売業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
正社員
月給25万円以上+賞与年2回+時間外手当全額 ◎年収例:400万円/26歳東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※転勤はありません。
ICTソリューション営業(プロセス系製造業向け)<業界未経験歓迎/東証二部上場/年間休日126日>
正社員
月給22万3000円~+賞与年2回+時間外手当全額 ◎年収例:400万円/26歳東京都新宿区揚場町2-1 軽子坂MNビル ※転勤はありません。

他の企業の求人を見る(5件)

株式会社アイ・ステーション
法人営業(新会社社長候補)◎最短6ヶ月で経営者へ/初年度から年収1000万円以上可! 契約社員
月給30万円+就任インセンティブ★社長就任後/月給38万~50万円+臨時役員報酬全国46都道府県の販売会社(沖縄以外) ※希望を優先して決定します。
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ジップラス株式会社
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月給22~26万円+賞与年2回 【年収例】300万円/入社1年東京都渋谷区神泉町9番5号 フジタインゼックスビル8F ★転勤なし ★ 渋谷駅より徒歩9分
株式会社アイム
SE ◎月給30万円以上/年間休日127日/残業ほとんどなし/リモートワークOK/Web面接OK 正社員 契約社員
月給30万円~40万円+賞与年2回 ◎年収例:400万円/29歳大阪市内を中心とするクライアント先(本社/大阪市中央区南本町)◎転勤なし

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Lighthouse 会社ロゴ
会社名大興電子通信株式会社
業界 インターネット・IT・通信関連
その他
URLhttp://www.daikodenshi.jp/
所在地 東京都新宿区揚場町2-1軽子坂MNビル
従業員数712名
連結従業員数1190名
設立年1953年
代表者松山 晃一郎
上場年1986年
平均年収646万円
平均年齢42.7歳
※ 一部、四季報データ参照
大興電子通信株式会社
3.1
(回答:14人)
  • 会社の成長性 ・将来性2.9
  • 事業の優位性 ・独自性3.2
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土3.3
  • 20代成長環境3.4
  • 仕事を通じた社会貢献2.9
  • イノベーションへの挑戦3.2
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
563万円
(平均年齢 38 歳)
残業時間(月間)
39時間
給与・年収の納得度62 %
勤務時間の納得度64 %
休日・休暇の納得度75 %
職場の人間関係の満足度64 %
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日本アイ・ビー・エム株式会社
(3.6)
日本アイ・ビー・エム株式会社

回答(391人)/口コミ(5032件)

平均年収(正社員)835万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / プロジェクトマネジャー / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍21年以上 / 正社員
勤務時間・休日休暇:年俸制適用者や裁量勤務制度適用者は、制度としても勤務時間を個... (続きを見る)

エン・ジャパン株式会社
(3.8)
エン・ジャパン株式会社

回答(813人)/口コミ(3596件)

平均年収(正社員)415万円

残業時間(月間)42時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:昇給:考え方と能力によってランク分けされており、ランクは一つ... (続きを見る)

アマゾンジャパン合同会社
(3.7)
アマゾンジャパン合同会社

回答(308人)/口コミ(2168件)

平均年収(正社員)653万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / エリアマネージャー / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員
企業カルチャー・社風:外資独自のあっさりした人事もあれば、日系企業さながらの派閥も... (続きを見る)

楽天株式会社
(3.7)
楽天株式会社

回答(342人)/口コミ(2001件)

平均年収(正社員)612万円

残業時間(月間)41時間

社員口コミ

回答者:男性 / 営業 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員
企業カルチャー・社風:三木谷社長が圧倒的に強く社員もそれに振り回される事も多い新卒... (続きを見る)

アクセンチュア株式会社
(3.9)
アクセンチュア株式会社

回答(271人)/口コミ(1864件)

平均年収(正社員)778万円

残業時間(月間)45時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンサルタント / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
給与制度:年俸制で、年に一回査定に応じて、ボーナスが支給される。ボーナ... (続きを見る)

SCSKサービスウェア株式会社
(3.2)
SCSKサービスウェア株式会社

回答(184人)/口コミ(1424件)

平均年収(正社員)476万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:男性 / コンタクトセンター / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍11~15年 / 正社員
成長・キャリア開発:専門性を極めるのであれば、親会社や別会社のほうがキャリア開発... (続きを見る)

Apple Japan合同会社
(4.0)
Apple Japan合同会社

回答(133人)/口コミ(1387件)

平均年収(正社員)537万円

残業時間(月間)20時間

社員口コミ

回答者:男性 / 経営幹部 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍21年以上 / 正社員 / Cupertino / 社長
事業の強み:最新テクノロジーの数々事業の弱み:もたもたへなへなしている所... (続きを見る)

TIS株式会社
(3.2)
TIS株式会社

回答(162人)/口コミ(1378件)

平均年収(正社員)570万円

残業時間(月間)34時間

社員口コミ

回答者:男性 / ITコンサル / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 主査
給与制度:G1(新卒)~G3a(上級主任)までが係員、G4(主査)から... (続きを見る)

デル・テクノロジーズ株式会社
(3.9)
デル・テクノロジーズ株式会社

回答(136人)/口コミ(1322件)

平均年収(正社員)690万円

残業時間(月間)31時間

社員口コミ

回答者:男性 / テクニカルサポート / 退職済み(2020年) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員
福利厚生:バスでの交通費が支給対象外となっており、セコいと感じられる点... (続きを見る)

アイ・ティー・エックス株式会社
(3.1)
アイ・ティー・エックス株式会社

回答(155人)/口コミ(1170件)

平均年収(正社員)411万円

残業時間(月間)23時間

社員口コミ

回答者:女性 / 接客スタッフ / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / DS / 接客スタッフ
福利厚生:退職金は正社員の場合勤続3年以上で支給 地域社員では支給はあ... (続きを見る)