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第一生命保険株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。第一生命保険株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを11369件掲載中。ライトハウスは、第一生命保険株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 業務人財開発部

4.0

口コミ投稿日：2024年01月09日

企業カルチャー・社風:入社した職種によって挑戦する機会の有無は全く異なっていると

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月18日

企業カルチャー・社風:お客様第一主義。たとえそれが建前であろうとも。本社と現場で

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年02月07日

企業カルチャー・社風:風通しが良い、挑戦する機会は与えられる組織体制・コミュニケ

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年02月20日

企業カルチャー・社風:お行儀が良い人が多い組織体制・コミュニケーション:上司次第

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回答者：女性/ セールスレディ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2024年01月11日

組織体制・コミュニケーション:みんな仲が良い。女性のみのオフィスなのでいじめやい

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森営業オフィス/ アソシエイトD2

3.3

口コミ投稿日：2024年03月15日

企業カルチャー・社風:頑張りを評価するものとして「オフィス/支社等主催のパーティ

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年02月02日

企業カルチャー・社風:お客様第一。組織体制・コミュニケーション:オフィス長による

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年02月22日

企業カルチャー・社風:皆人柄は良い方が多い。何もない新人から育てるのが基本なので

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月12日

企業カルチャー・社風:風通しはまだ良くないと思う上層部で決まったことは絶対なので

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2023年02月01日

企業カルチャー・社風:保険に関する資格は取らせてくれる。風通しは悪く、管理職達は

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:昔ながらの社風が色濃く残り、昨年ほれを一新しようと色々と大

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年09月14日

企業カルチャー・社風:前述の通り、挑戦風土はありません。組織体制・コミュニケーシ

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年05月17日

企業カルチャー・社風:次々と新しい取り組みが始まり、毎回数字を見られるため、やら

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 柏支社

4.3

口コミ投稿日：2023年09月21日

企業カルチャー・社風:色々なことに挑戦をする機会を与えてくれる。先輩と一緒に行動

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年02月20日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会あり。望み、実績があれば他部署や他業務への異動

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回答者：女性/ ライブプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月07日

企業カルチャー・社風:社員は女性しかいないため、なんでも相談しやすい環境ではある

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年04月15日

企業カルチャー・社風:古き良きといった模様。女性が多い職場。サバザバした性格の方

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回答者：男性/ チーフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 法人営業担当/ チーフ

2.3

口コミ投稿日：2023年11月03日

企業カルチャー・社風:年功序列組織体制・コミュニケーション:縦割りリモートワーク

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2023年09月27日

組織体制・企業カルチャーの満足点:あまり満足はしてない。だから、転職を考えている

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回答者：女性/ 保険/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 津山中央/ 会社員

1.7

口コミ投稿日：2023年10月24日

企業カルチャー・社風:お客さま第一主義職員は二の次組織体制・コミュニケーション:

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年12月04日

企業カルチャー・社風:どこかのチームに所属するので、チーム員には色々相談しやすい

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回答者：男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部

3.8

口コミ投稿日：2023年11月10日

企業カルチャー・社風:上司によるが、今の部署は風通しが非常に良い。しかし、若手か

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2023年01月21日

企業カルチャー・社風:体育会系だと思います。数字に関しては非常に厳しいですし、ラ

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年02月24日

企業カルチャー・社風:まだまだ古い社風がある。上司はほとんど仕事していない。ほぼ

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回答者：女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:コンプライアンスがしっかりしている。組織体制・コミュニケー

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回答者：女性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2023年08月07日

企業カルチャー・社風:風通しの良さをよくするために社内でかなりコンプライアンス等

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回答者：女性/ 個人営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年03月12日

企業カルチャー・社風:若い社員とベテランしかいない感じ。中堅層がいない。組織体制

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年02月03日

企業カルチャー・社風:3年目以降、ジョブローテーションがありますが狭き門になって

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回答者：回答なし/ 結婚したため/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:先輩に対しても意見は言いやすかった。忙しい、と後回しにされ

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回答者：男性/ アシスタントマネジャー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年10月14日

企業カルチャー・社風:キャリアチャレンジ制度というものがあり、自身が働きたい部署

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月05日

企業カルチャー・社風:カルチャーとして、人を大切にする風土がある。社員も基本的に

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回答者：男性/ 管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月16日

企業カルチャー・社風:以外に自由。リテール部門には本音と建前が評価や昇格にもあり

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回答者：女性/ ファイナンシャルプランナー/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 支社

3.3

口コミ投稿日：2024年04月12日

組織体制・コミュニケーション:月一回上司とざっくばらんに面談し、職場の心理的安全

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回答者：女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月18日

企業カルチャー・社風:意思決定が遅いのと、商品においても営業員の意見が届いていな

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回答者：女性/ 生命保険の販売/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年04月11日

企業カルチャー・社風:他社より遅れていると感じる部分があった。色々なことに会社全

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所在地	東京都千代田区有楽町１丁目１３－１ＤＮタワー２１

従業員数	55294名
連結従業員数	63928名
設立年	2016年
資本金	60000百万円
代表者	稲垣精二
決算月	3月
上場年	2010年
平均年収	607万円
平均年齢	45.3歳
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