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第一生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
399万円120~1300万円1118

(平均年齢32.9歳)

回答者の平均年収399万円
回答者の年収範囲120~1300万円
回答者数1118

(平均年齢32.9歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
360万円
(平均年齢32.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
610万円
(平均年齢37.3歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
445万円
(平均年齢34.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳343万円1000万円393
30~34歳418万円1300万円194
35~39歳432万円1200万円134
40~44歳387万円1300万円89
45~49歳440万円1500万円71
50~54歳592万円1900万円52

年収分布

(人)
(万円)

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第一生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年10月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 15万円 0万円 2万円
年収 200万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:
私が入社した時と、今入社する人では給与体制が違うので微妙ですが、断然今からの新入社員の方の方が給与面ではいいです。
5年間は給与的にもサポート的にも守られます。5年過ぎると歩合の割合が多いので、成績出てないと厳しいです。許可もらって副業してる人も多いです。

評価制度:
給与体系がまずわかりにくいので、初めて知る人は???となるかも。
活動力と成績評価が合ってないと感じる事もしばしばです。
継続的に成績を出せればかなりいいお給料はもらえると思います。
できてないと、バイトですか?ってくらいの給料です。お給料悪かった次の月に最低賃金に達してない分の差額を、給与にプラスしてくれます。
真面目すぎると息苦しくなっちゃうので、そこらへんの息抜き、手抜きがうまく出来る人の方が長続きするとおもいます。

回答者: 女性/ 投資/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.8
口コミ投稿日:2024年07月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 10万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 50万円
給与制度:やはり営業会社なので、たくさん数字を取ればその分もらえます。同年代の事
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 25万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:給料は基本給と歩合給。6年目以降になると歩合の割合が多くなるため、成績
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回答者: 男性/ 生命保険/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 松山支社/ 営業部長

1.3
口コミ投稿日:2024年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 80万円 0万円 340万円
年収 1300万円
月給(総額) 80万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 340万円
給与制度:昇給は年2回4.7月で賞与は6.12月、通勤手当、交通費支給評価制度:
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回答者: 男性/ 金融事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年02月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:職種によって昇給のタイミングは大きく異なりました。ベースが年功序列です
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2024年11月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:がんばっていれば評価してもらえる環境ではある。やはり営業なので数字の世
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:6年目でアシスタントマネージャーになる。新卒から計算すると28歳ほどで
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:月給制ではあるものの、会社員でありながら個人事業主扱いになるため賞与が
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年11月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 24万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:月給は成績から算出されるレベル別の基本給と、諸々の部分↓に分かれる。○
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2024年10月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:同年代と比べて高い。基本給は低いが各種手当がついている。昇給は若手5年
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年09月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:はじめのうちは固定給があるので、数年は給料が下がることなく活動できる。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 60万円 20万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 60万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 200万円
給与制度:新卒から年次が上がるごとに給料は上がってくる。6年目になりオフィスを任
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年06月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
228万円 19万円 0万円 0万円
年収 228万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給の昇給は入社してから数年後です。また、入社してから数年後売上が基
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回答者: 女性/ 保険営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年04月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:5年間営業実績に応じた固定給と年4回のボーナスがあります。完全に成果に
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回答者: 男性/ 転勤の為/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 0万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 160万円
給与制度:給与面は他企業に比べ優位性はある評価制度:総合職は定量ではかりにくいた
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年06月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料は完全に出来高制、数字がとれなければ低いし数字がとれればあがる。定
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
264万円 22万円 0万円 0万円
年収 264万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:新制度から22万、28万、50万と給与コースが選べる。給与によって、求
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/

3.2
口コミ投稿日:2024年02月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:月のお給料もボーナスも数字をやらないとなかなか伸びない。外貨建商品や損
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 17万円 0万円 3万円
年収 270万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:賞与は4ヶ月のスパンでもらえますが、3年目以降から一定の数字を取らない
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年07月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 40万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
評価制度:営業職員に関しては年功序列ではなく完全に実力主義です。どれだけ契約を取
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回答者: 女性/ 生保営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年01月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
賞与:営業は頑張っても賞与はかなり低いので期待できない。事務の人はそれなりにもら
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回答者: 女性/ 生命保険外交員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年10月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:福利厚生がしっかりしてる昇給は年間の実績によって上がることもあるし、下
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回答者: 男性/ 企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 課長

3.0
口コミ投稿日:2024年10月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1020万円 63万円 0万円 250万円
年収 1020万円
月給(総額) 63万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 250万円
給与制度:年収はピーク時に比べると下がっていますが、それでも他社と比べるとわるく
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年07月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 20万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:5年目までは比較的安定している。6年目からは効率成績になるので、数字を
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回答者: 男性/ 営業部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2024年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1200万円 50万円 10万円 110万円
年収 1200万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 110万円
昇給・昇進スピード:アシスタントマネジャーまではほぼ上がるそれなりの入社入り口な
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 青森営業オフィス/ アソシエイトD2

3.3
口コミ投稿日:2024年03月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 10万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:交通費がほぼ出ない。車を使う地域ではガソリン代や損害保険料などがかさむ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年08月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
275万円 25万円 0万円 0万円
年収 275万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:営業なので、契約が取れれば給与が増える。が、数件とっただけでは無理。そ
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回答者: 女性/ 職域営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:やればやるだけ基本給やボーナスが出るので、保険を社内基準で大きく売るこ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.1
口コミ投稿日:2024年05月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 100万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給与所得と事業所得に分かれていて、年次が上がれば上がるほど事業所得の割
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年07月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
256万円 18万円 40万円 40万円
年収 256万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 40万円
賞与(年) 40万円
給与制度:これから入社する新人は5年間固定給だが、実際は3年目からは2年目の実績
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 0万円 187万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 187万円
給与制度:日本の会社らしくら長く働いていればそれなりに優遇される。総合職層には手
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 25万円 0万円 20万円
年収 320万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は固定部分は少なく+α成績に応じて支給される部分が大きい。一般的な
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支社/ アソシエイト

4.0
口コミ投稿日:2024年06月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
460万円 30万円 0万円 110万円
年収 460万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 110万円
給与制度:資格が上がれば昇給しますし賞与も増えます。(資格を上げるための日常業務
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 26万円 0万円 10万円
年収 360万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:入社5年間は固定給です。6年目から歩合制。2年目からしっかり成績を残さ
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回答者: 女性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
512万円 32万円 0万円 80万円
年収 512万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:ベアをしているが、会社単体で赤字が続いているので賞与は低い。グローバル
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第一生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2024年07月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:賞与、給与共に歩合の部分が多いので、数字ができない人は初任給よりもかな
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は職種と学歴によって決まります。大学卒と大学院卒では、新卒の初任給
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第一生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月30日
福利厚生:育児休暇、産前産後休業、介護休暇、孫休暇、退職金制度、など色々な福利厚
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年05月11日
福利厚生:退職金制度、子供が小さいうちの保育料補助などは非常に魅力的住宅補助はゼ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
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金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:年収が上がることがないので、やりがいが全くありません。一時金... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:【インセンティブの有無、支給額について】目標の達成度合いに応... 続きを見る
3.6
東京都港区虎ノ門4−3−20神谷町MTビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務職/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 損害調査部/ なし
給与制度:仕事に対して適切な報酬だったかと思います。稼ぎたいひとには不... 続きを見る
2.9
東京都港区新橋1−18−6
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 支払/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:同業他社と比較し、ボーナスが少ない。昇給は年功序列であり、年... 続きを見る
3.4
東京都千代田区神田駿河台2−3
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 損サ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:残業に凄く敏感。基本残業は許可制となっていて、事前に課の上席... 続きを見る
3.1
東京都中央区日本橋2−7−1東京日本橋タワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:臨時ボーナスは後でお給料から引かれるのが残念だと思います。そ... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5−37−1アロマスクエア11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
評価制度:納得出来る点はとくにありません。やはり、正当評価を今後は目指... 続きを見る
3.5
東京都港区白金1−17−3NBFプラチナタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:インセンティブありきでの給料。年払いにしないと積み上げがない... 続きを見る

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