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第一生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年12月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
180万円 11万円 0万円 45万円
年収 180万円
月給(総額) 11万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:制度が変わり、入社してから5年間は賞与が年4回出る。ただし会社の要求す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 20万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:月の固定給以外に3ヶ月に1度、賞与があります。これは直近3ヶ月の対価に
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は中間(半期)と期末に人事面談が行われて決定する。期末の評価
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 0万円 0万円 0万円
年収 250万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目から5年目までが新人扱いになり、給料も固定だが決まった数字を捉え
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:昇級という概念ではもやはない。上がり幅非常に少なく成績によるものなので
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回答者: 女性/ 金融営業(個人)、ファイナンシャルプランナー(FP)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
評価・昇給制度:評価、昇給は経歴年数によって異なります。一年目〜五年目までは基本
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 17万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年に2回評価月があり、そこで給料面が決まってくるのでみんなそこに
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回答者: 女性/ その他営業系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2023年03月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
230万円 0万円 0万円 0万円
年収 230万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:営業に向いてる人、やる気がある人は成長できる企業だと思う。土日は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
190万円 16万円 0万円 1万円
年収 190万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 1万円
賞与:3ヶ月間ごとに目標値に到達していれば支給がある。少しでも成績をあげていたと
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
140万円 8万円 0万円 35万円
年収 140万円
月給(総額) 8万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 35万円
給与制度:給料は妥当。やったらやった分だけ直ぐに反映制度はなくなった評価制度:確
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

2.8
口コミ投稿日:2022年03月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
196万円 16万円 0万円 0万円
年収 196万円
月給(総額) 16万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:最初の1年目は保証金額がありますが毎月のノルマが達成されないと基本給か
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年01月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:入社後半年は研修、その後一年ごとの成績で次の年の給与がきまる。最初に設
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度: 一応どちらも固定給にはなったというが、待遇は新卒と中途ではかなり違
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:契約社員として途中入社。2年前にフルタイム契約社員は一律で正社員扱いに
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 45万円 0万円 45万円
年収 650万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
給与制度:会社員でありながら個人事業主。確定申告を自分でやる必要がある。お客様の
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回答者: 女性/ ファイナンシャルプランナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:昇給は成績がよかったり役職につけばあがるが、6年目以降はお給料の手当が
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 0万円 20万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:支社によって給料体系が異なる為、都心の一部支社と地方では基本給や手当て
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
310万円 23万円 0万円 20万円
年収 310万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:毎月の手取り額自体は2020年入社の私はそんな低くなかったが、ボーナス
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:中途採用です。基本的に入社当時の伝えられている月給をもらうには毎月決め
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回答者: 男性/ アナリスト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
940万円 58万円 0万円 235万円
年収 940万円
月給(総額) 58万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 235万円
給与制度:基本的には年功序列の制度が強く残っている。2019年ごろからの新人事制
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回答者: 男性/ 法人営業担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業推進グループ/ アソシエイト

3.3
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 28万円 5万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 100万円
給与制度:入社後1〜3年目のアソシエイトと呼ばれる役職で月27万円程度。(みなし
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 首都圏コンサルティング営業室

4.2
口コミ投稿日:2022年07月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 33万円 0万円 50万円
年収 450万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:営業職員は新人のうちは固定給が確保されるようになりました。3年目、5年
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 5万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 20万円
給与制度:とにかく低い夏5万で冬15万二年目になると、成績によって変わるので、も
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:月給:基本給+インセンティブ 大体22万円くらい賞与:夏20万 冬10
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:頑張った分だけ反映される給与改定があり、1年間は固定給になっている3ヶ
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年12月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 21万円 0万円 2万円
年収 260万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 2万円
給与制度:特別採用枠で入社したので最初はお給与は良かった。しかし成績を出さないと
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 27万円 0万円 25万円
年収 350万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 25万円
給与制度:最初の2年だけ一応保障給がありますが、最低限のノルマをこなせないとそこ
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 業務人財開発部

2.8
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:本俸10050活動手当 182500活動手当 47000査定給 650
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はほぼありません。給料は基本給はありますがノルマが達成出来ないと減
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回答者: 女性/ LP色/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:契約をとって営業成績があがればそれに伴いお給料もある程度あがると思いま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 5万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 5万円
給与制度:基本給は3年目を過ぎると下がるようになっている。大卒手当がなくなり、件
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回答者: 男性/ FP/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年10月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:総合職グローバルの場合、6年目で役付にあがり年収800万円になるが、そ
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
660万円 41万円 7万円 165万円
年収 660万円
月給(総額) 41万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 165万円
給与制度:5年目までは完全年功序列。人事制度の改定により、6年目以降は多少差がつ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年01月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 50万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:LP職は固定給にインセンティブがつく仕組みになっている。ただ年次が上が
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2022年04月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:しっかりやればしっかりお給料に反映されると思います。基本給は低いですが
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