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第一生命保険株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
395万円120~1300万円958

(平均年齢32.5歳)

回答者の平均年収395万円
回答者の年収範囲120~1300万円
回答者数958

(平均年齢32.5歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
357万円
(平均年齢31.7歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
619万円
(平均年齢37.0歳)
専門職系
(コンサルタント、金融、不動産)
421万円
(平均年齢33.7歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円1000万円348
30~34歳427万円1300万円160
35~39歳431万円1180万円108
40~44歳395万円1300万円71
45~49歳430万円1500万円61

年収分布

(人)
(万円)

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第一生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2023年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:新卒6年目で余程のことがない限りはアシスタントマネジャーとなり、年収8
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回答者: 女性/ アソシエイトベーシック/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業オフィス/ なし

2.6
口コミ投稿日:2023年11月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 20万円 0万円 15万円
年収 250万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:基本給にみなし残業代がつき、職務手当、ほかにつきますが、計算式がわかり
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
年収・給与の満足点:定量評価になる営業職についているときは、平等感はある。内勤職
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
賞与:大きく分けると、内勤職、営業職に分かれ、それぞれ、支給制度が違う。内勤職は
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回答者: 女性/ 基幹職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 0万円 0万円 0万円
年収 650万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:全国転勤有りであれば手当がつくが、そうでなければつかない。年齢が上がる
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
モデル年収:内勤職であれば、一般的には36歳まで、スムーズにあがる。管理職登用は
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
賞与:会社業績と個人実績の両面で金額が設定される。個人実績については、1ランク約
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.4
口コミ投稿日:2023年08月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
評価・昇給制度:評価は中間(半期)と期末に人事面談が行われて決定する。期末の評価
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 0万円 46万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 46万円
給与制度:契約社員として途中入社。2年前にフルタイム契約社員は一律で正社員扱いに
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:内勤職は、いわゆる伝統的大企業のイメージそのままの、年功序列的な給与体
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
賞与:査定により細かくテーブル分けされており、同じ職位でも一番上と一番下ではかな
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
年収・給与の満足点:年収は他企業に比べれば良いと思われる。評価は課長職以上が、提
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
年収・給与の満足点:評価制度は細かすぎるので私も含め十分理解できていない社員も多
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 課長

4.3
口コミ投稿日:2022年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1100万円 68万円 0万円 275万円
年収 1100万円
月給(総額) 68万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 275万円
給与制度:曲がりなりにも業界上位の企業なので、総合職なら世間平均と比べて遜色のな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 運用/ アソシエイト

4.1
口コミ投稿日:2022年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 29万円 2万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 125万円
給与制度:6年目までは年功序列で給与が上がっていく。4年目、6年目で大きく給与が
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回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:男性は年功序列で昇格するためそれに合わせて給料もあがりますが、女性はな
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回答者: 女性/ 保全事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 38万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
評価・昇給制度:期始に業務系目標(5~7つ程度)、行動目標、自己啓発目標、インパ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:賞与は何2回、昇給は年1回ある。みなし残業代制度をとっている(30時間
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:職位に応じた金額と思われる。個人のパフォーマンスを評価する制度があるが、余
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回答者: 女性/ 一般事務・営業事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 役職なし

3.5
口コミ投稿日:2023年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価・昇給制度:年一回。ほぼ上がらない。月数百円の昇給額を見たときに会社の内勤に
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:中途採用事務職(スタッフ職)はとてつもなく給与が低い。総合職や地域型総
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回答者: 男性/ 企画部/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企画部/ 調査役

4.0
口コミ投稿日:2022年09月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:基本的に年功序列制であり、同期が一律に役職が上がっていくシステム。ゆえ
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回答者: 男性/ グローバル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年01月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
870万円 56万円 --万円 110万円
年収 870万円
月給(総額) 56万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 110万円
給与制度:2020年に給与制度が改訂され、特に30代の年収が少しだけアップした。
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回答者: 男性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ アシスタントマネジャー

2.5
口コミ投稿日:2021年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 59万円 0万円 237万円
年収 950万円
月給(総額) 59万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 237万円
給与制度:6年目で給与は大きく上がり800万円程度となる。そこから10年目までは
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回答者: 男性/ エリア職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年05月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
770万円 45万円 --万円 170万円
年収 770万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 170万円
給与制度:2020年上期に人事制度の改訂があり給与体系の見直しも行われ、40歳以
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回答者: 女性/ 内勤/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 総務部

2.0
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 4万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 20万円
給与制度:子供を育てる母としては、福利厚生はかなり充実していると感じる。入社直後
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回答者: 女性/ アソシエイト(basic)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
224万円 17万円 --万円 10万円
年収 224万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 10万円
評価制度:評価制度がややこしく、何度説明されても覚え切ることができないくらい。少
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回答者: 女性/ 保全担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 団体保障事業部/ チーフ

3.0
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 112万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 112万円
給与制度:年功序列。新卒も徐々に給料は増えていくので納得感はあるが、全然仕事をし
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

2.6
口コミ投稿日:2022年05月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 8万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 8万円
給与制度:仕事内容がかなり専門的で難しく、顧客情報も扱っており、かなり神経を研ぎ
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回答者: 女性/ 内勤/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

3.8
口コミ投稿日:2021年09月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 17万円 1万円 15万円
年収 200万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:年3回上司との面談で決まる。面談シートは自分で作成。年間目標、途中経過
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年02月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:家賃手当が手厚く、額面以上に福利厚生が良い。評価制度:未だ年功序列では
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回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 管理系/ 部長

3.8
口コミ投稿日:2024年03月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1300万円 70万円 0万円 400万円
年収 1300万円
月給(総額) 70万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 400万円
給与制度:給与水準は高いと思います。仕事も忙しく相応な感覚です。評価制度:当初6
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 31万円 0万円 125万円
年収 500万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 125万円
評価制度:細かく分けられた人事制度があり、例外は認められない。実力次第でぐんぐん
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年01月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:ボーナスは少ない評価制度:
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回答者: 女性/ チーフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

4.1
口コミ投稿日:2024年02月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 30万円 0万円 100万円
年収 600万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:給料はなかなか上がらない。とくにエリア職なら昇格
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第一生命保険株式会社の初任給に関する口コミ

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:お給料は普通のOLよりも良いです。初任給で22万で、その後は成績ごとに
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回答者: 女性/ アソシエイト/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年06月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:給与は職種と学歴によって決まります。大学卒と大学院卒では、新卒の初任給
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第一生命保険株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月15日
福利厚生:退職金はあるが退職金もポイント制度なのでいったいいくらなのか分からない
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年07月23日
福利厚生:退職金は3年目以降ある。寮はないが、家賃補助は2〜3年目まで月2万まで
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3.3
東京都豊島区東池袋3丁目1-1サンシャイン60 40F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長
評価制度:保険会社なのでヒューマンエラーの無い人が昇格しやすい雰囲気が... 続きを見る
3.5
東京都千代田区永田町2丁目13-10プルデンシャルタワー
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ MR/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:月収は固定で残業代もみなしで20時間分ついている。それ以上の... 続きを見る
3.5
東京都中野区東中野3丁目14-20
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 損害サービス部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給率などは不明。残業削られるので基本給頼り。ボーナスはほぼ... 続きを見る
3.3
東京都港区赤坂2丁目3-5赤坂スターゲートプラザ
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給を行うにつれて他者と差が開くイメージまた全国転勤であるこ... 続きを見る
3.4
東京都千代田区港区虎ノ門4丁目3番20号神谷町MTビル6階
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:人事評価の基準はなくなった。業績は毎年前年割れなので、会社全... 続きを見る
3.1
東京都中央区新川2丁目27-2
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 本社事務部門/ 担当
給与制度:地域社員の場合、年一回昇給タイミングがありますが三千円という... 続きを見る
3.4
東京都大田区蒲田5丁目37-1アロマスクエア 11F
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ カスタマーサポート/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
評価・昇給制度:まだそういった詳しいことはあまりわかりません。人材育成制度:... 続きを見る
3.5
東京都千代田区紀尾井町1-3
金融・保険・生命保険・損害保険
2.9
東京都千代田区平河町2丁目6-2セコム損保ビル
金融・保険・生命保険・損害保険
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
給与水準:ボーナスは派遣のためなかった。交通費も込みのため、遠くから通... 続きを見る
2.9
東京都品川区北品川6丁目7-29ガーデンシティ品川御殿山
金融・保険・生命保険・損害保険

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