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第一生命保険株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 35万円 0万円 60万円
年収 450万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:成績、実績に応じて支払われる。営業員の資格に対しての支払いのため、同じ
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回答者: 女性/ 保険外交/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:給与形態の見直しがされているので、現在の入社5年以内の方と6年目以降の方の
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 17万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 17万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:固定給制度になりました。賞与有り、資格手当有り、福利厚生充実。2年間は
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
年収・給与の満足点:定量評価になる営業職についているときは、平等感はある。内勤職
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 18万円 0万円 0万円
年収 260万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:5年目までは、新人としてトレーナー達と一緒に同行したりします。2年前ぐ
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回答者: 男性/ 営業管理/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業部長/ 部長・次長クラス

3.2
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
1500万円 93万円 0万円 375万円
年収 1500万円
月給(総額) 93万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 375万円
賞与:大きく分けると、内勤職、営業職に分かれ、それぞれ、支給制度が違う。内勤職は
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 総合営業職

2.0
口コミ投稿日:2023年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:基本給は低く、あとは出来高のような感じ。売れば売るほどランクアップして
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年04月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 18万円 0万円 20万円
年収 290万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:やったらやった分だけの上乗せはあります。給与改定により固定給になると言
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:大きな契約を取れば取るだけ、月100万を超える方もいる。逆も然り。契約
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 0万円 0万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:1-5年目までは実績ボーナスのみの為プラスで支給されるとありがたいインセン
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回答者: 男性/ コンサル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年06月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 0万円 0万円 0万円
年収 600万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:集客から契約後のフォローまで全て行うことや、職場やお宅訪問の交通費が自
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ なし/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:成果の分だけ給料が上がる。なければ、最低賃金程度になる。賞与も成果に応
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

2.8
口コミ投稿日:2023年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 23万円 0万円 16万円
年収 300万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 16万円
給与制度:昇給に対するノルマはやや厳しい。賞与は2年目以降は一定以上の成績基準を
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回答者: 女性/ ライブプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:基本給は高めに設定されています。1.2年に対しては手当もありますが、3
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回答者: 女性/ 営業職員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ なし

3.2
口コミ投稿日:2023年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 19万円 0万円 3万円
年収 300万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:成績が目標に達していけば少しずつあがる。同じ成績を収めていても先輩よ
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回答者: 回答なし/ ライフプロフェッショナル/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年02月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:固定給+歩合で20万ちょっと。5年目までは会社からの手当が手厚いが、6
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回答者: 女性/ 総合職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 22万円 1万円 30万円
年収 250万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 30万円
給与制度:基本給の他はインセンティブ制なので頑張ったら頑張った分だけ稼げるので、
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回答者: 女性/ カスタマーコンサルタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ お客さまサービス部/ 一般

4.0
口コミ投稿日:2023年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 28万円 6万円 40万円
年収 300万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 6万円
賞与(年) 40万円
給与制度:アポイントなど、ポイント制を使って、評価を行います。評価制度:アポイン
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回答者: 回答なし/ LP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 21万円 0万円 10万円
年収 240万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:何時が上がるにつれて基本給が低くなり、インセンティブが多くなります。賞
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 0万円 50万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:新人は固定給が保証されており日々の実績が4ヶ月ごとにボーナスとしてサキ
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回答者: 女性/ 生涯設計デザイナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 0万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:営業ボーナスなので新人はもらえていません。ボーナスとは言い難い位の金額と聞
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回答者: 女性/ 保険外交/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 0万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
昇給・昇進スピード:わたしは外勤なので管理職についてはあまり詳しくわかりません。
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.9
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 15万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 15万円
給与制度:営業なのでやればやる分上がっていくやらなければ下がることもないが、勤続
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回答者: 女性/ 支社/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ アソシエイト

3.5
口コミ投稿日:2023年08月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年次に応じてある程度あり。賞与は少ないように思う。産休育休介護休
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 0万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:5年目まではしっかり固定部分がありますが、6年目からは歩合の部分が大き
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回答者: 女性/ LP職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 26万円 0万円 30万円
年収 330万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:額面はある程度ありますが、事業税が取られるので、手取り額は減ります。ま
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回答者: 女性/ 保険業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ なし

3.4
口コミ投稿日:2023年06月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 15万円 0万円 3万円
年収 240万円
月給(総額) 15万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
モデル年収:入社年数は、関係ないが、最近の採用は、資格を取らせて固定給になってい
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 0万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
給与制度:賞与は1年目の夏の時点から1ヶ月分貰えました。2年目から2ヶ月分になっ
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 28万円 0万円 44万円
年収 380万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 44万円
給与制度:LP職は入社五年目までは地域加算がある。また、一人暮らし向けに月2万の
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回答者: 女性/ チーフデザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:営業職のため、契約を取った分だけもらえる制度。営業が向いてない人にとっ
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部署/ アソシエイト

3.0
口コミ投稿日:2024年03月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 20万円 10万円 100万円
年収 500万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:年功序列であるがゆえに、成果を残しても昇給や賞与に反映されることはほと
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回答者: 女性/ ライフプロフェッショナル職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ コンサル

2.6
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 22万円 0万円 30万円
年収 300万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:固定給の部分が少ないため、常に成績をあげ続けないと給料は上がらない。ま
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 40万円 0万円 162万円
年収 650万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 162万円
給与制度:総合職で入社すると4年目、6年目のタイミングで役職が上がる。その後は評
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回答者: 男性/ 機関経営職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:毎年給与は上がっていく。6年目で給与が大幅に上がる。評価制度:営業実績
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回答者: 女性/ 個人・法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2023年04月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 29万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:1年目から5年目までは固定給があり、営業でノルマ的なものを達成した場合
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