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口コミ投稿日:2023年01月14日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 32万円 2万円 137万円
年収 550万円
月給(総額) 32万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 137万円
給与制度:
総合職一般職の区別が無く、昇格試験という他の会社には見られない一本化された制度により給与は決定される。論文がメインだったが最近制度が変更されて、現在は企画書を書きそれに対する面接という形になっている。入社時点の学歴により多少スタートが違うものの、グレードが上がるごとに高卒でも院卒でも同じ内容の試験を受けることになる。業務に対する課題解決やコミュニケーション能力を問うという題目を掲げているので、高学歴が有利というわけではない。必ずしも実務に沿っているわけではなく、改善を伴うようなテーマを設定しなければならないため、定常業務とは別のところで準備が必要となる。高卒でもテーマを上手いこと設定し面接を乗り切って合格できれば高給を取ることができるが、年一回の試験のため、準備に労力が必要でや落ちた時のストレスも非常に大きい。また、面接試験であり絶対的な評価基準が無いため、合格不合格の判定は不透明さも感じる。傍から見ても優秀な人材が昇格試験に何度か落ちてしまい、やる気を削がれて転職してしまうようなケースもある。逆に、会社のことを良く言う人間はストレートに昇格できているということになる。たまたま受かってしまって実力が伴わないような人も少なからず見られ疑問を感じる制度である。

回答者: 男性/ 研究開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ パッケージ技術本部/ 役職なし

3.1
口コミ投稿日:2021年07月10日
多様な働き方支援:コロナ禍で在宅勤務体制が一気に整ったように思います。リモートワ
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口コミ投稿日:2023年02月25日

回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ エンジニアリング部/ なし

2.1
口コミ投稿日:2023年02月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 45万円 8万円 160万円
年収 700万円
月給(総額) 45万円
残業代(月) 8万円
賞与(年) 160万円
給与制度:管理職は職責で、一般社員は試験で階級が決定されそれに伴い給与テーブルが
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回答者: 回答なし/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月06日
福利厚生:独身寮会社保有の物件は月13,600円、借り上げ寮は月16,000円の
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口コミ投稿日:2022年07月11日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 29万円 0万円 117万円
年収 470万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 117万円
給与制度:・給与に関しては高水準だと思います。私は中途入社ですが、それまでの経験
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口コミ投稿日:2021年06月19日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年06月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 --万円 --万円 --万円
年収 420万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:年一回昇給、ボーナスは年四回、家賃補助あり
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回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
企業カルチャー・社風:学閥などはなく風通しがよい。40代以降で管理職比率が高く、
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回答者: 男性/ マネジャー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年06月24日
事業の強み:100年を超える伝統的事業に強みがある。既存事業の研究開発、顧客基盤
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口コミ投稿日:2023年03月07日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年03月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:年功序列の企業だが、最近、若手の転職が相次ぎ、若手の給料ベースを上げる
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口コミ投稿日:2022年07月19日

回答者: 男性/ 技術本部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
590万円 36万円 0万円 170万円
年収 590万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 170万円
給与制度:学卒または修士では3年毎くらいのタイミングで大きな昇格試験がある。直近
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
事業の強み:顔料などトップシェア製品を有する多角的な製品群を有すので不況に強いと
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
企業カルチャー・社風:のんびりしていて、穏やかな人が多いと思う。組織体制・コミュ
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 280万円 20万円 100万円
年収 300万円
月給(総額) 280万円
残業代(月) 20万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給、賞与、各種手当は流石は1部上場企業だなと思う待遇でした。特に大き
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回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
企業カルチャー・社風:良くも悪くも保守的。企業規模としては大きいがそれぞれが独立
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回答者: 男性/ サプライチェーン企画部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年02月20日
企業カルチャー・社風:比較的自由なカルチャー。穏やかな人が多く、人間関係で困った
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口コミ投稿日:2023年11月17日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
700万円 43万円 0万円 175万円
年収 700万円
月給(総額) 43万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 175万円
給与制度:昇給年次が上がるごとに月収が1万円程度上がる。成績がよければなおよき。
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回答者: 男性/ 生産エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年06月26日
事業の強み:生活必需品において、寡占化したシェアを有する製品が複数あり、浮き沈み
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口コミ投稿日:2023年06月27日

回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
入社時の期待と入社後のギャップ:化学系の工場で上場企業ということで、ある程度自動
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口コミ投稿日:2021年02月11日

回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ マネジャー

3.9
口コミ投稿日:2021年02月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
930万円 --万円 --万円 --万円
年収 930万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:各段階で昇給試験がある。小論文形式の提案書作成と面接だが、論文の結果で
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回答者: 男性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助が一応あり、社宅もあります。交通費は電車であれば全額支給してく
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年02月18日
企業カルチャー・社風:のほほんとした人がとにかく多い。上の方で何故この役職にいら
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口コミ投稿日:2021年07月20日

回答者: 男性/ 製造業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年07月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
530万円 35万円 0万円 120万円
年収 530万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 120万円
給与制度:まずは、入社した時の学歴により級数と号数が存在してそれに応じた給料が貰
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回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
勤務時間・休日休暇:直勤務の人以外は基本的に土日祝が休みで、ライフバランスがとり
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口コミ投稿日:2022年04月03日

回答者: 女性/ 製造オペレーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年04月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:『学歴1年は職歴1年』というフレーズを謳っていた
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口コミ投稿日:2021年01月30日

回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
成長・キャリア開発:キャリア開発については、自分で明確に目的意識をもって動かない
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回答者: 男性/ soumu/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
勤務時間・休日休暇:全社的に、残業が少ない風潮があります。同業界で比較してもかな
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年07月11日
勤務時間・休日休暇:部署によって日勤、交代勤務、時差勤務とバラバラですが共通して
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
勤務時間・休日休暇:私が働いていた部署はワークライフバランスがとてもよかったが、
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回答者: 男性/ 製造/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 1課/ 班長

3.7
口コミ投稿日:2021年05月16日
勤務時間・休日休暇:希望を出せば有給は取らせてもらっているが、取りづらい雰囲気が
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回答者: 女性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:インキは国内でも数社しか扱っていなく、会社が倒産することはないと思う
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:世間並、変人が比較的多いが、仲良く働く、チームワークが良い
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口コミ投稿日:2021年09月13日

回答者: 男性/ 技術職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:化学業界の他社と比べても高い方ではないかと思います。ただし、一定周期ご
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口コミ投稿日:2021年09月14日

回答者: 男性/ 製品開発職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年09月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
800万円 50万円 0万円 200万円
年収 800万円
月給(総額) 50万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 200万円
給与制度:昇格試験に通るか否かで収入が変わる。特に、管理職手前のクラスへの昇格は
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回答者: 男性/ エンジニアリング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2022年06月19日
勤務時間・休日休暇:ほとんどの場所で残業は少ない。有給もすきにとれているイメージ
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回答者: 男性/ 技術/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年03月21日
企業カルチャー・社風:真面目で守りに入ってる人が多い。ダイバーシティ・多様性:外
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