回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
550万円 | 34万円 | 120万円 | 137万円 |
年収 | 550万円 |
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月給(総額) | 34万円 |
残業代(月) | 120万円 |
賞与(年) | 137万円 |
固定給は他の会社とあまり変わらず3年目だと24万くらい。残業代で稼ぐという感じです。
残業代だけで恐らく年間130万くらいは行くと思います。(現場の規模にもよりますが…)
賞与は年2回で通算5ヶ月程度です。
コロナの影響で下がってるかもしれませんが。
現場配属の方は手当として1.5万、実家きら通えない30歳までの方を対象に家賃補助6万が支給されます。
評価制度:
昇給は年功序列という感じが否めません。
かなりの失態や利益損害コンプライアンス違反をしない限りは平均的な評価だと思います。
課長以上は分かりませんが…
勤続6年ほどしたら自動的に主任、12年くらいで係長になります。
しかし施工管理の方は一級施工管理技師を取得しないと係長にはなれません。
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回答者: 男性/ 施工管理/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 工事部/ 社員
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