回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 400万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与制度:
月給は平均的だが、賞与のウエイトが大きい。少なくとも入って数年のうちは同年代に比べて貰えるのではないかと思う。昇給額は大きくはないが級が上がれば級に応じた手当も加算される。家賃補助が比較的手厚い。
評価制度:
完全な年功序列。長年いれば昇進できるため、職級の上下問わず役職と能力が釣り合っていないのではないかと思うこともある。
腰を据えて一つの企業で長く働きたい人には向いているのではないか。
月給は平均的だが、賞与のウエイトが大きい。少なくとも入って数年のうちは同年代に比べて貰えるのではないかと思う。昇給額は大きくはないが級が上がれば級に応じた手当も加算される。家賃補助が比較的手厚い。
評価制度:
完全な年功序列。長年いれば昇進できるため、職級の上下問わず役職と能力が釣り合っていないのではないかと思うこともある。
腰を据えて一つの企業で長く働きたい人には向いているのではないか。
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回答者： 男性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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