入社時の期待と入社後のギャップ:稼ぎたいという意欲があれば営業未経験でも入社できますが、営業...
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同じ業界の企業の口コミ
3.5
大阪府大阪市淀川区西中島６丁目１－１新大阪プライムタワー １９Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員
2.8
静岡県島田市
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:タームワークは皆無。自分で最初から最後までやりたい人には向い...
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3.6
東京都千代田区
商社・電機・電子・半導体
3.3
福岡県福岡市中央区赤坂1丁目13番8号赤坂ウィングビル7F
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 訪問営業/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:出張や残業時間などは入社時聞いていた話とのギャップでした。基...
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3.0
東京都豊島区東池袋３丁目１５－１５
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業アシスタント/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:給料が低すぎて、一人暮らしにはとても厳しかった。営業には社宅...
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3.3
東京都品川区東品川２丁目２－２０天王洲オーシャンスクエア ２５Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員/ 横浜営業所/ なし
入社時の期待と入社後のギャップ:社会貢献を職業としたい事は想像通りです、医療機関はいつも大変...
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3.2
東京都品川区北品川５丁目５－２６
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ カラオケ店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ アルバイト・パート/ ビッグエコー 香里園駅前店/ パートナー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の印象よりはお仕事は楽でした...
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3.2
東京都中央区日本橋本町３丁目１１－１１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 大阪エネルギー事業部/ 主任
入社時の期待と入社後のギャップ:部署によって違うだろうが、採用の際に聞いていた業務内容と違っ...
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3.5
東京都千代田区飯田橋１丁目５－１０教販九段ビル １Ｆ
商社・電機・電子・半導体
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:アポかけが想像以上にきつかったです。ただ上司たちは優しい方々...
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3.1
福島県いわき市平谷川瀬１丁目６－１
商社・電機・電子・半導体
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:BtoＢですが、営業先の層の幅がとてもあります。従業員も多く...
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千代田工販株式会社のカテゴリ別口コミ（75件）
千代田工販株式会社の回答者別口コミ（10人）
- 営業 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2022年時点の情報
2.6
最新の回答：2023年07月02日
- 事務 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
2.4
最新の回答：2022年08月26日
- 営業 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2021年時点の情報
2.7
最新の回答：2023年03月14日
- 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
3.8
最新の回答：2021年06月02日
- 営業部 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答：2022年10月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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千代田工販株式会社の評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
営業で入社したが、担当する業務によっては現場で作業をしなければいけない。協力業者に依頼することもあるが、緊急時や簡単な作業で自分1人で対応しなければいけないこともある。
また、工場の生産ラインに使用されている機械を納入しているため、定期的なメンテナンスなどの作業も工場が停止している土日や、年末年始、ゴールデンウィークにしか作業ができないことも多いため、土日出勤や年末年始、ゴールデンウィークに出勤しなければいけないこともある。自分が作業してなくても現場の立ち合いで現場に行かなければいけないこともあり、担当顧客によっては、毎年年末年始やゴールデンウィークはずっと出勤して休めない社員もいる。