3.4

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株式会社千代田テクノルの年収・給与の口コミページです。

株式会社千代田テクノルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

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株式会社千代田テクノルの口コミを探す

回答者：男性/ 営業課/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年11月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	0万円	0万円	0万円

年収	500万円
月給（総額）	0万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
働いた分はきちんと支給される。
仮に莫大な額の売上を上げたとしても賞与に多少の色が付く程度。

評価制度:
ある程度の実力は必要だが、周りが一丸となって押し上げようとする動きも稀にみられるため、よっぽど社会常識から外れたことをする人でなければどんな人でもゆっくりと昇格していく。そういったシステムのためか上の等級は詰まっており、若干の年功序列も相まって若い内からの昇進は望めない。

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回答者：女性/ 人事課/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事課/ 採用担当

3.3

口コミ投稿日：2024年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	21万円	3万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	0万円

評価制度:昇進昇格はほとんど年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年11月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：会社の規模、勤務時間の短さを考慮すれば平均的な給与だと思う。1日の勤務

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は高くないがその年の業績が良ければ業績賞与が数ヶ月分出る事もある。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収はあまり上がらない。部長になっても1000万を超えない。当時、部長

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収は普通より安いと感じる。会社の業績が良ければ期末賞与として、多くも

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：期末に業績賞与があり、会社の業績が良ければ業績賞与だけで2ヶ月分出るこ

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年03月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料・福利厚生は充実している。関心が高くなっている放射線の専門商社とい

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.9

口コミ投稿日：2016年04月24日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：契約社員でも夏、冬二回賞与が有り決算期にも決算賞与がある、正社員の方に

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.6

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：写真の関しては、人事のシステムがあり、目標面接、中間面接、育成面接など

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：契約社員だったので人事に関する話は全く無縁だった。契約の際、賞与も一定

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気に左右されない分給与もこれといって極端な増減は無い。しかし努力が反

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株式会社千代田テクノルの初任給に関する口コミ

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

3.8

口コミ投稿日：2015年11月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：景気に左右されない分給与もこれといって極端な増減は無い。しかし努力が反

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株式会社千代田テクノルの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 事務/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

1.9

口コミ投稿日：2023年01月18日

福利厚生：正社員のみ対象：借上げ社宅制度、利子補給、従業員持ち株会、退職金制度正

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業界	商社（医薬品・化粧品）
URL	http://www.c-technol.co.jp/
所在地	東京都文京区湯島１丁目７－１２千代田御茶の水ビル

従業員数	689名
設立年	1958年
資本金	90百万円
代表者	細田敏和
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社千代田テクノルの年収・給与の口コミページです。

株式会社千代田テクノルで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを12件掲載中。

1		ユニ・チャーム株式会社 3.5 口コミ(573件)
2		株式会社スズケン 3.0 口コミ(916件)
3		株式会社あらた 3.0 口コミ(632件)

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