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株式会社ツムラのカテゴリ別口コミ（350件）

福利厚生・オフィス環境(54件)企業カルチャー・組織体制(30件)成長・働きがい(62件)事業展望・強み・弱み(55件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(70件)女性の働きやすさ(33件)入社前とのギャップ(14件)年収・給与(32件)

株式会社ツムラの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
567万円216~1050万円50人

（平均年齢34.1歳）

回答者の平均年収567万円
回答者の年収範囲216~1050万円
回答者数50人

（平均年齢34.1歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
（営業、MR、営業企画 他）		568万円
（平均年齢34.3歳）
企画・事務・管理系
（経営企画、広報、人事、事務 他）		549万円
（平均年齢37.7歳）
医薬・化学・素材・食品系専門職
（研究・製品開発、生産管理 他）		568万円
（平均年齢33.4歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（32件）

株式会社ツムラの回答者別口コミ（66件）

  • MR 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.9 最新の回答：2024年04月02日
  • 医薬営業本部 / なし / MR 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 男性
2024年時点の情報
2.6 最新の回答：2024年02月25日
  • mr 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
4.1 最新の回答：2024年02月19日
  • その他、経営・経営企画・事業企画系 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年02月09日
  • 製造 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年01月23日
回答者一覧を見る（66件）

株式会社ツムラの職種別口コミ（350件）

営業系（115件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（64件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
IT系エンジニア（4件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
電気・電子・機械系エンジニア（2件）
（電子・回路・機械設計 他）
医薬・化学・素材・食品系専門職（164件）
（研究・製品開発、生産管理 他）
運輸・物流・設備系（1件）
（ドライバー、警備、清掃 他）
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株式会社ツムラの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年10月27日

回答者： 男性/ 生産技術開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 生産技術センター

1.8
口コミ投稿日：2023年10月27日
福利厚生制度の満足点:
比較的に休暇は取得しやすい。業務の調整次第では長期連休の取得も可能である。

福利厚生制度の改善点:
介護制度の充実を期待する。自宅での家族支援が必要な社員には、在宅勤務や時短勤務などの融通がきくポジションへの異動も可能として欲しい。

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株式会社ツムラの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
勤務時間・休日休暇:
有給は申請の手続きなどなく、上司に休みたい日を伝えることで取得できます。断られることもほとんどないので休みたい日に休むことができます。ただ、講演会などのイベントがあると残業となり休みも取りにくいため日程は予め考えて組むことをお勧めします。

多様な働き方支援:
副業が可能になりました。業務に支障をきたさないものであれば基本的になんでもできます。

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株式会社ツムラの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月19日

回答者： 女性/ mr/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2024年02月19日
企業カルチャー・社風:
漢方と同じく優しくマイルドな人が多い。

ダイバーシティ・多様性:
営業職は男性が多い。営業の国籍は日本がほとんど。ワークスタイルは、スーパーフレックスではないが、フレックスを使い、みんなのびのび働いているイメージです。

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株式会社ツムラの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年05月15日

回答者： 女性/ 生産/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8
口コミ投稿日：2021年05月15日
女性の働きやすさ:
産休や育児休業の取得、時短勤務を行う女性も多く、制度はきちんと活用されています。
また、時短勤務者に対してもキャリアアップできるよう、該当する等級に見合った仕事が任される風土だと感じます。それが働きやすいと感じるか否かはその人次第だと思います。

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株式会社ツムラの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年04月02日

回答者： 女性/ MR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日：2024年04月02日
成長・キャリア開発:
MOSのエクセルPowerPoint、ビジネス文書技能検定、簿記3級、ITパスポートなど決められた資格を会社負担で受講可能です。5年目までシラバス研修という研修があります。漢方医学について学ぶ研修で、毎年漢方医学についてのレベル試験があります。

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株式会社ツムラの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2021年03月05日

回答者： 男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日：2021年03月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:
人は良いですが。。チームで主体的に動くが難しい方は、いると思います。
また、雇用形態による明確な差、とそれがどう将来のキャリアに影響を与えるか。
は、踏まえておいた方が良いと思います。

正社員として、入社した場合は、自走できないと、ある種ぬるま湯になるかもしれません。

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株式会社ツムラの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月19日

回答者： 女性/ 品質保証/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 品質保証/ 一般

3.9
口コミ投稿日：2024年01月19日
事業の強み:
漢方では圧倒的なトップであり、安定している。

事業の弱み:
安定しているが、大きな成長はあまり期待できない。ニッチな製剤であり、他社との関わりが少なく、業界標準に追い付けていないと感じる。

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株式会社ツムラの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月14日

回答者： 男性/ MR、MS、DMR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日：2024年01月14日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給（総額） 37万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 150万円
給与制度:
ボーナス比率がかなり高い。新人事制度が始まり良くも悪くもボーナスによる差がほとんど無くなった印象がある。

評価制度:
新人事制度に伴い若手が管理職に昇格しやすくなったと言うがそんなことも無い。新人事制度が運営される前まで若手は一律で昇格試験が来ていたがそれがなくなった。

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