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都築電気株式会社の業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年12月15日
事業の強み:
既存顧客が多く、安定している。
基本的に仕事がなくなることはない上、アサインも上司がすべて行ってくれている。

事業の弱み:
会社の意思決定が遅い
DXが進んでおらず、富士通グループということもあり、富士通の方針にかなり左右されている。または製品群も影響を受けやすい。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月26日
事業の強み:良いお客さんがいると思うので、新規事業がハマれば伸びる事業の弱み:他
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回答者: 男性/ 人事、労務、採用/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 総務/ 副部長

4.0
口コミ投稿日:2022年07月31日
事業の強み:今は特に先見性が高くなり、ドンドン新しいことに取り組んで行くようにな
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年07月17日
事業の強み:今までのお客様との関係。事業の弱み:本社一極化が進んでいるので、地方
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年08月05日
事業の強み:基本的に安定しています事業の弱み:大手ならではの強
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ サービス&サポート/

4.3
口コミ投稿日:2023年09月10日
事業の強み:DXを意識した取り組みは行っているDXの部署ができたりと時代に取り残
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年03月25日
事業の強み:新領域への対応が遅れているように感じます。会社としてデジタルトランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ エンベデッドソリューション本部

3.7
口コミ投稿日:2021年10月25日
事業の強み:顧客数が豊富で、大企業が多いこと事業の弱み:独自性がないこと事業展望
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月19日
事業の弱み:業務の提携化ができてないため、担当営業による。担当営業に委ねられてい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月26日
事業の強み:富士通頼りの仕事が多く、これといった強い製品もあまり無いように思われ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ エンベデッドソリューション本部

2.8
口コミ投稿日:2021年10月17日
事業の弱み:人材育成・教育に関する取り組みが無い。OJTと言いつ
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年07月17日
事業の強み:物販からシステム開発、ネットワーク、運用・保守までITに関することは
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年06月01日
事業の強み:国内の大手優良企業との取引がある事業の弱み:革新的なサービスやイノベ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【中途入社者がすぐに馴染める環境か否か】すぐに馴染める環境だと考え
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【職場での良好な人間関係】あまり良くない。 好きな人同志が集い、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【社内行事について】あります。 社員旅行で観光に行きます。参加人
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:【プライベートでの社員同士の交流】週に一回飲み会をし、愚痴等話し合
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:【経営陣や社長との距離】近いです。 経営陣と同行出来る機会が多い為
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:業界として、過当競争が激しい為、中々、成長性は望めません もう少し
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:日本的な企業なので、大変、安定しています。 組合も強いので、ある意味
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回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:IT業界が飽和状態だと思います。ITバブルのころはかなり成長して
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月20日
仕事内容:【新しいアイデアの提案のしやすさ】基本新規事業は受け入れないプライム案
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:現時点では安定していると思いますが、ここ数年は売上も右肩下がりであ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当時は富士通の販売機種向け開発のみで、将来に不安があったが、今は改
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:常に二番煎じの方針で、利益重視で新しい技術への先行投資による社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
雇用の安定性:当時はまだ終身雇用の風土が残っており、雇用は安定していたが、今は分
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
社長の手腕:一般社員まで、社長の動きが当時は見えなかったが、今は変わったかもしれ
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少し...
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