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都築電気株式会社の平均年収は701万円、年収範囲は300～1200万円です（47人の正社員の回答）。

都築電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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都築電気株式会社の年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
701万円	300~1200万円	47人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	701万円
回答者の年収範囲	300~1200万円
回答者数	47人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	691万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1083万円（平均年齢48.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢33.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	568万円	800万円	9人
30~34歳	695万円	1050万円	11人
35~39歳	717万円	1100万円	6人

年収分布

（人）

（万円）

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	30万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	30万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年次の格付け次第。賞与は年２回、業績及び目標達成によって判断。評

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:残業した分だけ給与が増えていく。基本給はそれほど高くない。残業ができな

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回答者：男性/ ＳＥ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
800万円	50万円	0万円	200万円

年収	800万円
月給（総額）	50万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	200万円

給与制度:昇給は年１回　賞与、夏、冬評価制度

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年02月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
570万円	31万円	6万円	122万円

年収	570万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	122万円

給与制度:給与水準は高く、申し分ない。コロナ禍以降はテレワーク手当が毎月支給され

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2020年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
1000万円	--万円	--万円	--万円

年収	1000万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:企業規模に比べて多いと感じる。評価制度:昇進・昇格は実力主義であり、実

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：中堅のSIベンダーですが、給与水準は大手と変わらない水準です。最近、給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ業界の中では高い方だと思いますが、それは残業代が沢山付いた場合の給

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【手当の有無・金額】支給される、住宅手当は当時平均8万円程度、役職手当

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【昇給の頻度・昇給額】年1回昇給、昇給金額は各自の給与に準じるが、平均

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：当時の給与水準は平均よりは良かったと思います。特に賞与はまあまあ高かっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：明確な評価基準の明示がなく、上司の主観で評価される

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口コミ・評判に関する注意事項

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都築電気株式会社の退職金に関する口コミ

回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年08月04日

福利厚生:家賃補助が都内住みだと五万あります。退職金は減少傾向ですオフィス環境:

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年03月22日

福利厚生:この会社の福利厚生(退職金、住宅補助、寮、財形貯蓄、社員も　持株会、ス

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回答者：男性/ 研究開発/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

給与制度:若手の頃は昇給は基本的に年功序列で、能力にかかわらずある程度... 続きを見る

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会社名	都築電気株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.tsuzuki.co.jp/
所在地	東京都港区新橋６丁目１９－１５東京美術倶楽部ビル

従業員数	1510名
連結従業員数	2392名
設立年	1941年
資本金	9812百万円
代表者	江森勲
決算月	3月
上場年	1963年
平均年収	879万円
平均年齢	44歳
※ 一部、四季報データ参照

都築電気株式会社の平均年収は701万円、年収範囲は300～1200万円です（47人の正社員の回答）。

都築電気株式会社で働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを28件掲載中。

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	691万円（平均年齢35.0歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	1083万円（平均年齢48.7歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	666万円（平均年齢33.8歳）

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