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回答者：男性/ 事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 総務部/ 課長代理

4.0

口コミ投稿日：2024年01月15日

成長・キャリア開発:
建設業はどこもそうだと思うが現場に赴任するか内勤になるかで環境が大きく異なる。現場に赴任すると労働時間は長くなり仕事は苦しくなるが、仕事の力をつけられるのも現場である。大抵の人は入社後現場に近い所で仕事をすることになり、そこで売上を上げることの大変さを感じながら成長できるが、はじめから内勤になる人も一定数いる。その場合は自分の足元が見えないような状態に陥ってしまい、業務に支障が出る場合もありうる。

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回答者：男性/ 建築職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:駅工事、ホテル、マンション、商業施設、幅広く様々な建物に携わ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 人事部

3.1

口コミ投稿日：2023年03月13日

成長・キャリア開発:人材育成に積極的に取り組んでいる。資格取得支援や資格取得奨励

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年05月03日

成長・キャリア開発:資格習得に関しては、最近は資格保有者の人数が減ってきているの

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年06月08日

成長・キャリア開発:資格は積極的に取らせてもらえる研修はある程度の年次までは毎年

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 建築部/ 工事係

3.4

口コミ投稿日：2023年09月25日

成長・キャリア開発:会社全体で1級建築士を取らせる風潮はあるが、部署によって確保

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2023年05月24日

成長・キャリア開発:資格手当は競合他社よりも少ないため、資格取得に対する意識は総

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年11月20日

成長・キャリア開発:1年目〜7年目くらいまで、毎年研修があるが、完全に現場の疲れ

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2021年05月26日

成長・キャリア開発:キャリア形成は入社年度や階層に応じて研修が実施される。成長を

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3

口コミ投稿日：2021年09月20日

成長・キャリア開発:資格取得に向けて学校等に入るのも自腹で、現場が忙しいと勉強す

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 現場/ 工事主任

4.2

口コミ投稿日：2024年02月21日

成長・キャリア開発:研修、講習など会社が率先して資格取得を後押ししてくれる。働き

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年07月03日

成長・キャリア開発:一級建築士取得時に30万円。外にも手当あり。資格手当は二つま

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回答者：男性/ 広報・IR/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年01月14日

成長・キャリア開発:資格を取ると多少の資格手当がある。研修も会社でいわれたものは

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回答者：男性/ 総務部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月06日

働きがい:社会インフラを支えていく公共建築物を作っていくため、自分の仕事が社会に

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年02月01日

成長・キャリア開発:資格取得手当があります。研修制度も充実です。働きがい:働きが

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回答者：男性/ 現場施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 九州支店建築部

1.3

口コミ投稿日：2023年11月09日

成長・キャリア開発:資格取得に対しての助成はない。合格した後に報奨金はあるが取る

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:検収は入社後3か月泊まり込みであります。結構

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回答者：男性/ 土木職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年09月26日

成長・キャリア開発:資格手当については、近年対象の種類を増やしている。資格によっ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年09月19日

成長・キャリア開発:手当あり。管理職になるまで毎月もらえる。働きがい:公共性のあ

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回答者：男性/ 現場監督/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 東京鉄道支店/ 工事主任

3.6

口コミ投稿日：2022年08月18日

成長・キャリア開発:現場が忙しすぎるためそのスキルは身につくが、それだけです。働

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月08日

成長・キャリア開発:資格取得支援や手当は一通り揃っている。手当は高い方ではない。

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回答者：男性/ 総合職/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 現場係

3.3

口コミ投稿日：2022年02月25日

成長・キャリア開発:幅広い経験。働きがい:竣工

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年02月14日

成長・キャリア開発:資格（１級土木施工管理技士、技術士）取得支援

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 土木

3.1

口コミ投稿日：2023年01月18日

成長・キャリア開発:資格手当や研修などは会社が全部持ってくれる。一般企業並みです

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2021年11月13日

成長・キャリア開発:私が入社した頃と比べると、研修が充実しているので良いと思う。

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回答者：男性/ 土木/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 土木/ 主任

3.7

口コミ投稿日：2020年08月23日

成長・キャリア開発:キャリアは自分で築いていくもの。資格取得支援などはある。働き

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋支店/ 一般社員

1.0

口コミ投稿日：2020年09月30日

成長・キャリア開発:あるわけない働きがい:あるわけない建設業の時点で人生暗くなる

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回答者：男性/ 施工管理/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2023年04月11日

成長・キャリア開発:多忙な中で土木施工管理技士の取得すれば資格手当がもらえます。

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回答者：男性/ 事務系/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2020年10月14日

成長・キャリア開発:異動は、人によってバラバラである。働きがい:インフラに強い会

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業課長

3.1

口コミ投稿日：2020年08月19日

成長・キャリア開発:10年位働いてキャリアをつけるには、良いのではないか。働きが

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回答者：男性/ 現場監督/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年10月14日

働きがい:働きがいはとてもあると思う。竣工前の仮設足場を解体していく時は中々に仕

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月18日

働きがい：個人の裁量範囲内なら自分がやりたいように仕事ができます。あまり外からの

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：上司は優しい人もいれば理不尽に怒る人もいるが、若い世代の人は基本的に優

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月22日

働きがい：配属された現場にもよるが、１年目で残業を多くさせられたり、所長や上司と

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月20日

働きがい：下請業者、同業他社、メーカー、発注者など様々な人と関わることができる。

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会社名	鉄建建設株式会社
業界	不動産・建設（建設）
URL	https://www.tekken.co.jp/
所在地	東京都千代田区神田三崎町２丁目５－３

従業員数	1810名
連結従業員数	1999名
設立年	1944年
資本金	18293百万円
代表者	伊藤泰司
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	861万円
平均年齢	42.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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