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電気興業株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミページです。電気興業株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを236件掲載中。ライトハウスは、電気興業株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 通信/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年02月08日

企業カルチャー・社風:
全体的に社内の内部は暗い雰囲気だと思います。
イキイキした職場ではありません。

組織体制・コミュニケーション:
自分の周りはいい人が多く話しやすいです。

ダイバーシティ・多様性:
特にないと思います。

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 営業/ 課長

3.5

口コミ投稿日：2023年09月15日

企業カルチャー・社風:会社のカルチャー・社風についての特徴は特になし組織体制・コ

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回答者：男性/ 施工監理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年12月26日

企業カルチャー・社風:最近は風通しの良い職場にしようと非常に努力しております。組

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回答者：女性/ 営業事務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月04日

企業カルチャー・社風:最近風通しをよくしようとしているみたいだが、拠点ごとて雰囲

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回答者：男性/ 施工管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 契約社員

3.9

口コミ投稿日：2022年08月29日

企業カルチャー・社風:社風としては、歴史がある反面、少し古いと感じます。経営陣が

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回答者：男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年03月27日

企業カルチャー・社風:風通しはいいが、相談したとしても改善される事はほぼ無い。組

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回答者：男性/ 開発/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年12月10日

企業カルチャー・社風:社員は基本的に真面目な人が多い気がします。近年は、風通しを

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回答者：男性/ なし/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2023年05月26日

企業カルチャー・社風:非常に昭和の匂いがする会社であり、あまり風通しはよくないよ

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回答者：男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月09日

ダイバーシティ・多様性:障害者雇用は積極的に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】社員のスキル任せ。デキる人ほ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月18日

企業文化・社風・組織体制：【長く働いていける環境か】基本的にはクビにしない。社風

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：現状のままであることは否とし、常に新しいものを開発しよ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2018年10月25日

企業文化・社風・組織体制：仕事上、各課でよく人員調整や打ち合わせがあるため人間関

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年05月28日

企業文化・社風・組織体制：同じ職場、他の職場も含めて協力してくれる仲間はいるが全

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回答者：男性/ 運輸関係/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 派遣社員

3.0

口コミ投稿日：2023年08月30日

組織体制・コミュニケーション:部署同士で仲が悪いという話は無かったです。良くも悪

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.4

口コミ投稿日：2021年04月15日

企業カルチャー・社風:「昭和」・「体育会系」という語句に尽

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回答者：男性/ 経理/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 経理

2.0

口コミ投稿日：2023年12月10日

組織体制・企業カルチャーの満足点:どこの企業にもあるような一般的な組織体系です。

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：考え方が古い。始業開始すぐラジオ体操が始まる。何かにつ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業文化・社風・組織体制：職場の雰囲気は穏やかでガヤガヤしている時もあるけど比較

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年07月30日

企業カルチャー・社風:真面目な時は真面目に、遊ぶ時は遊ぶと言った感じの社風に感じ

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回答者：回答なし/ 事務/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

4.0

口コミ投稿日：2022年10月10日

企業カルチャー・社風:やればやっただけ評価してくださる会社さんではないでしょうか

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会社名	電気興業株式会社
業界	メーカー（コンピュータ・通信機器・オフィス機器）
URL	https://www.denkikogyo.co.jp/
所在地	東京都千代田区丸の内３丁目３－１新東京ビル　７Ｆ

従業員数	582名
連結従業員数	1314名
設立年	1950年
資本金	8774百万円
代表者	松澤幹夫
決算月	3月
上場年	1961年
平均年収	615万円
平均年齢	45.7歳
※ 一部、四季報データ参照

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